Содержание

Писать статьи — это здорово, но людям не хватает личного контакта и живых мероприятий – Инсайт. Глянцевый журнал для HR

— Алина, расскажите, с чего все началось?

Моя HR-история началась в 2007 году. Я закончила колледж с дипломом финансиста-юриста и искала работу. Пока ходила по собеседованиям, поняла, что хочу быть по ту сторону стола. Я люблю общаться с людьми, а люди со мной — так думала я, тогда еще молодая и глупая. В результате я попала в кадровое агентство Manpower.

Карьера развивалась стремительно: в 2010 году я ушла рекрутером в инхаус, а уже в 2012 году стала руководителем HR-подразделения Департамента информационных технологий Москвы. У нас были амбициозные задачи: сделать Москву инновационным городом, внедрять полезные сервисы, начиная с госуслуг, заканчивая электронными дневниками или записью к врачу. Все, что сейчас информатизировано в Москве, было сделано именно там. Мы быстро росли, и функционал моего подразделения не ограничивался HR-задачами: приходилось быть одновременно проджектами, продактами и маркетологами.

— Откуда появился интерес к маркетингу?

В 23 года я стала руководителем в компании, где большинству сотрудников было за тридцать. Я постоянно училась, осваивала смежные профессии и работала на износ, чтобы быть профессионалом в глазах коллег и чтобы никто не заподозрил, что я заметно младше. В результате, когда на мое 25-летие сотрудница организовала торт Hello Kitty с цифрой 25, все очень удивились.

Спустя 4 года я поняла, что сделала в организации все, что могла, и у меня наступило профессиональное выгорание. Тогда я впервые подумала об уходе из HR и стала перебирать варианты, где еще могу быть полезной.

В университете маркетинг был моим любимым предметом, а после я зачитывала до дыр порталы Сossa и Texterra, MadCats. Мне всегда было интересно искать маркетологов, детально копаться в их опыте, а их инструменты я использовала по наитию в основной работе.

Маркетинговые инструменты отлично применимы в HR, и странно, что все мы их еще не используем

В результате я пошла учиться на интернет-маркетолога в один из крупных онлайн-университетов, параллельно думая, чего хочу. Там мне дали базовые знания по всем направлениям маркетинга — этого было достаточно, чтобы сделать дипломную работу по проекту и понять, куда двигаться дальше.

Алина Михель

— Почему вы не ушли работать в маркетинг?

Я поняла, что не нужно уходить из HR, достаточно сменить направление и из классического эйчара «дай людей — дай людей» стать марчаром. Маркетинговые инструменты отлично применимы в HR, и странно, что все мы их еще не используем.

В итоге я уволилась из ДИТ, планировала отдохнуть, но мне почти сразу сделали оффер, и и я вышла HR-директором в крупную ИТ-компанию, где был бурный рост и инструменты HR-маркетинга были кстати, параллельно училась и запускала блог.

— Зачем вы запустили блог?

На тот момент в рунете было крайне мало информации об использовании маркетинга в HR. Когда я делилась своими наблюдениями с коллегами, на меня смотрели, как на ненормальную. Тогда мне пришла в голову идея запустить блог, где я буду собирать информацию и практический опыт.

Я понимала, что первое время буду публиковать переводные статьи, а дальше планировала искать релевантный опыт в российских компаниях, делиться кейсами и писать про инструменты.

В то время я пошла учиться на контент-маркетинг. И тут возникла дилемма: на основной работе был завал, училась я по ночам, а на курсе надо было обязательно сдавать диплом, чтобы получить сертификат. В итоге я решила отказаться от диплома, зато запустила блог marhr.ru

— Кто придумал слово «марчар?»

Когда я гуглила HR-маркетинг в рунете, то наткнулась на запись выступления Ани Дворниковой, где она рассказывала, как они в компании ИмпрувГрупп скрестили HR и маркетинг и придумали слово «марчар». Еще до запуска блога я написала Ане, она разрешила мне использовать этот термин, пожелала удачи с продвижением, и я со спокойной совестью запустила блог с таким названием. С первого дня на сайте висит информация о том, кто придумал марчар.

Немного позже понятие «марчар» начали активно использовать в названиях крупных конференций, в темах докладов и даже названиях вакансий.

— Как вы развивали блог?

Я начала с переводных статей, а потом стала сама писать авторские материалы, затем подтянулись и внешние авторы. Сейчас блог позиционируется как авторский, поэтому в нем больше нет перепечаток и переводов даже очень интересных материалов.

Еще мои авторы ходят на интересные мероприятия и по итогам пишут публикации с самыми яркими тезисами. Помимо этого мы делаем обзоры инструментов с чек-листами и инструкциями, чтобы читатели получили пошаговый план и сразу поняли, что им делать.

— Как набрали аудиторию?

Первые публикации из блога я анонсировала на своей личной странице в Фейсбуке, а потом создала группу марчаров. Первые 100 человек вступили по моим личным приглашениям — это были знакомые эйчары, которым близка тема диджитал.

