Содержание

Добру все возрасты покорны

Директор ресурсного центра «Мосволонтер» Ирина Швец

Фото: Иван МАКЕЕВ

— Сегодня Международный день волонтера. Мы вас поздравляем!

— Международный день волонтера отмечается с 1985 года, а с этого года президентом утвержден наш национальный День добровольца-волонтера. Он отмечается 5 декабря.

— Кто такой волонтер? Кто такой мосволонтер?

— Если говорить про ресурсный центр «Мосволонтер» — это «точка входа» самых активных граждан нашего города. Мы существует с 2014-го года. Объединяем социально-ориентированные некоммерческие организации и огромное количество добрых и неравнодушных людей. В нашей базе около 50 тысяч волонтеров. Абсолютно разные люди — школьники, студенты, взрослые вполне состоявшиеся люди.

— Всех принимаете?

— Абсолютно. Самому старшему волонтеру у нас 85 лет.

— Что он делает?

— Зовут ее Раиса Семеновна. Она не пропускает ни одного события. Она такая «зажигалка»! Вдохновляет нашу молодежь.

— Вы же знаете — «хорошими делами прославиться нельзя», но очень хочется совершить добрые поступки — нужно к вам прийти. Вы куда направите?

— Безусловно, можно прийти к нам. Но в нашем городе очень много некоммерческих организаций, объединяющих волонтеров. В партнерской базе «Мосволонтера» около 400 организаций. Если хочешь сделать добрый поступок, быть полезным городу, у тебя для этого масса возможностей.

— Наш читатель спрашивает: «Во сколько лет можно стать волонтером? Моему сыну 13 лет».

— У нас есть волонтеры, которым и по 7 лет.

— Что делают волонтеры в 7 лет?

— Они помогают по разным направлениям — заботятся о животных, делают интересные проекты в своих школах, помогают старикам. Для доброго поступка не нужно достигать какого-то возраста. Часто задают вопрос: какой он, волонтер Москвы? Конечно, есть статистический средний портрет – это 23 года, девушка. Но я уверена, что у волонтерства нет возраста. Это зов и состояние души.

Главное — рассказать людям о том, что мир добр

— Бывает, люди хотят, но боятся, что нервная система не выдержит. Мол, буду плакать с утра до вечера при виде больных детей, больных стариков. Им страшно прийти и признаться в этом. Вы к этому с пониманием отнесетесь?

— Многие такой вопрос задают. Главное в волонтерстве – не навредить тем, кому мы помогаем. Но не навредить и самому волонтеру. Для этого у нас есть школы, на которых мы рассказываем активным горожанам о возможностях волонтерской деятельности. Это не только социальная сфера, не только помощь старикам, помощь детям-сиротам, не только помощь больным. У волонтерства очень широкий спектр. Активно развивается экологическое волонтерство. Или медиа-волонтерство — это универсальные журналисты, освещающие все наши события, рассказывающие о добрых делах. Ведь главное сегодня – рассказывать людям о том, что мир добр, что в нем очень много неравнодушных. Вот наши медиа-волонтеры и пишут статьи, фотографируют, размещают посты.

— Мария спрашивает: «Вроде и хочется, но времени все не найду». Есть мнение, что волонтерство требует большой вовлеченности и огромного количества времени.

— Все зависит от направления волонтерской деятельности. У нас в Москве активно развивается событийное волонтерство. В столице проходит огромное количество ярких событий, где нужна помощь волонтеров. Например, у нас проходит урбанистический форум. Мы третий год подряд формируем волонтерский корпус, который активно помогает в организации. У нас на «Бессмертном полку» работает около тысячи волонтеров — помогают людям проходить этот непростой путь.

Неравнодушных у нас много

— В следующем году у нас пройдет Чемпионат мира по футболу. И вы набираете волонтеров, в том числе, на это мероприятие?

— На Кубке Конфедераций от нас в Москве работало около 2 тысяч волонтеров. К чемпионату мира тоже активно готовимся. До 25 декабря идет отбор. Конкурс очень серьезный.

— Есть ли сферы, куда не надо особо людей звать. Пальцем щелкнул – 10 тысяч набежало.

— Безусловно, на такие яркие события, как чемпионат мира, особых усилий для сбора желающих не прикладываем. Или прошедший Всемирный фестиваль молодежи, где мы были операторами волонтерской программы в Москве. Наши 500 волонтеров помогали в Сочи. Но есть социальное волонтерство. Туда, конечно, идут определенные категории людей. Не каждый сможет соприкасаться с горем человека и остаться…

Волонтеры предстоящего в России чемпионата мира по футболу. ФОТО Мосволонтер

— В психологической норме?

— Да!

— Вы их как-то готовите?

— У нас по каждому направлению есть школы подготовки.

— Если он потом приходит весь в раздрае, ему помощь оказывают?

— Обязательно.

Культура добрых дел

— Что должно сделать государство? Денег дать, помещение, льготы какие-то, дотации?

— Ресурсно поддержать, в первую очередь. «Мосволонтер» — государственное бюджетное учреждение. И здесь Москва, конечно, передовик. Очень хотелось бы, чтобы такая модель была по всей стране. К сожалению, не везде органы исполнительной власти понимают необходимость развития волонтерства, не везде понимают, что эта тема плотно связана с социально-экономическим развитием территорий, развитием социального капитала. Но сейчас тема очень активно поддерживается на федеральном уровне и спускается в регионы.

— К разговору о регионах. Александр из Белгорода пишет: «Занимался волонтерством в университете. Осталось много приятных впечатлений и хороших друзей. Некоторые с моей помощью ездили на «Формулу-1» в Сочи, остались очень довольны». Мне кажется, такая неплохая мотивация. Это дорогого стоит в нынешние годы.

— Действительно, волонтер, участвуя в этой деятельности, тоже многое приобретает. Он развивает свои компетенции, расширяет кругозор, у него расширяются социальные связи. Если говорить с точки зрения пользы, она невероятно велика. Такие яркие события, как Чемпионат мира, Фестиваль, они позволяют нам сформировать наследие. Наша задача в том, чтобы люди, пришедшие на яркие события, остались во всех направлениях волонтерской деятельности. И, конечно, в социальную сферу чтобы пошли.

— Заметно ли изменение отношения к волонтерству людей, которые принимают эту помощь.

— Одна из задач ресурсного центра «Мосволонтер» — развитие культуры добрых дел в нашем городе. Есть пока стереотипное мышление относительно волонтерства, потребительское отношение. Когда нам говорят: дайте волонтеров — нужны волонтеры-грузчики, волонтеры-уборщики и так далее. Но изменения есть.

при заключении договора с волонтером с какого возраста он может подписывать договор

Отец несовершеннолетних детей – граждан РФ столкнулся с систематическим нарушением своих прав и прав его несовершеннолетних детей в судах, которые предвзято относятся к предмету рассматриваемого в судебных заседаниях вопроса и необоснованно принимают решения, удовлетворяя исковые требования матери детей. Банальная ситуация: после развода (по инициативе супруги) суд определил место жительства несовершеннолетних детей с матерью. Бывшая супруга ведёт себя крайне недружелюбно, злоупотребляет своим положением и создаёт сложности в общении детей с отцом. Совместно решать вопросы, связанные с воспитанием детей не считает нужным, препятствуя, таким образом, реализации отцом своих родительских прав и делая малолетних детей (5 и 9 лет) заложниками своей ничем немотивированной лютой ненависти по отношению к их отцу. Мать неоднократно втайне от отца увозила детей с места их обычного проживания, не сообщая при этом о планируемой поездке, её сроке, не информируя о месте нахождения детей и о состоянии их здоровья. Летом 2017 года мать тайком от отца вывезла детей за рубеж (на Украину, где проживают её родители). Позднее летом этого же года также внезапно и втайне увезла детей в другой регион РФ. Обсуждать произошедшее наотрез отказывалась, выражая крайнюю степень неприязни. Весной 2018 года, чтобы предотвратить нежелательный выезд несовершеннолетних детей на Украину, отец воспользовался своим правом и подал в Пограничную службу ФСБ РФ заявление о запрете выезда несовершеннолетних детей из РФ.