Постепенно группу начали рекомендовать, статьи выходили два раза в неделю и получали хороший охват, люди ждали этот контент. И достаточно быстро группа начала разрастаться: через 3 месяца в нее добавились больше тысячи человек.

В итоге через год существования проекта на сайте более 40 000 посетителей, в группе около 3 тысяч человек, появилась страница в Фейсбуке и канал в Телеграме. А еще мы запустили клубные встречи и провели большую офлайн-конференцию.

— Блог — это онлайн-история, почему вы перевели активности в офлайн и начали делать мероприятия?

Изначальная цель проекта — создать профессиональное сообщество. Мне хотелось общаться с крутыми коллегами и продвигать HR-маркетинг. При этом у меня изначально не было мыслей делать его коммерческим и как‑то монетизировать, но партнерских предложений поступало все больше. В итоге я поддалась уговорам, так получилась офлайн-конференция на 300 человек.

Писать статьи — это здорово, но людям не хватает личного контакта и живых мероприятий, им важно общаться

На организацию ушло два месяца, конференция собрала основных экспертов на рынке. Я сама сделала лендинг и запустила рекламу. С бюджетом в 25 тысяч на таргетинг получила хороший эффект, а основные лиды пришли из блога и сообщества в Фейсбуке.

Конференция прошла успешно, и я поняла, что мне интересно делать офлайн-мероприятия. Это классный инструмент для вовлечения аудитории.

Писать статьи — это здорово, но людям не хватает личного контакта и живых мероприятий, им важно общаться, поэтому я запустила клубные встречи. Для них я придумала камерный формат: одна тема, 2–3 спикера, 30–40 гостей и обсуждение после докладов.

Поначалу было сложно: мало кто хотел делиться практическими инструментами и кейсами. Клубные встречи получились благодаря первым экспертам, которые меня поддержали: Саше Куликовой, Ане Михмель, Андрею Будаеву. С каждой встречей приглашать новых спикеров становилось все легче, а участников мы собирали за пару дней, и приходилось закрывать регистрацию. На встречах мы разбирали конкретные инструменты: email-маркетинг, таргетированную рекламу, карьерные сайты.

Алина Михель

Потом из‑за большого количества желающих я отменила камерный формат и ежемесячно провожу встречи на 100–150 человек, где выступают 3–6 спикеров. Сохранилась концепция «одна встреча — одна тема», а сами встречи стали больше напоминать митапы. Зато получилось привлечь к участию ведущие компании, которые делают первыми крутые штуки в HR-маркетинге.

После каждой встречи в блоге выходит публикация с тезисами спикеров, потому что обычно 30–50 человек не успевают зарегистрироваться и начинают долбить меня в личку сообщениями: «Дай мне, пожалуйста, одно местечко».

Чем больше ищешь крутых практиков-экспертов, тем больше общаешься в среде, узнаешь запросы аудитории, понимаешь, чего не хватает рынку и эйчарам, с одной стороны. А с другой — ты уже знаешь людей, которые могут ответить на эти вопросы, и руки чешутся их свести, потому что у тебя есть для этого все ресурсы.

— Почему ближайшая конференция пройдет онлайн?

В клубе марчаров много людей из других городов, они часто просили меня организовать онлайн-трансляции наших мероприятий. Мне хочется дать возможность коллегам из регионов послушать крутых экспертов, которые тоже не всегда в Москве.

Я люблю онлайн-формат и считаю, что за ним будущее: сама регулярно смотрю бесплатные онлайн-конференции по маркетингу и копирайтингу, но часто приобретаю записи, потому что понимаю ценность контента.

На тот момент в рунете было крайне мало информации об использовании маркетинга в HR. Когда я делилась своими наблюдениями с коллегами, на меня смотрели, как на ненормальную.

На онлайн-конференции ты можешь бесплатно послушать интересные доклады и потом решить, нужны ли тебе записи и дополнительные материалы и готов ли ты за них платить.

— С какими сложностями вы сталкивались?

Основная сложность — выбрать интересную тему и найти экспертов с релевантным опытом, которые захотят об этом рассказать. Вторая сложность — неуверенность, что ты сможешь набрать интересную спикеру аудиторию.

Я каждый раз боюсь, что люди не зарегистрируются и не придут.

Клубные мероприятия подтвердили, что это не проблема: мои темы интересны людям, аудитория собирается легко. Но я все равно каждый раз боюсь, что люди не зарегистрируются и не придут.

Третья сложность — вовремя получить материалы от спикеров. Потому что все очень загружены основной работой, а выступление — это не приоритетная история.

Перфекционистом быть трудно, а организатором-перфекционистом — трудно вдвойне. Проведение конференции — это не только проверка скиллов, но и проверка своей удачи, потому что тебя могут подвести, даже если ты сам сделаешь все идеально. Ты можешь проверить технику — и через 5 минут она перестанет работать; ты можешь договориться обо всех нюансах со спикером, он все подтвердит — но потом у него что‑то поменяется.

В результате ты начинаешь загоняться, постоянно за все переживаешь, стараешься ничего не упустить. Trello и записи в ежедневнике перестают помогать, потому что ты постоянно решаешь кучу вопросов на ходу

Тяжело свести все воедино, чтобы разные элементы работали, как часы. В организации мероприятия мелочей не бывает, поэтому очень важна внимательность к деталям.

Алина Михель

В результате ты начинаешь загоняться, постоянно за все переживаешь, стараешься ничего не упустить. Trello и записи в ежедневнике перестают помогать, потому что ты постоянно решаешь кучу вопросов на ходу. Тебе одновременно может звонить пять человек, ты поговорил с одним, не успеваешь записать, потом забываешь, о чем поговорил и что ты ему обещал. И потом сидишь, вспоминаешь и фиксируешь. Это постоянный режим многозадачности, непрекращающийся стресс, и все равно нужно быть готовым к тому, что ничего не будет идеально.

— Были ли у вас настоящие провалы?

В течение нескольких дней перед одним мероприятием у меня на сайте висел неверный адрес. Вместо Бутырской улицы был написан Бутырский вал. Как только мы это обнаружили, то быстро поменяли адрес, дважды отправили участникам письма с уточнением и написали несколько постов в Фейсбуке. Но несмотря на это, два участника приехали по неверному адресу.

— У вас не возникало желания все бросить?

По итогам, когда ты понимаешь, что тебе все удалось, когда получаешь позитивный фидбек, то хочешь двигаться дальше. У меня неоднократно за этот год было такое состояние: «Все, я не хочу, мне это не нужно больше. У меня есть другой проект, буду им заниматься, не буду лезть в организацию мероприятий!» Но потом ты видишь улыбки участников, их счастливые лица, к тебе подходят, благодарят лично. Тебе пишут в личку и говорят: как здорово, что ты развиваешь сообщество, таких проектов больше нет; пожалуйста, не бросай нас, продолжай.

Организационные трудности уходят на задний план, когда ты понимаешь, что у тебя получилось и многим нужен твой проект.

— Что ждет слушателей ближайшей конференции?

Онлайн-конференция MarHR обещает быть масштабной. Я намеренно приглашала людей с разными подходами и инструментами и хочу, чтобы каждый участник нашел для себя интересные доклады. Совершенно нормально, что кому‑то будет интересно 80% контента, а кому‑то — 3 спикера. Потому что аудитория очень большая, боли и потребности у всех разные, но мне хочется, чтобы каждый нашел что‑то свое.

— Чем вы занимаетесь сейчас, кроме марчаровских задач?

Веду два проекта: помогаю компаниям строить бренд работодателя, внедрять маркетинговые инструменты. Для меня самое страшное — быть инфобизнесменом, ходить и рассказывать о том, что ты на самом деле не знаешь и не умеешь делать руками, а просто выезжать на хайпе. Мне важно самой постоянно практиковать, поэтому я до конца года отложила офлайн-мероприятия и сосредоточилась на своих проектах.

— Как удается совмещать такие разные активности?

Меня часто разрывает в разные стороны, и чтобы все успеть, приходится жестко расставлять приоритеты. Например, меня постоянно приглашают выступить или дать комментарий для статьи, но чаще я отказываюсь из‑за нехватки времени.

Для меня самое страшное — быть инфобизнесменом, ходить и рассказывать о том, что ты на самом деле не знаешь и не умеешь делать руками, а просто выезжать на хайпе

Еще я думаю о запуске онлайн-школы, но хочу сделать это по всем правилам проектирования обучения, а не просто продавать записи вебинаров. Это должны быть полноценные курсы, чтобы участники получали пользу. Но такой проект требует много времени и других ресурсов, поэтому говорить о нем можно будет не раньше начала следующего года.

При этом я готова выйти в инхаус, если возникнет компания, близкая по ценностям и с амбициозными задачами, но развитие проекта уже, конечно, не брошу.

Кожный голод: почему нам так не хватает прикосновений друг к другу?

  • Уильям Парк
  • BBC Future

Автор фото, Getty Images

Ни объятий, ни рукопожатий, ни просто легкого прикосновения к плечу или руке. Кожный (или тактильный) голод — это то, от чего страдают многие, даже не осознавая этого, и не только в пандемическом карантине.

Для многих из нас прошедшие несколько месяцев самоизоляции — когда не было физического контакта ни с друзьями, ни с коллегами — могли показаться годами.

«Я не могу выполнять свою работу, не прикасаясь к человеку. Это часть моей профессии», — говорит Джо Аденуга, визажист из Лондона.

С конца марта, когда в Великобритании был объявлен локдаун, профессионалы индустрии красоты по всей стране были вынуждены прекратить работу.