Как выяснилось позднее, в июне 2018 года бывшая супруга при участии своей матери (бабушки детей) опять же втайне от отца попыталась вывезти несовершеннолетних детей на Украину, однако, пересечь границу им не позволили сотрудники Пограничной службы ФСБ РФ из-за запрета на выезд несовершеннолетних детей, наложенного по заявлению их отца. Спустя некоторое время, после неудавшейся попытки вывезти детей на Украину, летом этого же 2018 года бывшая супруга увезла детей предположительно в другой регион РФ; как обычно тайно, не сообщая куда она их увозит, на какой срок, не давая возможности отцу общаться с детьми во время этой поездки. Демонстративно игнорируя права отца на участие в воспитании своих несовершеннолетних детей и принятии решений, касающихся их жизни и здоровья. Весной 2019 года бывшая супруга (Истец) подала исковое заявление в суд на отца, чтобы снять наложенный ранее по заявлению отца запрет выезда несовершеннолетних детей из РФ (см. материалы дела по ссылке https://disk.
yandex.ru/d/heBho_6PbhU0XA?w=1). Суд 26 апреля 2019 своим решением удовлетворил иск бывшей супруги, проигнорировав возражения, изложенные отцом детей, разрешив таким образом выезд несовершеннолетних детей из РФ в указанные Истцом сроки в течение лета 2019 года. Отцом детей была подана апелляционная жалоба. Суд апелляционной инстанции 14 августа 2019 определил решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу отца без удовлетворения. После этого сторона Истца подала заявление o возмещении судебных расходов по этому делу. И суд первой инстанции определил взыскать с Ответчика в пользу Истца судебные расходы по этому заявлению. Одновременно с рассмотрением упомянутого выше дела Истец 02 июля 2019 подала второе исковое заявление аналогичного содержания, в котором просила отменить ограничение на выезд несовершеннолетних детей из РФ и разрешить им кратковременные выезды из РФ в течение 2019-2020 гг (см. материалы дела по ссылке https://disk.
yandex.ru/d/vXYywvRvNUgQtQ?w=1). Далее всё прошло по тому же сценарию, что и при рассмотрении предыдущего дела: ▪ 03 сентября 2019 суд первой инстанции, несмотря на возращения Ответчика, удовлетворил исковые требования Истца – разрешил выезд несовершеннолетних детей из РФ в запрашиваемые Истцом периоды в течение 2019-2020 гг. ▪ 06 октября 2019 решение суда первой инстанции было обжаловано Ответчиком (выезд был разрешён в том числе и на Украину с её неблагополучной общественно-политической и эпидемиологической ситуацией). ▪ 20 ноября 2019 суд апелляционной инстанции, несмотря на возражения Ответчика, оставил решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения. ▪ 02 декабря 2019 сторона Истца подала заявление о возмещении судебных расходов. ▪ 10 февраля 2020 на судебном заседании сторона Истца подала уточнённое заявление – добавила почтовые расходы на сумму 1210 руб; из-за этого рассмотрение дела было отложено (показательна позиция стороны Истца по затягиванию процесса рассмотрения дела по несостоятельному поводу из-за мизерной суммы).
▪ 12 марта 2020 суд удовлетворил частично требования Истца о взыскании судебных расходов. Но и это ещё не всё! Истец 21 апреля 2020 подала уже третье исковое заявление аналогичного содержания, в котором просит отменить ограничение на выезд несовершеннолетних детей из РФ и разрешить им кратковременные выезды из РФ в период с ноября 2020 аж по ноябрь 2022 года!!! (см. материалы дела по ссылке https://disk.yandex.ru/d/0TuGNb3z-kUUqw?w=1) Далее всё прошло по обычному сценарию, что и при рассмотрении предыдущих двух дел: ▪ 17 июля 2020 суд первой инстанции, несмотря на возращения Ответчика, удовлетворил исковые требования Истца – разрешил выезд несовершеннолетних детей из РФ в запрашиваемые Истцом периоды в течение 2020-2022 гг. ▪ 21 августа 2020 решение суда первой инстанции было обжаловано Ответчиком. ▪ 02 декабря 2020 суд апелляционной инстанции, несмотря на возражения Ответчика, оставил решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.
▪ 04 января 2021 сторона Истца подала заявление о возмещении судебных расходов (это заявление пока ещё не рассмотрено в суде). По сути, суды таким образом принимают решения, совершенно необоснованно ущемляющее права несовершеннолетних детей на защиту от злоупотреблений со стороны одного из родителей (п.2 Статьи 56 СК РФ), а также нарушающие право отца на участие в воспитании собственных детей. Не было судебного решения, лишающего отца его родительских прав, однако, по факту состоявшихся решений судов первой и апелляционной инстанции отец был тем не менее лишён части своих родительских прав, причём совершенно необоснованно. Кроме того, в апелляционной жалобе по третьему делу Ответчик указывает на то, что решением суда первой инстанции нарушены конституционные права детей на свободный выезд из РФ, так как выезд необоснованно ограничен только тем перечнем стран и датами, которые в своём исковом заявлении указала мать детей. Отец же неоднократно и в письменных возражениях, и в апелляционных жалобах, и в судебных заседаниях заявлял, что он не возражает против кратковременных выездов несовершеннолетних детей из РФ; отец просил в своём встречном исковом заявлении в суде первой инстанции определить порядок выезда детей из РФ с получением нотариального согласия на конкретный выезд от второго родителя.
Однако, суд первой инстанции отклонил этот встречный иск, а судебная коллегия поддержала это решение в апелляционном определении. Как доказать незаконность этих решений? Суд как правило всегда проявляет гендерную дискриминацию, в вопросах, связанных с воспитанием детей, встаёт на сторону женщины, руководствуясь принципом «мать всегда права», а отец – мужчина априори воспринимается как недобросовестная сторона, действующая против интересов детей. В то время как мать детей прививает им ненависть к отцу, действуя исключительно из-за своей личной к нему неприязни, формирует тем самым в детях так называемый «синдром отчуждённого родителя» (Parental Alienation Syndrome), суды в своих решениях мать всячески поддерживают, укрепляя её в собственной «правоте». С другой стороны происходит систематические злоупотребление правом со стороны бывшей супруги, которая явно не желает урегулировать ситуацию путём достижения взаимных договорённостей, а вместо этого снова и снова подаёт исковые заявления по сути идентичного содержания.
Схема такая: ▪ Истец нанимает адвоката / представителя, который готовит текст (копирует предыдущий, указывая новые даты и страны) и подаёт исковое заявление, в котором содержится необоснованное требование по надуманным причинам о разрешении выезда несовершеннолетних детей из РФ в страну с неблагоприятной обстановкой, хотя заведомо известно, что отец детей против поездки в эту страну возражает. ▪ Суд, необъективно рассматривая данное исковое заявление, предсказуемо игнорирует доводы отца детей и выносит не выдерживающее критики решение, удовлетворяя требования стороны Истца. ▪ Ответчик, несогласный с таким решением, для защиты интересов своих несовершеннолетних детей подаёт апелляционную жалобу. ▪ Суд апелляционной инстанции также предсказуемо безосновательно игнорирует доводы отца и оставляет решение суда первой инстанции без изменения. ▪ Сторона Истца подаёт заявление о взыскании судебных расходов, в которые включает расходы на оплату услуг адвоката / представителя и прочие имеющие хоть какое-то отношение к делу расходы (зачем экономить, платить всё равно будет Ответчик).
▪ Суд опять же предсказуемо удовлетворяет требование стороны Истца и взыскивает с запрошенную Истцом сумму с Ответчика. Получается «порочный круг». Абсурдная ситуация – отца де-факто лишают части прав воспитания собственных несовершеннолетних детей и взимают с него же плату за услуги адвокатов / представителей Истца, которые действуют против его интересов и против благополучия его детей. И так будет повторяться снова и снова, пока младший ребёнок не достигнет совершеннолетия, то есть еще 14 лет! Истец в данной схеме использует суд как инструмент для вымещения своей неприязни к Ответчику, для самоутверждения и для отстранения отца от принятия решений в значимых вопросах, касающихся жизни и здоровья детей. Суд ей в этом никак не препятствует, наоборот, легитимизирует её незаконные действия. Органы опеки, попечения и патронажа также априори находятся на стороне матери совершенно необоснованно поддерживая любые её действия. А это явно не в интересах детей, так как может привести к необдуманным поступкам со стороны матери, уверовавшей в свою абсолютную «правоту» и неподсудность; и её бесконтрольные действия могут неблагоприятно сказаться на судьбе детей.
Вопрос в том, как в рамках закона обеспечить защиту интересов детей, баланс прав их отца и матери, разорвать порочный круг злоупотребления матерью правом? Каким образом воспользоваться правом на кассационное обжалование, чтобы в конце концов добиться справедливого решения?