«Мне нравится болтать с моими клиентами. И близость к ним очень важна. Обычно я нахожусь прямо напротив клиента и во время работы постоянно прикасаюсь к его лицу. Когда работы не стало, для меня это был серьезный психологический удар, особенно в первые две недели», — рассказывает Аденуга.

Причем дело даже не в потере заработка, подчеркивает она. Аденуга привыкла к сезонности своей работы. Большинство ее клиентов — невесты, а пик свадеб приходится на определенное время года. Бывает тихий сезон, когда у нее меньше работы, и тогда она, наоборот, сама платит фотомоделям, чтобы пополнить свое портфолио для рекламы в «Инстаграме».

«Я так скучаю по работе, — признается Аденуга. — Мой муж говорит: черт, не подходи ко мне со своей кисточкой!»

Но не только индустрия красоты пострадала от локдауна: при социальном дистанцировании работать стало затруднительно для многих — и для портных, и для персональных тренеров по фитнесу. Некоторые приспособились использовать видеосвязь.

«Когда мир стал переходить в виртуальное пространство, я начала видеоконсультации, объяснять другим, как делать себе мейкап, — рассказывает Аденуга. — Это продолжается уже два месяца, но это совсем не то, извините. Мне постоянно хочется протянуть руку сквозь экран».

Аденуга мучается от так называемого кожного (тактильного) голода — состояния, при котором человек испытывает острый недостаток прикосновений, контактов «кожа к коже». Ей, как и многим другим, во время локдауна стало предельно ясно, насколько менее душевной стала жизнь при соблюдении социального дистанцирования.

Автор фото, MCM London

Подпись к фото,

По словам Аденуги, она не может работать, не прикасаясь к своим клиентам, не находясь в непосредственной близости от них

Кому-то, кто живет большой семьей или снимает жилье с друзьями, повезло чуть больше: они могут обняться, прикоснуться друг к другу, как, например, визажистка Мэри Гринуэлл, описавшая свои чувства в «Инстаграме».

Ее подписчики тут же отреагировали. «Не правда ли, забавно, что человеческое прикосновение — причем не любовника и даже не родственника — оказалось для нас столь важным?» — «Так много пожилых людей скучают по человеческому прикосновению — порой единственный человек, который к ним прикасается, это парикмахер. А ведь это важная часть того, что называется быть человеком, правда? Я сейчас мысленно с теми стариками, которые живут одни».

Но почему нам так хочется близости с другими? И почему человеческое прикосновение так трудно чем-то заменить?

Кори Флойд, профессор Аризонского университета (США) — эксперт по проблемам нехватки заботы. Тактильный голод, нехватка прикосновений — лишь один из аспектов. Пожилые люди могут страдать и от других дефицитов — например, им бывает просто не с кем поговорить.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Тактильный голод испытывают не только молодые

Ситуация, в которой сейчас оказался почти весь мир, уникальна в том, что те, кто раньше ощущал себя в изоляции от общества, таковыми и остались, а вот другие, кто никогда до этого ничего подобного не испытывал, оказались лишены такого простого элемента жизни, как прикосновение к другому человеку.

Общаться можно и по телефону, и с помощью видеосвязи. Но это не дает нам возможности коснуться друг друга, и последствия этого уже заметны.

По словам Флойда, мы ощущаем тактильный голод, когда замечаем несоответствие между количеством желательных прикосновений и количеством, которое получаем на самом деле. Это очень похоже на обычное чувство голода — мы замечаем его, только когда не получаем достаточно пищи.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Московские парикмахерские открылись — несмотря на то, что Россия по-прежнему среди стран с наибольшим количеством зараженных коронавирусом

«Людям не хватает прикосновений, даже если они этого сами не осознают, — говорит Флойд. — Им просто не по себе, и на самом деле это потому, что они ни с кем не обнимались три недели подряд, не прикасались к свои внукам или не были рядом со своими родителями, партнером».

Понятно, что у некоторых людей этот голод сильнее. Это очень личная особенность, хотя, как замечает Флойд, очень мало найдется таких, кому вообще не нужны человеческие прикосновения.

«Некоторые стараются избегать прикосновений, — говорит он, — а некоторым они просто необходимы. Но большинство людей находится где-то посредине этих двух противоположностей».

Но в целом от нехватки прикосновений больше страдают те, кто чувствует себя одиноко.

«А самые одинокие, согласно исследованиям, — молодые люди, — подчеркивает он. — На втором месте — пожилые. И те, и другие наиболее страдают от тактильного голода».

По мнению Флойда, жизнь стариков в локдауне не сильно изменилась — разве что они потеряли возможность видеться с внуками. Но больше всех пострадали те, кто в нормальные времена ежедневно был окружен друзьями и близкими.

Автор фото, EPA

Подпись к фото,

В бразильском Сан-Паулу женщина обнимает своего 82-летнего отца сквозь «обнимательный занавес»

Заменить человеческое прикосновение пытаются с помощью разных гаджетов и приспособлений — от телематических «интернет-протезов» до мягких и теплых, в размер человека, подушек. Замена неравноценная.

В случае с телематикой дистанционное прикосновение управляется рукой любимого человека, и осознание этого может быть приятным. Но это совсем не то же самое, что настоящее касание живого человека.

До того, как опасный коронавирус начал распространяться по всей планете, люди, ощущающие кожный голод, могли хотя бы пойти на специальные «вечеринки с объятиями», где незнакомые люди по взаимному согласию могли прикасаться друг к другу, и порой — весьма эмоционально, но в контролируемых и потому безопасных условиях.

Однако и это решение не идеально. Такое прикосновение хоть и вполне настоящее, но, по мнению Флойда, ему не хватает искренности.

«Конечно, это лучше, чем ничего (если вы не против таких касаний), но все-таки прикосновение любимого, близкого человека этим не заменишь», — подчеркивает он.

«Когда прикосновения дополняются позитивной эмоциональной связью с другим человеком, это приумножает их полезность».

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Некого обнять? Потискайте своего или соседского кота — и вам радость, и он доволен

И в этом смысле даже прикосновение к вашему домашнему питомцу — собаке или кошке — может быть чрезвычайно благотворным. В отличие от «вечеринок с объятиями» привязанность вашего питомца невозможно поставить под сомнение, она настоящая. Вашей собаке или кошке тоже приносит радость тактильный контакт с вами.

Приюты для животных по всему миру сообщают о повышенном спросе на их питомцев, а в США в некоторых приютах даже никого не осталось — всех разобрали.

Ряд работников американской системы здравоохранения призывали больше не обмениваться рукопожатиями — появились даже предложения отказаться от привычки пожимать друг другу руки вообще, даже когда пандемия завершится.

Как размышляет теперь Аденуга, возвращение к работе для нее будет означать, что принимать клиентов придется в перчатках и маске.

Пока она в недоумении, как ей удастся осуществлять все прежние манипуляции в перчатках — ведь большая часть ее работы предполагает прикосновение к лицу человека. Но она надеется, что найдет выход.

Автор фото, Getty Images

Подпись к фото,

Заставит ли нас пандемия полностью отказаться от прикосновений — по крайней мере, на работе?

Гораздо больше ее беспокоит то, что с лицом, скрытым под маской, ей станет труднее находить контакт с клиентками-невестами, которые часто очень нервничают перед свадьбой, и раньше Аденуге удавалось их успокоить, создавая непринужденную атмосферу легкой болтовни. Как это будет выглядеть, когда на ее лице маска?

«Я сомневаюсь, что это будет работать как раньше. До меня это только недавно дошло».

Так что же, подобные тесные контакты навсегда уйдут в прошлое?

«Я предполагаю, что мы очень быстро вернемся к норме. Должны ли мы — это уже другой вопрос, — размышляет Флойд. — Но пандемии случались в мире и раньше. И прежние способы общения никуда не делись».

«Близкие контакты действуют на нас успокоительно, они важны для нашего психологического и физического состояния. Так что, я думаю, после определенного периода повышенной осторожности мы быстро вернемся к норме».

Прочитать эту статью на английском языке можно на сайте BBC Future.

УТП — как разработать уникальное торговое предложение

Определение уникального торгового предложения пока не устоялось. Так называют и рекламное позиционирование с упором на исключительные свойства товара или услуги, и характеристику продукта или услуги, которая преподносится как конкурентное преимущество.

Если просто, то уникальное торговое предложение — это какая-либо особенность вашей компании, заключающаяся в продукте, сервисе или в чём-то ещё. УТП должно включать в себя три составляющих:

  • Уникальность: идентичного предложения нет у конкурентов.
  • Конкретность: «Самая лучшая еда» — это не УТП, а вот «Еда только для вегетарианцев» или «Еда без глютена на основе сои» — вполне.
  • Необходимость: предложение должно удовлетворять какую-то потребность вашей аудитории.

Среди классических примеров уникального торгового предложения — слоганы конфет M&M’s «Тает во рту, а не в руках» и Domino’s Pizza «Доставим за 30 минут, или пицца бесплатно». Обратите внимание, оба примеры уникальны, конкретны и понятны, а также удовлетворяют потребности клиента: шоколад не пачкает руки, а доставка правда быстрая.

Чтобы составить востребованное УТП продукта, нужно изучить целевую аудиторию и понять, чего ей не хватает в вашей продукции и продукции конкурентов. Вот как это сделать.

Шаг 1

Поинтересуйтесь, решения какой проблемы люди ждут от вашего товара или услуги. Чтобы собрать корректную информацию об аудитории, используйте несколько методов:

  • Интервью с покупателями

Опросите несколько представителей целевой аудитории, ищите схожие интересы и потребности. Чем больше респондентов, тем лучше.

  • Анализ социальных сетей

Вам нужны группы по интересам и сообщества конкурентов. Читайте комментарии и посты, ищите записи, под которыми началось обсуждение.