Показать полностью

26 февраля, 20:04, вопрос №2995712, Игорь, г. Уфа

Программы для школьников — Волонтеры-Медики

Заполните данную короткую форму обратной связи о проведении на базе вашей организации Всероссийского урока по первой помощи. В течение 2х рабочих дней после ее заполнения на указанный вами e-mail адрес придет Сертификат об участии в акции. Поэтому очень важно заполнять поля внимательно, указывая полные наименования – они будут вписаны в сертификат. Заполнение формы будет доступно с 28 февраля по 5 марта. Все возникающие вопросы вы можете направить на e-mail: [email protected]

Email На указанный адрес мы вышлем Вам сертификат

Полное наименование вашей организации Например, ГБОУ Школа № 28 или Дворец детского творчества «Солнышко»

Выберите Федеральный округ -ЦентральныйСеверо-ЗападныйЮжныйСеверо-КавказскийПриволжскийУральскийСибирскийДальневосточный

Выберите регион, в котором находится ваша организация —Белгородская областьБрянская областьВладимирская областьВоронежская областьИвановская областьКалужская областьКостромская областьКурская областьЛипецкая областьМоскваМосковская областьОрловская областьРязанская областьСмоленская областьТамбовская областьТверская областьТульская областьЯрославская область-Республика КарелияРеспублика КомиАрхангельская областьВологодская областьКалининградская областьЛенинградская областьМурманская областьНовгородская областьПсковская областьСанкт-ПетербургНенецкий автономный округ-Республика АдыгеяРеспублика КалмыкияРеспублика КрымКраснодарский крайАстраханская областьВолгоградская областьРостовская областьСевастополь-Республика ДагестанРеспублика ИнгушетияКабардино-Балкарская республикаКарачаево-Черкесская РеспубликаРеспублика Северная Осетия-АланияСтавропольский крайЧеченская Республика-Республика БашкортостанРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика ТатарстанУдмуртская РеспубликаЧувашская РеспубликаПермский крайКировская областьНижегородская областьОренбургская областьПензенская областьСамарская областьСаратовская областьУльяновская область-Курганская областьСвердловская областьТюменская областьЧелябинская областьХанты-Мансийский автономный округЯмало-Ненецкий автономный округ-Республика АлтайРеспублика ТываРеспублика ХакасияАлтайский крайКрасноярский крайИркутская областьКемеровская областьНовосибирская областьОмская областьТомская область-Республика БурятияРеспублика СахаЗабайкальский крайКамчатский крайПриморский крайХабаровский крайАмурская областьМагаданская областьСахалинская областьЕврейская автономная областьЧукотский автономных округ

Укажите название населенного пункта, в котором находиться ваша организация

Выберите форматы мероприятий, которые были проведены на базе вашей организации 28. 02.20 в рамках Всероссийского урока

Интерактивный урок по предложенному сценарию
Практический мастер-класс
Другое

Укажите возраст участников мероприятий

Укажите общее количество школьников, принявших участие в мероприятиях Акции в Вашей организации

Оцените качество материалов (концепции, сценария, макета листовок и т.д.), предоставленных организаторами Акции Если Вы оценили материалы ниже 3 баллов, пожалуйста оставьте в поле для обратной связи комментарий с указанием того, как на ваш взгляд при подготовке следующей акции организаторам стоит доработать предоставляемые материалы. Материалы очень плохого качества

-12345

Комментарии и обратная связь

Объясняем по пунктам: как взаимодействуют волонтеры, благополучатели и организации

Мы продолжаем серию материалов с ответами на самые важные вопросы, касающиеся волонтерства. Вторая часть посвящена правилам, по которым друг с другом взаимодействуют волонтеры, те, кому они помогают, и различные организации.

Основные правила взаимодействия волонтеров и благополучателей

Благополучатели – это люди или группа людей, которые получают помощь добровольцев и благотворительные пожертвования. Это могут быть как физические, так и юридические лица.

Главный принцип волонтерского труда – его добровольность, и потому отношения с благополучателями, как правило, базируются на взаимном доверии, уважении и открытости. Благополучатель не может принудить волонтера к труду, равно как и волонтер не имеет права принуждать благополучателя к чему-либо, даже если это, по его мнению, пойдет ему на пользу. Добрая воля обеих сторон – важнейший аспект таких взаимоотношений.

По обоюдному желанию волонтеры и благополучатели могут заключить между собой договор о добровольческом труде. Это также касается отношений между волонтерами и волонтерскими организациями.

Основные правила взаимодействия волонтеров и организаторов добровольческой деятельности

Организаторами добровольческой деятельности могут выступать юридические и физические лица. Их взаимоотношения регламентируются законом «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».

С 1 мая 2018 года договор с добровольцем заключать не обязательно. При этом довольно часто организаторы заключают с волонтерами гражданско-правовой договор об оказании услуг или выполнении работ на безвозмездной основе или договор о добровольческом труде. Это не трудовой договор, но он регулируется общими принципами и нормами гражданского законодательства нашей страны.

В таком договоре не должно быть никаких терминов трудового права (график, отпуск, работа, обязанности). Важно, что доброволец имеет право расторгнуть его в любое время (даже после подписания) и отказаться от деятельности. Условия такого договора определяются по усмотрению сторон. В нем можно прописать, например, возмещение расходов волонтера на транспорт, питание и жилье. Это особенно актуально в том случае, если волонтер едет помогать в другой регион.

Основные условия договора о волонтерском труде – его добровольность, безвозмездность, законность и некоммерческий характер деятельности (все блага получает благополучатель – человек, которому помогают).

Заключать с волонтерами трудовой договор нельзя: труд добровольцев – безвозмездный, он осуществляется исключительно по доброй воле.

Основные документы, регламентирующие взаимодействие волонтеров и органов исполнительной власти

Главный документ, описывающий процедуру взаимодействия с властями – это федеральный закон № 135 «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», принятый в 1995 году и существенно измененный в 2018 году.

В законе указано, что организаторы волонтерской деятельности и волонтерские организации имеют право осуществлять взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления. В документе, в частности, говорится, что органы власти различного уровня, от федерального до муниципального, разрабатывают и реализуют программы по поддержке добровольчества, оказывают различную поддержку организаторам добровольческой деятельности и волонтерским организациям. Органы исполнительной власти могут оказывать волонтерам имущественную, организационную, информационную, методическую и консультационную помощь, а также награждать наиболее отличившихся добровольцев.

Согласно закону, региональные власти также занимаются популяризацией волонтерской деятельности и формированием координационных и совещательных органов в сфере добровольчества. Орган исполнительной власти, уполномоченный заниматься развитием волонтерства, определяется Правительством РФ. Он может отличаться в зависимости от региона.

Общие требования к порядку взаимодействия властей с волонтерами прописаны в постановлении Правительства РФ № 1425. В документе указано, что для сотрудничества с властями или подведомственными им организациями, организатор добровольческой деятельности или добровольческая организация должны обратиться с предложением о намерении взаимодействовать в части организации добровольческой деятельности. Если ответ будет положительным, то между государственной организацией и волонтерской организацией заключается соглашение о дальнейшем взаимодействии.

В соглашении прописываются условия осуществления добровольческой деятельности, возможности предоставления волонтерам поддержки и учета деятельности добровольцев в единой информационной системе «Добровольцы России».

Основные положения взаимодействий волонтеров с несовершеннолетними благополучателями

С несовершеннолетними благополучателями волонтеры взаимодействуют так же, как и с совершеннолетними: безвозмездно, корректно и дружелюбно. При этом если добровольцы идут помогать детям в какое-либо социальное учреждение (школа, детский сад, приют), там будут действовать свои правила.

Например, волонтеры не имеют права посещать социальные учреждения, если у них есть какое-либо инфекционное или другое заболевание, которое может стать причиной заболевания других людей.

Перед посещением учреждения, где есть несовершеннолетние благополучатели, стоит изучить правила занятия трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания – они прописаны в ст. 351.1 Трудового кодекса РФ.

Помимо прочего, волонтерам нельзя разглашать персональную информацию о детях и родителях, а также публиковать фотографии подопечных в интернете.

Правила участия несовершеннолетних волонтеров в мероприятиях и проектах

Волонтером может стать любой человек независимо от возраста, но несовершеннолетним добровольцам нужно получить письменное разрешение от родителей, а детей младше 14 лет должны сопровождать родители или законные представители.

Важное условие для волонтерства несовершеннолетних – добровольческая деятельность не должна причинять вреда их нравственному развитию и нарушать процесс обучения.

С несовершеннолетними волонтерами тоже можно заключить договор о безвозмездном оказании услуг или договор о добровольческом труде. Однако в любом случае ответственность за ребенка младше 14 лет будут нести его представители.

В целом несовершеннолетние могут выполнять те же работы, что и все остальные волонтеры, но есть ряд ограничений. Так, детей не допустят к ликвидации чрезвычайных ситуаций, работе в ночное время и работе по передвижению тяжестей, превышающих специальные нормы.

Ранее мы рассказали о том, кто такие волонтеры, чем они занимаются, что такое добровольческая организация и ресурсный центр, а также о том, какие документы регламентируют работу добровольцев. В следующем материале мы подробно расскажем о поддержке волонтеров и добровольческих проектов.

Иллюстрация: Екатерина Колосовская

Сфера – волонтерство за границей, международные волонтерские программы

Всем привет! Мы – волонтерское движение Сфера, с 2007 года занимаемся организацией и координацией международных волонтерских программ. Мы работаем в 2 направлениях:

Международное волонтерство – это способ объединить людей, которые хотят путешествовать и приносить пользу, и социально значимые проекты, которым нужна помощь добровольцев. С нашей помощью сотни россиян (а также граждан Казахстана) получают возможность поехать на волонтерство за рубежом, бесплатно жить в принимающей стране и общаться с людьми из различных культур.

Наш офис находится в Нижнем Новгороде, но мы работаем со всей Россией и Казахстаном.

Международные волонтерские программы

Сегодня мы сотрудничаем с принимающими организациями в Европе (в том числе в рамках European Solidarity Corps, экс EVS) , Азии, Африке, Северной и Южной Америке – выбор направлений огромен.