  • Маркетинговые исследования

Их можно заказать в специализированных агентствах, купить в магазинах готовых отчётов или провести самостоятельно с помощью фокус-групп и опросов. Например, в Сбербанке есть услуга исследования аудитории в контексте новой идеи для бизнеса.

На изучение ЦА необязательно тратить деньги, может хватить обычного интервью. Спрашивайте потребителей, что их больше всего раздражает в продуктах конкурентов. На абстрактные вопросы респонденты обычно реагируют хуже.

Ваша задача — выявить некую общую проблему или страх, которые беспокоят покупателей. Они могут звучать, например, так:

  • «Готовят вкусно, но ждать два часа нереально, проще самому в кафе дойти».
  • «Нянь много, а выбрать некого, непонятно, кто эти люди, какое у них образование, какие навыки. Как я могу оставить ребёнка непонятно с кем?»
  • «Есть невозможно, одна химия. Даже по цвету понятно, что эта колбаса из не пойми чего».

Шаг 2

Собрав всю информацию, сделайте описание типичного покупателя. Чем точнее оно будет, тем лучше. Не останавливайтесь на привычных демографических и социальных характеристиках, старайтесь узнать интересы и потребности людей. Ведь и менеджер среднего звена, и художница, и домработница могут оказаться 30-летними женщинами с высшим образованием, но проблемы и интересы у них будут совершенно разными.

Примеры портретов аудитории

  • Менеджеры среднего звена, которые ненавидят ждать. Если они что-то заказали, то их в первую очередь волнует не столько необычный вкус блюда, сколько скорость доставки и температура еды.
  • Молодые матери, обеспокоенные общим уровнем профессионализма на рынке нянь. У кандидатов на эту должность нет профильного образования, они не проходили курсы подготовки.
  • Люди, любящие колбасные изделия. Они готовы покупать их по средней цене, но боятся купить продукт плохого качества. Подвержены стереотипу о том, что колбасу готовят не из мяса.

Шаг 3

Узнайте, есть ли у конкурентов предложения, схожие с вашим, и как они их позиционируют. Важны два аспекта:

  • На что конкуренты делают ставку. Например, если все уделяют больше внимания сервису, попробуйте создать уникальный продукт.
  • Решают ли УТП конкурентов реальные потребности клиентов. В пылу соревнования предприниматели иногда забывают об истинных проблемах покупателей. Не вступайте слепо в борьбу, ищите свой подход.

Шаг 4

Рецепта идеального предложения нет. Лучше вывести несколько гипотез и проверить их тестированием и аналитикой. Сформулируйте идеи, как решить проблемы покупателей с помощью чего-то исключительного, чего нет у конкурентов. Например:

  • Мы очень быстро доставим еду. И, чтобы показать серьёзность намерений, подарим купон на бесплатную пиццу, если опоздаем.
  • В нашем агентстве нянь есть собственный лицензированный учебный центр. Все сотрудники с дипломами государственного образца. Можем подтвердить.
  • В нашей колбасе только мясо. Она серая, и это нормальный цвет, потому что в ней нет красителей.

Шаг 5

Проверьте ваши идеи на представителях целевой аудитории.

  • Запустите несколько рекламных кампаний с разными предложениями и сравните результаты. Например, без больших финансовых вложений это можно сделать через социальные сети.
  • Проведите опрос или серию интервью. Пусть потенциальные или реальные покупатели оценят предложение и расскажут, привлекает ли оно их. Можно сделать это очно или в соцсетях.

Проанализируйте результаты и внесите правки в гипотезы. Если предложение аудиторию совсем не привлекло, вернитесь к первому шагу и начните заново.

Например, в случае с агентством нянь может произойти следующее:

Бизнесмен провёл опрос среди целевой аудитории и поинтересовался, воспользуются ли они услугами агентства, у всех нянь которого есть дипломы.

Выяснилось, что УТП не работает. Респонденты начинали придумывать отговорки, суть которых сводилась к одному: женщины не хотят оставлять своих детей без присмотра с незнакомым человеком.

Агентство скорректировало УТП: к форме каждой няни агентства крепится видеорегистратор, прямую трансляцию с которого родители могут смотреть со смартфона.

Опрос и тестовая рекламная кампания показали, что новое УТП работает, услуги нянь стали заказывать чаще.

Уникальное предложение можно составить по одному из этих шаблонов.

Без глютена, без ароматизаторов, без соли. Сработает, если аудиторию действительно беспокоит наличие конкретного ингредиента в составе.

Такая структура используется для обещания гарантий: «Если вы не почувствуете эффекта, мы вернём деньги».

Важно, чтобы польза была не надуманной, а исходила из потребностей ЦА. Например, шампунь с эффектом оздоровления волос.

Уникальное заключено в самом товаре, некое исключительное свойство. Например, «Диетический торт: ешь и не набирай вес!»