Многие едут на зарубежное волонтерство исходя не из желаемой страны, а из направления деятельности. Направления можно разделить на 4 основные группы:

  • Социальные проекты – помощь детям, беженцам, людям с особыми потребностями, пожилым людям
  • Экология – работа в национальных парках, помощь животным;
  • Реставрация – восстановление памятников архитектуры и других значимых объектов;
  • Творчество и культура – помощь в организации фестивалей, работа в творческом коллективе и др.

Как принять участие?

Чтобы стать волонтером, человеку нужны 3 вещи

  1. Главное – желание. Желание путешествовать и внести свой полезный вклад.
  2. Подобрать международную волонтерскую программу исходя из длительности, типа работы на проекте и вашего возраста.
  3. Отправляющая организация. Поехать волонтером за границу официально и безопасно можно только от международной волонтерской организации. Сфера предлагает вам свой многолетний опыт в этом деле.

Две составляющие у вас уже есть: желание и куратор – то есть мы! Осталось только подобрать проект и подготовиться к нему. Это не так страшно, как вам сейчас кажется: с нашей помощью у вас все получится. Все ответы и инструкции вы найдете на нашем сайте.

Что мы гарантируем? Сфера как отправляющая организация обеспечивает оформление заявки, поддержку волонтера, проведение тренингов и снабжение всей необходимой информацией. Мы гарантируем, что в качестве принимающей стороны выступает добросовестная организация. Пребывание волонтера и труд в другой стране отвечает международным стандартам.

В чем мы помогаем? Мы помогаем в составлении заявки на проект, консультируем по оформлению визы, даем контакты бывших волонтеров, которые могут поделиться собственным опытом.

Чего мы не делаем? Сфера — это не туристическое агентство, которое подбирает “тур” и решает все вопросы. Только вы сами можете найти подходящую вам вакансию. Также мы не составляем за человека мотивационное письмо и тем более не собираем документы на визу. Мы поощряем самостоятельность, ведь волонтер — это деятель, а не потребитель. Тем не менее, мы всегда отвечаем на вопросы, даем советы, нужную информацию и поддерживаем волонтера на всех этапах.

Что дает людям волонтерство за рубежом?

Путешествия в дальние страны – мечта многих. Проекты волонтерства со Сферой помогают осуществить эту мечту и дают чудесные возможности:

  • Можно поехать в другую страну бюджетно, при этом избежать большей части трат или вовсе ни за что не платить.
  • Поездка на долгое время: в отличие от обычных путевок «на 6 ночей», добровольческие проекты длятся долго – от 2 недель. Обычно добровольцы работают 4-5 часов в день, остальное время у них свободно. У вас будет много времени для впечатлений!
  • Вы попадаете в компанию волонтеров из разных стран, в среду живого общения. Это возможность завести новых друзей и улучшить свой английский!
  • У вас будет чувство того, что вы делаете полезное дело – для общества, детей, природы, культуры.

Обратитесь к нам, и мы поможем вам отправиться на волонтерство за рубежом, бесплатно жить в другой стране, делать важные вещи вместе с друзьями со всего мира!

Стартует набор волонтеров для проведения нацфинала WorldSkills Russia 2021

13.04.2021

В этом году чемпионат пройдет с 21 по 25 июля в Уфе в очном формате с соблюдением противоковидных мер.

14 апреля по всей России стартует набор волонтеров для помощи в проведении финала IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) – 2021 в Уфе.

Оргкомитет чемпионата планирует привлечь более 1100 добровольцев из всех регионов страны. По количеству волонтеров данный чемпионат станет одним из самых масштабных. В прошлом году из-за пандемии соревнования проводились в очно-дистанционном формате, поэтому число волонтеров было сокращено до 200, а на нацфинале 2019 года в Казани численность волонтерского штаба достигала 1500 человек.

Для того чтобы стать волонтером нацфинала WorldSkills Russia 2021, необходимо пройти регистрацию по ссылке. Набор продлится до 17 мая.

На чемпионате волонтеры будут задействованы в различных направлениях, среди которых: сопровождение участников и гостей чемпионата, работа со службами протокола, аккредитация, регистрация. Их знания и опыт также будут востребованы при обслуживании информационных станций CityVolonteers. Помощь добровольцев потребуется и в организации работы всех площадок чемпионата, на торжественных церемониях открытия и закрытия. Ведь от их гостеприимства напрямую зависит успех проведения мероприятия и то, какое впечатление оно произведет на всю страну.

Волонтерам, прибывшим из других городов, организаторы обеспечат проживание, трехразовое питание, страховку и необходимую экипировку.

В целях эффективной подготовки для волонтеров организовано специальное обучение, позволяющее узнать больше о чемпионате, направлениях волонтерской работы в рамках его проведения, а также детально изучить все площадки. Программа подготовки и обучения реализуется оргкомитетом финала IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) – 2021 совместно с автономной некоммерческой организацией «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

Волонтером можно стать вне зависимости от возраста, места жительства, образования и профессии. Волонтерское движение в России активно развивается и поддерживается со стороны правительства. Участие в нем позволяет получить дополнительные баллы при поступлении в образовательные учреждения и преимущество при устройстве на работу.

«Ворлдскиллс для меня как вторая семья, – комментирует Диана Святова, волонтер финала VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), проходившего в очно-дистанционном формате в Кузбассе осенью 2020 года. – С движением Ворлдскиллс Россия я знакома с 2019 года, когда сама была участницей нацфинала, где заняла первое место в компетенции “Дошкольное воспитание” среди юниоров. В 2020 году решила попробовать себя в роли волонтера и нашла свое призвание. Для меня это был потрясающий опыт и огромное количество новых знакомств, приятно было чувствовать себя полезной, находиться в кругу профессионалов, в самом центре событий. После чемпионата я продолжила заниматься волонтерством на других мероприятиях, что помогло мне раскрыться, стать более уверенной в себе и завести новых друзей по всей России. На мой взгляд, от волонтеров многое зависит на этом чемпионате. Их работа позволяет сделать его ярче».

Кто такой волонтер финансового просвещения и как им стать

Волонтер финансового просвещения — это человек, ведущий добровольческую деятельность в целях повышения финансовой грамотности населения на безвозмездной основе.

Волонтеры финансового просвещения — люди с активной гражданской позицией, профессиональная деятельность или личный опыт, знания, умения которых позволяют участвовать в проектах, направленных на повышение уровня финансовой грамотности различных групп населения.

Чему учат волонтеры?

Усилия волонтеров направлены на то, чтобы помогать людям овладеть базовым набором знаний и навыков, характерных для финансово грамотного человека.

Финансово грамотный человек должен:

  • следить за состоянием личных финансов;

  • планировать свои доходы и расходы;

  • формировать долгосрочные сбережения и финансовую «подушку безопасности» для непредвиденных обстоятельств;

  • иметь представление о том, как искать и использовать необходимую финансовую информацию;

  • рационально выбирать финансовые услуги;

  • жить по средствам, избегая несоразмерных доходам долгов и неплатежей по ним;

  • знать и уметь отстаивать свои законные права как потребителя финансовых услуг;

  • быть способным распознавать признаки финансового мошенничества;

  • знать о рисках на рынке финансовых услуг;

  • знать и выполнять свои обязанности налогоплательщика;

  • вести финансовую подготовку к жизни на пенсии.

Материалы для проведения мероприятий по финансовой грамотности можно найти здесь.

Важной составляющей финансово грамотного поведения является умение долгосрочного планирования личных или семейных финансов на протяжении всей жизни. Поэтому в деле финансового просвещения нужно не только и не столько учить, но и мотивировать.

Кого учат волонтеры?

Финансовая грамотность важна для всех, но потребности и, соответственно, особенности обучения различаются в зависимости от возраста, сферы работы, уровня образования и множества разных факторов. Банк России, участвующий наряду с Минфином и другими заинтересованными ведомствами в реализации Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017–2023 годы, выделяет следующие приоритетные направления:

  • работа с детскими лагерями отдыха;

  • работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;

  • работа с организациями общего, среднего профессионального и высшего образования;

  • работа с взрослым населением и населением пенсионного возраста;

  • работа с военнослужащими;

  • работа с малыми и средними предприятиями;

  • финансовое просвещение через онлайн (дистанционное) обучение;

  • подготовка и повышение квалификации педагогических работников;

В рамках каждого направления запущена ведется большая работа, к которой могут присоединиться волонтеры финансового просвещения.

В чем преимущества участия в волонтерской деятельности по финансовому просвещению?

  • Опыт публичных выступлений, развитие лидерских качеств, повышение социальных навыков и многих других качеств, необходимых для успешной самореализации.

  • Возможность проявить активную гражданскую позицию. Волонтер может не только принимать участие в мероприятиях, но и вносить свои идеи по повышению уровня финансовой культуры населения.

  • Расширение круга общения и знакомство с интересными людьми. Волонтерство неразрывно связано с коммуникацией. Оно дает возможность познакомится с большим количеством новых людей, среди которых можно найти новых друзей, собеседников, единомышленников.

  • И наконец, непрерывное самообразование: благодаря своей деятельности волонтер всегда поддерживает собственный уровень знаний, он разбирается во многих финансовых вопросах и в курсе всего нового.

Как стать волонтером финансового просвещения?

Воспользуйтесь готовыми обучающими материалами (презентациями, брошюрами) для проведения мероприятий.

Начиная с 2020 года организатором движения волонтеров финансового просвещения является Ассоциация развития финансовой грамотности. Если вы хотите участвовать в волонтерских проектах по финансовой грамотности, подайте заявку на официальном  сайте Ассоциации.

Присоединяйтесь к сообществам «Финансовое просвещение» в Facebook, ВКонтакте и Одноклассниках.

Изменено 19.03.2020 13:23

Могу ли я стать волонтером, если мне нет 18 лет?

Хотя волонтерство — отличный способ пополнить свое резюме или раздел о мероприятиях в заявках в колледж, это также отличный способ участвовать в жизни своего сообщества и использовать свои навыки и усилия для улучшения жизни окружающих. При этом, если вы еще не достигли совершеннолетия, вам может быть интересно, существуют ли ограничения на то, как и в какой степени вы можете добровольно участвовать, как это часто бывает при работе на оплачиваемой работе. Читайте дальше, чтобы узнать, как ваш возраст повлияет на ваш волонтерский опыт.

Краткое введение в волонтерство

Волонтерство по определению означает работу над проектом без оплаты. Возможности волонтерства могут быть долгосрочными или краткосрочными, организованными или более случайными. Волонтерство может включать некоммерческие организации или даже религиозные организации, такие как ваша местная церковь. Это может означать подачу еды в столовой или даже очистку местного озера или реки.

Волонтерство часто используется как синоним общественных работ.Однако это не всегда так. Например, работа в офисе некоммерческой или правительственной организации может квалифицироваться как волонтерство, но не как общественная работа, тогда как волонтерство в лагере для малообеспеченной молодежи, скорее всего, будет квалифицироваться как и то, и другое.

Возможности волонтерства могут принимать самые разные формы. Участие в волонтерской деятельности показывает, что вы связаны со своим сообществом и со всем миром вокруг вас. Волонтерский опыт также может быть ценным дополнением к вашим заявкам в колледж, хотя ваша первая причина для волонтерства всегда должна заключаться в дальнейших делах, о которых вы заботитесь, и улучшении своего сообщества, а не в поддержке вашего резюме.Для получения дополнительной информации о том, как волонтерство и общественные работы могут повлиять на вашу профессиональную жизнь, ознакомьтесь с этим сообщением в блоге: Нужны ли мне общественные услуги для подачи заявления в колледж?

Волонтерская работа приносит пользу даже за пределами колледжа — волонтерство позволяет вам общаться с лидерами сообщества и другими людьми, приобретать опыт работы и даже дальше изучать любимые интересы.

Ваш возраст и возможности волонтерства

Хотя волонтерство может быть одновременно увлекательным и полезным, вы можете столкнуться с некоторыми трудностями, особенно если интересующие вас возможности предназначены для взрослых.Часто для волонтерских возможностей требуется минимальный возраст 18 лет, хотя некоторые из них имеют более низкие пределы — 12, 16 или что-то среднее.

Волонтерские организации часто имеют возрастные ограничения по юридическим причинам — когда несовершеннолетние где-то работают, даже без оплаты, существует множество правил и положений, которым организации, принимающие их, должны следовать. Например, существует ответственность за травмы, разрешение родителей или требования о введении комендантского часа, или даже конкретное трудовое законодательство о том, сколько и как долго несовершеннолетние могут работать.

Возможности волонтеров также могут иметь возрастные ограничения по причинам присмотра. Хотя вы можете быть зрелым и отзывчивым человеком, к сожалению, подростки не всегда относятся к возрастной группе с наилучшим поведением. Организация, в которой вы заинтересованы в волонтерстве, может быть не в состоянии обеспечить достаточный присмотр взрослых за несовершеннолетними.

Также могут быть ограничения по причине навыков — должность волонтера может потребовать навыков или даже определенной степени физической силы или размера, которые обычно не встречаются у подростков.В конце концов, было бы несправедливо ни для волонтерской организации, ни для вас, если бы вы приступили к работе и внезапно ожидали, что вы сможете поднять 200-фунтовые коробки или написать 25-страничную диссертацию.

Существующие возможности волонтерства для лиц младше 18 лет

Итак, если вы еще не достигли совершеннолетия, но все еще хотите принять участие, что вы можете сделать?

Прежде всего, вы можете подумать о волонтерстве со своей семьей как группой. Для групп людей доступно множество различных вариантов, и присутствие ваших родителей может помочь организации управлять своими более молодыми участниками.Вы можете подумать, например, о прополке общественного сада всей семьей. Возможно, вы даже обнаружите, что это интересный способ провести время со своими близкими, а также помочь своему сообществу.

Вы также можете попробовать стать волонтером в организации, которая специально работает с подростками. Это может быть отличным способом поработать на месте, специально разработанном для вашего уровня квалификации. Например, вы могли бы заняться волонтерством в организации, которая объединяет подростков с пожилыми людьми в домах престарелых для помощи и общения.

Другой вариант, который следует рассмотреть, — это стать волонтером в средней школе, либо в конкретном клубе, либо в рамках общешкольного мероприятия. Вы можете посетить веб-сайт своей школы или поговорить со своим консультантом для получения дополнительной информации.

Если в организации установлено стандартное возрастное ограничение в 18 лет, вы все равно можете спросить, есть ли способ помочь. Возможно, организация сможет найти для вас другую, более подходящую роль с меньшими обязательствами. Например, вас могут попросить набить конверты вместо того, чтобы проводить агитацию.

Возможно, вы не сможете заниматься именно той волонтерской деятельностью, которую хотите — например, вы не можете выгуливать собак в местном приюте для животных, поскольку это часто имеет возрастные ограничения, — но не забывайте сохранять гибкость. Даже менее привлекательные варианты волонтерства помогут вам составить свое резюме и пообщаться с другими для лучших возможностей в будущем.

Начало собственной волонтерской деятельности для лиц младше 18 лет

Если вас по-прежнему не устраивают какие-либо потенциальные возможности стать волонтером или вы просто не можете найти чем заняться, подумайте о том, чтобы начать свою волонтерскую деятельность для старшеклассников.

Этот вариант может иметь много преимуществ: он позволяет вам напрямую формировать проект, поскольку вы будете ответственным за него. Это также отличный способ получить лидерский опыт, и он может помочь вам заполнить непризнанную нишу. Если, например, вы любите творческое письмо, возможно, вы могли бы запустить службу, которая помогает младшим школьникам бесплатно редактировать и улучшать свои творческие письменные проекты. Основание деятельности — это также впечатляющее усилие, которое улучшит ваше поступление в колледж и работу.

Однако прежде чем вы погрузитесь в создание собственной волонтерской организации, вы должны знать о потенциальных проблемах. На ваших плечах как на ответственном лице будет большая ответственность. Вам нужно будет нанимать и управлять другими людьми, и могут возникнуть юридические вопросы, с которыми несовершеннолетним будет сложно справиться в одиночку (например, если вы застряли, имея дело с контрактами для подписания или перевозкой других молодых людей) .

Прежде чем предпринимать какие-либо дальнейшие действия, убедитесь, что вы понимаете применимые правила и положения.Вам нужно будет сосредоточиться на занятиях с низким уровнем риска, подходящих для людей младше 18 лет, и вам необходимо обязательно получить разрешение родителей, как от ваших собственных родителей, так и от родителей других несовершеннолетних, которые вовлеченный.

Наличие советника или ресурса для взрослых, вероятно, также будет полезным для вас — подумайте о создании молодежного отделения существующей организации для взрослых или клуба обслуживания в школе с учителем в качестве советника. Вы можете даже подумать о том, чтобы создать группу подростков-волонтеров в вашей церкви с помощью вашего служителя по делам молодежи.

Заключение

Хотя некоторые возможности будут ограничены для вас как несовершеннолетнего, это не означает, что у вас нет никаких возможностей принять участие. Вы всегда можете заняться волонтерством вместе со своей семьей, принять участие в волонтерских программах, которые допускаются несовершеннолетними, или даже начать свою волонтерскую деятельность. Однако имейте в виду, что создание собственной волонтерской организации будет связано с множеством серьезных обязанностей. В целом, помните, что у вас есть много разных способов принять участие и дать ответ — вы просто должны быть гибкими и готовы посвятить свое время достойному делу.

Для получения дополнительной информации о волонтерской и внеклассной деятельности ознакомьтесь с этими сообщениями в блоге:

Что считается внеклассным?

Нужны ли мне общественные услуги для подачи заявления в колледж?

Как мне пройти стажировку?

Управление внеклассными занятиями: стратегическое руководство по прекращению курения

Хотите получить бесплатный доступ к профессиональному руководству колледжа? Создав бесплатную учетную запись CollegeVine, вы узнаете свои реальные шансы на поступление, составите список наиболее подходящих школ, узнаете, как улучшить свой профиль, и получите ответы на свои вопросы от экспертов и коллег — и все это бесплатно. Зарегистрируйтесь в своей учетной записи CollegeVine сегодня , чтобы ускорить поступление в колледж.

Сколько мне должно быть лет, чтобы работать волонтером за границей?