«Единственное, чего не хватает Ремарку, это глубины, сложности и изысканности»

Эрих Мария Ремарк, главный романтик потерянного поколения, еще при жизни разделил публику и критиков на два лагеря: одни его безоговорочно обожали, другие проклинали за сентиментальный и пафосный стиль. К пятидесятилетию со дня его смерти пытаемся разобраться, хороший он все-таки писатель или не очень


1
Ремарк писатель плохой, автор расхлябанной прозы, плохой стилист, но сильно нажимавший, в соответствии с традицией, на гуманитарную сторону дела и потому имевший успех. В последнем своем романе, плохом, как и вся остальная его проза, сделал вывод, весьма примечательный, что Германия заслужила фашизм из-за своего равнодушия.

Варлам Шаламов


2
В целом — невыносимое месиво из духов и смерти, экстравагантности и тлена, и это при такой серьезности и подлинности тематической первоосновы, что крайне затруднительно ответить на вопрос: написал ли Ремарк на сей раз бестселлер благородных кровей или это все-таки попытка создать некое подобие литературы?

Rheinischer Merkur


3
Пустой посредственный писатель с претензиями.

Эрнст Юнгер


4
Сладко-горький привкус молодости и медленный прилив тревожной совести, «смешивающей память и желание»,— вот на что подсаживается читатель. Удовольствие столь же горячее и грустное, как и ностальгическое, что-то необъяснимое, пойманное в суматохе времени.

New York Herald Tribune


5
«На Западном фронте без перемен» покоряет, не убеждая, потрясает, не преувеличивая; совершенное произведение искусства и в то же время правда, в которой не усомнишься.

Стефан Цвейг


6
Единственное, чего не хватает Ремарку, это глубины, сложности и изысканности.

The Times


7
После Ремарка не стыдно стало подносить цветы, особенно ворованные.

Андрей Битов


8
Хуже его романов только смокинги, в которых он заявляется на вечеринки под руку с очередной голливудской звездой.

Бертольт Брехт


9
Одно из чувств переживалось им сильнее, чем большинством других писателей: товарищество. Он нашел его в свои 18 лет на войне, с тех пор искал по всему свету — и, как мне кажется, напрасно.

Эмиль Людвиг


10
Через первые страницы «На Западном фронте без перемен» пробираешься натурально с боями. Потом становится гораздо лучше, но все равно не так хорошо, как было обещано. Ужасно жалко, что он успел выпустить военный роман до меня.

Эрнест Хемингуэй


11
Героини Ремарка, прыгающие из постели в постель, к нему самому запрыгнули из романов Хемингуэя.

The New Yorker


12
Половина романа «Триумфальная арка» — это провал в многословную, банальную и псевдоинтеллектуальную брехню.

Уолкотт Гиббс


13
Чуть не умер, пока переписывал диалоги для сценария «Трех товарищей». Какая вымученная скука!

Фрэнсис Скотт Фицджеральд


14
Не будет преувеличением сказать, что Ремарк в своих книгах занимает позицию наблюдателя-импотента.

Saturday Review


15
Образ поколения, существующего меж времен, хроника, сложенная из авантюрных гравюр на дереве, и любовная рапсодия, подобные которой в современной литературе можно пересчитать по пальцам.

Frankfurter Allgemeine Zeitung


16
Бесчеловечно писать о бесчеловечности — это путь в никуда. А Ремарк в «Искре жизни» как рассказчик перенял жаргон эсэсовцев.

Генрих Бёлль


17
Стиль постыден, сентиментальность ужасна, рутина отвратительна.

Марсель Райх-Раницкий


18
Всегда думал, что главная победа Ремарка — это Марлен Дитрих.

Джон Дос Пассос


19
«Три товарища» написаны с такой неподдельной страстью, с такой душевной теплотой, что могут пробуждать лишь чувство восторженной благодарности.

The Observer


20
Страшен, дети, техницизм,
Биология вредна —
Есть в ней скрытый мистицизм,
Лефовщина, феодализм, механизм,
Непреодоленный ремаркизм.

Илья Ильф и Евгений Петров


Какие навыки соискателей самые дефицитные

Мы спросили респондентов, с какими трудностями они сталкивались при найме сотрудников. Самый популярный ответ — нехватка у соискателей навыков (квалификации). Причем чаще всего не хватает квалификации тем, кто претендует на руководящие должности — руководителя организации (генеральный директор, управляющий директор, директор филиала, президент компании) или его заместителей. Эту проблему отметили 64% опрошенных HR-специалистов.

На втором месте — проблема несоответствия зарплатных ожиданий подходящих кандидатов тому, что им может предложить компания. В первую очередь это касается позиций для руководителей (проблему отметили 59% опрошенных), но и других — тоже.

На третьем месте — проблема дефицита кандидатов. Прежде всего — квалифицированных рабочих со средним или средне-специальным образованием и квалифицированных специалистов с высшим техническим образованием (проблему отметили по 43 и 41% опрошенных соответственно).