Вам интересно, какой возраст требуется для конкретной волонтерской программы? Эта статья ответит на все ваши вопросы относительно минимального и максимального возрастных требований наших волонтерских программ.

Обычно волонтерские организации на нашей платформе принимают решение о возрастных требованиях для своих волонтерских программ.Вы узнаете, установлен ли минимальный возраст для участия в программе, на странице волонтерской программы в подкатегории «Требования программы».

Volunteer World, однако, разработал собственные возрастные требования, основанные на юридических и этических стандартах. Обратите внимание, что для волонтерских программ, ориентированных на образование или уход за детьми, минимальный возраст составляет 18 лет. Никаких исключений в этих случаях не предоставляется.

Недавно мы представили возможность фильтрации программ, указав ваш возраст, если вы несовершеннолетний.Вы можете сделать это, нажав синюю кнопку «Еще фильтр» в правом верхнем углу обзора программы и переместив ползунок на свой возраст (на момент поездки).

Если вам меньше 16 лет

Мы предлагаем ограниченное количество волонтерских программ для детей младше 16 лет на нашей платформе. Если вы соответствуете требованиям программы, вам потребуется разрешение ваших законных опекунов.

Кроме того, мы настоятельно рекомендуем, чтобы законный опекун сопровождал несовершеннолетнего в этой ситуации.

Если вам меньше 18 лет

Если вам меньше 18 лет и вы соответствуете требованиям программы, вы можете подать заявку на участие в волонтерских программах на нашей платформе. Помните, что для волонтерской деятельности за границей вам потребуется разрешение вашего законного опекуна.

Мы советуем законным опекунам серьезно подумать, готов ли несовершеннолетний к волонтерской работе за границей в одиночку, и, в случае сомнений, сопровождать несовершеннолетнего.

На нашей платформе есть много программ, которые принимают несовершеннолетних.Некоторые приветствуют добровольцев с минимальным возрастом от 16 лет, в то время как другие в основном принимают добровольцев старше 17 лет.

Если вам больше 18 лет

Для большинства наших программ минимальный возраст составляет 18 лет и старше. Если вам исполнилось 18 лет, вам не нужно разрешение от вашего законного опекуна или их сопровождение. Помните, что для участия в волонтерских программах по обучению и уходу за детьми вам должно быть не менее 18 лет.

В наших волонтерских программах нет ограничений по возрасту.Мы рекомендуем работать за границей только в том случае, если вы чувствуете себя физически сильным и мотивированным к волонтерской работе. Недавно мы ввели категорию 50+, чтобы указать программы, которые подходят для более зрелых добровольцев. Вы можете выбрать эту категорию, нажав синюю кнопку «Еще фильтр» в верхней части обзора программы и отметив поле «50+» в разделе «Подходит для». Координатор проекта может предоставить вам подробную информацию о среднем возрасте участников их волонтерской программы.

Make Me a Firefighter — Часто задаваемые вопросы

Кто может быть пожарным-добровольцем или EMT?

Если у вас есть желание служить, вы можете быть пожарным-добровольцем или EMT.Вам не нужен предыдущий опыт работы в экстренных службах; вы получите необходимое обучение, когда присоединитесь к отделению. Ваш местный отдел, скорее всего, будет иметь особые требования, такие как минимальный возраст или проверка биографических данных, но они различаются в зависимости от отдела. Если вы хотите помочь своему сообществу способами, которыми могут немногие, обратитесь в местный отдел, чтобы узнать, как присоединиться.

Каковы преимущества работы пожарным-добровольцем или ЕМТ?

Добровольные службы быстрого реагирования помогают своим согражданам в трудную минуту.Добровольцы испытывают чувство выполненного долга, достижений и гордятся своей работой. Кроме того, волонтеры получают возможность приобретать новые навыки, заводить новых друзей, становиться частью команды, приносить пользу своему сообществу и вносить реальные изменения.

Некоторые штаты, населенные пункты и департаменты предлагают своим добровольцам ощутимые выгоды. Они сильно различаются, но примеры могут включать оплату за звонок, специализированное / техническое обучение, возмещение расходов на продукты, такие как продукты питания или газ, налоговые льготы или вычеты, страховое покрытие, помощь в оплате обучения, программы проживания для студентов колледжей, сезонные бонусы, бизнес-скидки. , униформа и атрибутика отделов или наградные программы.

Обратитесь в местный отдел, чтобы узнать о конкретных преимуществах, которые они предлагают.

Каковы минимальные требования, которым я должен соответствовать, чтобы стать пожарным-добровольцем или EMT?

Многие отделы предъявляют минимальные требования, которые необходимо выполнить, прежде чем присоединиться к отделу. Специфика зависит от отдела, но может включать:

  • Соответствует минимальному возрасту
  • Соответствие минимальным требованиям к образованию
  • Наличие действующих водительских прав
  • Прохождение проверки биографических данных
  • Завершение медицинского осмотра
  • Подтверждение проживания в определенных географических границах

Обратитесь в местный отдел, чтобы узнать об их требованиях.

Каков минимальный возраст, чтобы стать пожарным или EMT?

Возрастные требования различаются в зависимости от отдела, но обычно колеблются от 16 до 21 лет для пожарных-добровольцев или медперсонала. Во многих департаментах также есть программы для молодых пожарных, в которых молодежь и подростки могут участвовать в неэкстренных ролях и узнавать о пожарной службе безопасным образовательным способом. Вы можете использовать инструмент поиска, чтобы найти вакансию для младшего пожарного, или узнать больше о программах для младших пожарных на сайте www.nvfc.org/juniors.

Обратитесь в местный отдел, чтобы узнать об их требованиях.

Какое обучение мне нужно?

После того, как вы зарегистрируетесь, чтобы стать пожарным или EMT, вам нужно будет пройти обучение. Требования к обучению различаются в зависимости от штата, населенного пункта и отдела. Время, затрачиваемое на обучение, зависит от уровня подготовки и сертификации, требуемого вашим конкретным отделом.Пожарные обычно предоставляют или организуют для добровольцев прохождение всей необходимой подготовки бесплатно для отдельных лиц.

Как правило, добровольцев могут попросить пройти сертификационный тренинг по одному или нескольким из следующих направлений: Пожарный I, Пожарный II, Скорая медицинская помощь, Техник скорой медицинской помощи, Фельдшер, Информирование об опасностях, Операции с опасностями, Управление дорожно-транспортными происшествиями, Пожарный

Обратитесь в местный отдел, чтобы узнать, какое обучение им требуется.

Что я буду делать в качестве волонтера в местной пожарной части?

В зависимости от услуг, предоставляемых вашим отделом, обучения, которое вы получаете, и потребностей отдела вас могут попросить выполнить некоторые из следующих действий: определяет уровень обучения и сертификации, который требуется вашему конкретному отделу. Пожарные обычно предоставляют или организуют для добровольцев прохождение всей необходимой подготовки бесплатно для отдельных лиц.

  • Пожаротушение
  • Служба неотложной медицинской помощи
  • Реагирование на опасные материалы (Hazmat)
  • Поиск и спасение
  • Управление дорожно-транспортными происшествиями (TIM) и безопасность на дорогах
  • Общественная информация и образование
  • Инспекции14
  • Фандрайзинг

Могу ли я помочь своему местному отделу, не становясь оператором быстрого реагирования?

Да, департаменты часто используют добровольцев из числа местных жителей для помощи в выполнении неэкстренных задач отдела.Это освобождает пожарных и персонал службы экстренной помощи, чтобы они могли сосредоточиться на обучении и реагировании, а члены сообщества могли оказывать необходимую поддержку, чтобы помочь своему местному отделу работать. Мероприятия могут включать сбор средств, административную поддержку, бухгалтерский учет, услуги перевода, предварительное планирование инцидентов, работу с общественностью, противопожарную безопасность и просвещение по вопросам безопасности жизни, предоставление реабилитации на местах происшествий и многое другое. Вы можете узнать больше о том, как стать волонтером не в экстренных случаях, на сайте www.firecorps.орг.

Обратитесь в местный отдел, чтобы узнать, какие возможности поддержки доступны.

Как стать пожарным-добровольцем: шаг за шагом в Интернете

Шаг 1

Готовы ли вы стать пожарным-добровольцем?

Прежде чем приступить к интенсивной программе обучения в местной пожарной академии, важно быть уверенным в том, что вы станете пожарным-добровольцем. В то время как некоторые люди могут найти тушение пожаров, помощь в поисково-спасательных операциях и оказание неотложной медицинской помощи полезными и увлекательными, добровольное пожаротушение может быть утомительным и не для всех.Чтобы лучше понять, подходит ли вам стать пожарным-добровольцем, задайте себе вопросы ниже.

  • Готовы ли вы отказаться от периодического ночного отдыха или работать в несоциальные часы, чтобы помочь другим?
  • Считаете ли вы важным отдавать обществу значимые средства, окупающие его?
  • Считаете ли вы, что ваше психическое здоровье крепкое и что вы можете выполнять обязанности, не испытывая чрезмерного стресса и / или беспокойства?
  • Вы ищете сообщество людей, которым нравится помогать людям во времена страха или потери?
  • Отвечаете ли вы всем общим и конкретным требованиям, чтобы стать пожарным-добровольцем?

Если вы ответили «да» на эти вопросы, возможно, вы отлично подходите для карьеры пожарного-добровольца.

Программа, которая может вас заинтересовать:

Южный университет Нью-Гэмпшира
ПРОГРАММА: Бакалавр наук в области окружающей среды

Научитесь анализировать экологические проблемы, а также устранять и предотвращать ущерб, причиненный изменением климата, с этим онлайн-курсом бакалавриата из Университета Южного Нью-Гэмпшира. Наслаждайтесь круглосуточной доступностью онлайн и одной из самых низких цен на обучение в стране. Курсы включают геологию, экологические принципы и полевые методы, методы исследования окружающей среды и многое другое.Запросите информацию сегодня.

Шаг 2

Обратитесь в местную пожарную службу

Одна из первых и наиболее важных вещей, которые вы усвоите, работая пожарным-добровольцем, — это то, что вы не можете справиться в одиночку. Изучение того, что влечет за собой волонтерство и как вы можете начать, — отличное место для начала, но связаться с местной пожарной службой — лучший способ узнать все подробности. Попробуйте поговорить с начальником пожарной охраны или координатором волонтеров и спросить о текущих и будущих вакансиях в отделе.Вот некоторые из вопросов, которые вы можете задать:

  • Существуют ли ограничения по месту жительства?
  • Что участвует в процессе проверки?
  • Есть ли в пожарной части вакансии?
  • Сколько в среднем часов работают волонтеры?
  • Предоставляет ли отдел противопожарное оборудование или я?

Понимание обязанностей пожарного-добровольца

В обязанности пожарного-добровольца входят не только тушение пожаров и спасение животных с деревьев.На самом деле пожарные-добровольцы выполняют множество важных задач, чтобы обезопасить других, поддержать их оборудование и гарантировать, что отдел может продолжать служить их сообществу. Некоторые из наиболее распространенных обязанностей включают:

Пожарные-добровольцы реагируют на вспышки пожара так же, как и оплачиваемые пожарные, хотя их участие обычно вторично или в поддержку профессиональных пожарных. Некоторые из их обязанностей включают установку лестниц, подсоединение шлангов к гидрантам, непосредственное распыление огня и использование методов предотвращения распространения огня.

Пожарные-добровольцы часто оказывают первую помощь или СЛР людям, пострадавшим в результате пожара, несчастных случаев или других чрезвычайных ситуаций. Некоторые добровольцы проходят обучение основным методам жизнеобеспечения, в то время как другие полагаются на оплачиваемых пожарных для оказания этих услуг.

Когда человек или группа людей пропадают без вести или находятся в непосредственной опасности, добровольцы могут участвовать в поисково-спасательных работах. Это может происходить в водоемах, удаленных местах, горных районах или даже в городских условиях.Добровольцы обычно работают в группах, чтобы покрыть большие площади за более короткие промежутки времени.

После начала пожара или после крупного крушения пожарные-добровольцы вмешиваются, чтобы помочь изменить маршрут движения, избежать скоплений людей и убедиться, что пешеходы, аварийный персонал и водители соблюдают правила техники безопасности. Они могут направлять движение, устанавливать барьеры или поддерживать связь с другими пожарными или полицейскими управлениями для достижения этих целей.

Когда не реагируют на чрезвычайную ситуацию, в отделении иногда работают пожарные-добровольцы, ремонтирующие оборудование, форму или транспортные средства.Учитывая высокий уровень износа, который сопровождает этот тип работ, часто используемые инструменты требуют технического обслуживания.

Сбор средств представляет собой жизненно важный компонент любой пожарной части, и пожарные-добровольцы часто принимают участие в инициативах по привлечению денег. Мероприятия, в которых они могут участвовать, включают ярмарки, дни жарки рыбы, календари, обеды, розыгрыши и другие мероприятия. Они также могут работать в административном качестве, чтобы подавать заявки на гранты.

После реагирования на чрезвычайную ситуацию или происшествие пожарные-добровольцы должны составить официальный отчет о происшествии, который будет храниться в файлах на случай возникновения вопросов о том, что произошло, или в случае возникновения судебного процесса.

Преимущества стать пожарным-добровольцем

Хотите узнать о преимуществах стать пожарным-добровольцем? Хотя не все эти льготы будут предлагаться на каждой пожарной станции, вот несколько общих льгот, которые вы можете найти, став пожарным-добровольцем:

Работая в ситуациях жизни или смерти, те, кто служит вместе с вами, могут стать больше, чем коллегами, они станут семьей. В дополнение к вашей работе в качестве пожарного-добровольца, которая объединяет вас вместе, вы, вероятно, также претерпите личные и профессиональные изменения, которыми вы поделитесь со своими коллегами-добровольцами.

Люди, которые никогда раньше не посещали курсы по технике безопасности, могут пройти всю необходимую им подготовку, став пожарными-добровольцами. Часто отделение оплачивает услуги неотложной медицинской помощи, сердечно-легочной реанимации и базовое обучение по спасению жизни. Некоторые также выделяют средства на посещение местных и региональных конференций пожарных.

Некоторые штаты разрешают пожарным-добровольцам получать налоговые льготы, которые помогают снизить их налоговое бремя. В Южной Каролине, например, одинокие пожарные могут получать до 3000 долларов в виде налоговых льгот в год, а пары-волонтеры могут получать до 6000 долларов в год.Эти стимулы различаются в зависимости от штата, поэтому обязательно изучите, что предлагает ваш штат.

Некоммерческий фонд Wills for Heroes был основан после 11 сентября, чтобы обеспечить пожарным и другим службам быстрого реагирования доступ к бесплатным юридическим услугам для составления завещаний и доверенностей. Сегодня группа работает по всей стране, чтобы самые смелые люди Америки могли обеспечивать свои семьи.

Некоторые добровольческие департаменты предлагают своим пожарным доступ к пенсионным пособиям в зависимости от количества лет службы.Большинство требует, чтобы они проработали не менее 10 лет в качестве пожарных-добровольцев или достигли определенного возраста, прежде чем получить доступ к финансовым средствам. Обратитесь в местный отдел, чтобы узнать больше.

Шаг 3

Подать заявку на вакансию и пройти процесс отбора

После того, как вы узнаете все, что можно о повседневной жизни пожарного-добровольца, и ознакомившись с некоторыми обязанностями и преимуществами этой должности, пора узнать о конкретных требованиях, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.Поскольку каждый департамент, город, округ и штат устанавливает уникальные требования для вступления, они могут сильно различаться. При этом общие требования, выделенные в следующем разделе, дадут вам представление о том, чего ожидать.

Перед подачей заявки: соблюдайте общие требования

Даже для волонтеров пожарные службы устанавливают общие требования, помогающие снизить риски для всех вовлеченных сторон. Перед подачей заявки убедитесь, что вы соответствуете следующим требованиям.

  • Не моложе 18 лет
  • Диплом средней школы или GED
  • Пройти проверку биографических данных
  • Действующие водительские права

Подать заявку и пройти интервью

Каждая пожарная часть управляет собой и устанавливает определенные правила и требования для процесса подачи заявки.Сроки подачи заявки, как правило, варьируются в зависимости от уровня потребностей отдела: те, кому срочно требуются волонтеры, могут обработать ваше заявление в течение недели, в то время как у хорошо укомплектованных сотрудников могут потребоваться месяцы, чтобы вернуться к вам. Если ваша заявка получила одобрение, пора начать процесс проверки. Ниже приведены некоторые вопросы, на которые вы должны быть готовы ответить на собеседовании с пожарным-добровольцем:

  • Опишите случай, когда вам нужно было решить проблему в группе. Как работа с группой помогла вам решить проблему?
  • Каков ваш распорядок дня для поддержания физической формы?
  • Что бы вы сделали, если бы начальник попросил вас выполнить приказ, выходящий за рамки протоколов отдела?
  • Как бы вы помогли построить и сохранить хорошие отношения в пожарной части?
  • Что вы бы назвали наиболее и наименее привлекательным в работе пожарного-добровольца?

После подачи заявки: пройдите процедуру проверки

Хотя процесс подачи заявки помогает пожарной части подтвердить, соответствуете ли вы основным требованиям, таким как возраст, образование и способность водить машину, процесс отбора определяет, можете ли вы присоединиться юридически и физически.Инструменты проверки различаются в зависимости от отдела, но в целом ожидаются следующие требования:

  • Проверка биографических данных
  • Медицинское обследование
  • Медицинское обследование
Шаг 4

Тренировка пожарных-добровольцев

Обучение добровольцев-пожарных дает новобранцам знания и навыки, необходимые для управления чрезвычайными ситуациями, а также подчеркивает огромную ответственность, которая связана с защитой себя, своих товарищей-пожарных, оборудования, которое они используют, и граждан, которым они дают клятву служить, и защищать.Прохождение обучения может показаться подавляющим, когда вы одновременно совмещаете не только профессиональные и личные обязанности, но и помогает защитить всех участников. Помимо первоначального обучения для вступления в силу, даже пожарные-добровольцы должны регулярно проходить обучение, чтобы быть в курсе новых передовых методов и процедур.

Виды обучения

Требования к обучению пожарных-добровольцев различаются в зависимости от департамента, населенного пункта и штата. Некоторым отделам требуется, чтобы добровольцы прошли только базовое обучение, учитывая, что в силе достаточно профессиональных пожарных, чтобы их контролировать; небольшие отделы часто просят добровольцев пройти дополнительное обучение, чтобы они могли работать более автономно.Обратитесь к местному координатору волонтеров, чтобы узнать больше о деталях. Как правило, добровольцы должны пройти один или несколько из следующих курсов.

Этот базовый уровень подготовки гарантирует, что пожарные обладают базовыми знаниями и компетенциями, необходимыми для работы на месте пожара. Они по-прежнему должны работать под непосредственным руководством квалифицированного начальника, но эта квалификация помогает им продемонстрировать свою способность выполнять основные обязанности. Стоимость варьируется; на региональном тренинге по общественной безопасности в Саут-Бей, сметные расходы составляют 4 579 долларов.

Лица, прошедшие обучение Firefighter II, продемонстрировали глубокое понимание и знание функций безопасности и того, как действовать в качестве эффективного члена команды, при этом находясь под присмотром. Конкретные темы включают наземную связь при пожаре, спринклеры и водостоки, проверки и сохранение места пожара. Волонтерам не обязательно обладать этой квалификацией.

Волонтеры-пожарные должны пройти обучение ЕМТ, в ходе которого они узнают об основных жизненно важных навыках, таких как проведение СЛР, введение глюкозы и инсулина диабетикам, лечение основных проблем, связанных с вдыханием дыма, и лечение приступов астмы.Эти программы обычно стоят от 800 до 1000 долларов в зависимости от поставщика.

Обучение

EMR основано на навыках и компетенциях, включенных в сертификацию EMT, обучая студентов первичной оценке, CPR, AED, реакции на травмы, фармакологическому вмешательству и использованию автоинъекторов адреналина. Пожарные-добровольцы не обязаны проходить это обучение, но им рекомендуется; в Inland Northwest Health Services курс стоит 710 долларов.

Подготовка фельдшера может быть получена в виде диплома, младшего специалиста или бакалавра и не требуется от пожарных-добровольцев.Эти программы охватывают такие темы, как неотложная фармакология, неотложные травматические ситуации, обслуживание особых групп населения, расширенное жизнеобеспечение и неотложные состояния сердца. Стоимость варьируется, но самый дешевый вариант — это, вероятно, посещение местного общественного колледжа.

Многие пожарные-добровольцы проходят обучение по обращению с опасными материалами, особенно те, кто работает в сельской местности, у которых может не быть сильного оплачиваемого персонала. Учащиеся узнают, как правильно определять потенциально опасные материалы и реагировать на них надлежащим и безопасным образом.Обучение может проходить онлайн или лично.

Разработанный для пожарных, проживающих в районах с большим количеством лесов, этот тренинг рассматривает человеческий фактор при пожарах в природных условиях, поведение при пожарах в природных условиях, координацию межведомственного реагирования, расследование причин и использование средств реагирования с воздуха. Лесная служба США предлагает обучение для тех, кто соответствует требованиям.

Шаг 5

Рассмотрите возможность получения степени в области пожарной безопасности

Хотя ни одна пожарная часть не откажется от вашей заявки на волонтерство просто потому, что у вас нет степени в области пожарной безопасности, получение этой квалификации на любом уровне может дать вам возможность продвинуться по карьерной лестнице или даже перейти на оплачиваемую должность пожарного в будущем. .Даже если работа пожарным на полную ставку не может быть вашей конечной профессиональной целью, эта квалификация может помочь вам получить право на несколько увлекательных взаимосвязанных должностей, которые могут лучше соответствовать вашим интересам. Ниже мы рассмотрели некоторые распространенные профессии, связанные с пожарной наукой, образование, необходимое для их выполнения, и потенциальную среднюю заработную плату.

Узнайте все, что вам нужно знать о получении степени в области пожарных наук, на нашей странице центра пожарных наук.

Часто задаваемые вопросы о пожарных-добровольцах

Прежде чем сделать решительный шаг и подать заявку на работу в качестве пожарного-добровольца, у вас, вероятно, есть несколько вопросов о процессе и о том, чего ожидать, когда вы начнете работать волонтером.Лучший способ найти конкретные ответы — обратиться в местную пожарную службу, поскольку требования вашего штата, скорее всего, будут отличаться от требований станций, расположенных в других местах. Вот несколько ответов на наиболее часто задаваемые вопросы пожарных-добровольцев.

Ответ на этот вопрос зависит от того, какие виды подготовки требует от вас местная радиостанция, прежде чем отправлять вас на звонки. В дополнение к ежемесячным и / или ежеквартальным тренировкам для всех добровольцев, те, кто только что присоединился к отряду, обычно тратят от двух до шести месяцев на прохождение курсов и обучения, чтобы узнать, как правильно реагировать на множество ситуаций, с которыми обычно сталкиваются пожарные.Некоторое обучение может проводиться в режиме онлайн, в то время как другие части должны выполняться лично. Учащиеся также должны пройти письменные и физические тесты, чтобы продемонстрировать свое мастерство в знаниях и методах.

Как и в случае с большинством других аспектов добровольного пожаротушения, ответ на этот вопрос зависит от правил, установленных вашей конкретной станцией. Некоторые небольшие департаменты не могут позволить себе оказывать волонтерам какую-либо денежную поддержку, а это означает, что эти пожарные служат исключительно для поддержки своих сообществ. Другие могут предоставить небольшую стипендию на основе присужденных грантов и сбора средств.Третьи могут возмещать пожарным-добровольцам такие вещи, как бензин и любой свободный от работы, который они берут. Как обсуждалось ранее в этом руководстве, многие департаменты могут предоставлять налоговые льготы, и, хотя они не переводятся непосредственно в деньги в вашем кармане, они снижают ваше налоговое бремя и, следовательно, позволяют вам сохранить большую часть ваших с трудом заработанных денег.

Как свидетельствуют ответы на первый вопрос, стать пожарным-добровольцем — непростая задача, и это не происходит в одночасье.И волонтеры, и пожарные должны потратить сотни часов и тысячи долларов на создание полностью обученного и подготовленного нового рекрута. Исследование Международной ассоциации пожарных показывает, что одна только одежда и инструменты для каждого пожарного стоят около 9500 долларов. Хотя эти расходы оплачивают департаменты, плата за образование и профессиональную подготовку может варьироваться в зависимости от того, кто их покрывает. Некоторые отделы могут ожидать, что новобранцы будут оплачивать определенный процент затрат. В Highland Volunteer Fire Company в Пенсильвании отдел оплачивает все необходимое обучение.Если не уверены, спросите на местной радиостанции.

Большинство добровольных пожарных отделений не требуют, чтобы вы были сертифицированным специалистом по неотложной медицинской помощи (EMT) на момент подачи заявки, но они ожидают, что вы пройдете соответствующее обучение, прежде чем вас отправят на вызов. Требования к сертификации различаются в зависимости от штата и отдельных пожарных подразделений, но большинство добровольцев обладают базовой квалификацией первого уровня. Добровольцы, надеющиеся ускорить процесс сертификации, обычно могут выполнить все требования за месяц, в то время как тем, кто работает над получением сертификата на неполной ставке, обычно требуется от шести до 12 месяцев для выполнения всех требований.

Хотя пожарные-добровольцы обучены всем тем же основным навыкам, что и их оплачиваемые коллеги (например, первая помощь, использование оборудования, протокол безопасности, управление пожарами, поиск и спасение), их знания обычно не столь обширны, учитывая, что это не так. их постоянная работа. Помимо базовой подготовки, полученной в академии пожаротушения, реальность такова, что оплачиваемые штатные пожарные продолжают учиться каждый день на работе. Они также участвуют в учениях и других программах повышения квалификации, которые помогают расширить их знания.При этом добровольные пожарные могут также принести столь необходимые внешние навыки, такие как методы строительства зданий, точки доступа к воде и другие наборы знаний, которые они могут использовать в своей профессиональной работе.

Да, существует несколько вариантов прохождения онлайн-обучения пожарных волонтеров. Пожарная администрация США, действующая в рамках Федерального агентства по чрезвычайным ситуациям (FEMA), предоставляет Национальную пожарную академию для дистанционного обучения. Предлагая курсы для самостоятельного обучения или под руководством инструктора, бесплатные для сотрудников служб экстренной помощи или пожарных, студенты могут получить сертификат NFA после выполнения всех требований.Те, кто уже работает пожарными-добровольцами, также могут воспользоваться кредитами на повышение квалификации. Национальная ассоциация противопожарной защиты, некоммерческая организация, также предоставляет широкий спектр онлайн-классов, вебинаров и программ непрерывного образования.

Часто задаваемые вопросы о волонтерах | Невада | Часто задаваемые вопросы о добровольцах Американского Красного Креста

| Невада | Американский Красный Крест