Мы спросили респондентов, какими знаниями и ключевыми навыками должен обладать топ-менеджер — руководитель организации (генеральный директор, управляющий директор, директор филиала, президент компании) или его заместитель при трудоустройстве в их организацию. И как часто эти знания и навыки реально встречались. Самый большой разрыв между желаемыми и реальными показателями оказался у следующих навыков топ-менеджеров:

  1. Умение работать с людьми, неконфликтность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 21%.
  2. Предприимчивость, умение искать и находить неожиданные решения, креативность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 21%.
  3. Лидерские качества: разрыв между ожиданиями и реальностью — 20%.
  4. Эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость: разрыв между ожиданиями и реальностью — 18%.

У руководителей подразделений, по результатам аналогиного опроса, наиболее заметна нехватка следующих навыков:

  1. Развитое чувство ответственности, мотивированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 32%.
  2. Предприимчивость, умение искать и находить неожиданные решения, креативность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 31%.
  3. Лидерские качества: разрыв между ожиданиями и реальностью 25%.
  4. Способность работать самостоятельно, без помощи руководства и коллег: разрыв между ожиданиями и реальностью — 25%.

А вот список дефицитных навыков линейных менеджеров (руководителей среднего звена):

  1. Развитое чувство ответственности, мотивированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 37%.
  2. Лидерские качества: разрыв между ожиданиями и реальностью — 32%.
  3. Умение работать с людьми, неконфликтность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 28%.
  4. Предприимчивость, умение искать и находить неожиданные решения, креативность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 27%.

Мы разделили квалифицированных специалистов на три группы:

  1. с высшим техническим образованием: ИТ-специалисты, разработчики, тестировщики, инженеры на производстве и в строительстве, инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики и прочие;
  2. с высшим нетехническим образованием: бухгалтеры, маркетологи, аналитики, дизайнеры, логисты, специалисты по закупкам, менеджеры по персоналу и прочие;
  3. из сферы продаж: менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами, key account managers, sales-менеджеры, торговые представители, медицинские представители и прочие.

Оказалось, что у квалифицированных специалистов с высшим техническим образованием наиболее дефицитны следующие навыки:

  1. Специализированные профессиональные и технические навыки и знания: разрыв между ожиданиями и реальностью — 31%.
  2. Исполнительность, добросовестность и дисциплинированность:разрыв между ожиданиями и реальностью — 22%.
  3. Развитое чувство ответственности, мотивированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 22%.
  4. Цифровые знания и навыки (владение ИТ-системами, навыками программирования): разрыв между ожиданиями и реальностью — 18%.

Квалифицированным специалистам с высшим нетехническим образованием больше всего не хватает:

  1. Исполнительности, добросовестности и дисциплинированности: разрыв между ожиданиями и реальностью — 30%.
  2. Развитого чувства ответственности, мотивированности: разрыв между ожиданиями и реальностью — 28%.
  3. Умения работать с людьми, неконфликтности: разрыв между ожиданиями и реальностью — 23%.
  4. Навыков работы с количественной информацией и вычислениями: разрыв между ожиданиями и реальностью — 21%.

У квалифицированных специалистов в сфере продаж наиболее заметна нехватка:

  1. Развитого чувства ответственности, мотивированности: разрыв между ожиданиями и реальностью — 34%.
  2. Предприимчивости, умения искать и находить неожиданные решения, креативности: разрыв между ожиданиями и реальностью — 28%.
  3. Эмоциональной стабильности, стрессоустойчивости: разрыв между ожиданиями и реальностью — 26%.
  4. Способности работать самостоятельно, без помощи начальства и коллег: разрыв между ожиданиями и реальностью — 23%.

Административный персонал — это секретари, супервайзеры, клерки, офис-менеджеры, делопроизводители и так далее. Технический и обслуживающий персонал — в частности, водители, продавцы, кассиры, горничные, охранники, официанты, заправщики.

У административного персонала HR-специалисты больше всего отметили нехватку:

  1. Исполнительности, добросовестности и дисциплинированности: разрыв между ожиданиями и реальностью — 26%.
  2. Навыков работы на компьютере с обычными, неспециализированными программами: разрыв между ожиданиями и реальностью — 20%.
  3. Сообразительности и эрудиции: разрыв между ожиданиями и реальностью — 19%.
  4. Эмоциональной стабильности и стрессоустойчивости: разрыв между ожиданиями и реальностью — 19%.

У технического и обслуживающего персонала, по мнению респондентов, больше всего в дефиците:

  1. Исполнительность, добросовестность и дисциплинированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 25%.
  2. Лояльность и преданность работодателю: разрыв между ожиданиями и реальностью — 19%.
  3. Развитое чувство ответственности и мотивированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 17%.
  4. Умение работать с людьми, неконфликтность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 16%.

У квалифицированных рабочих, по результатам опроса HR-специалистов, больше всего заметна разница между следующими навыками:

  1. Исполнительность, добросовестность и дисциплинированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 28%.
  2. Специализированные профессиональные и технические знания и навыки: разрыв между ожиданиями и реальностью — 24%.
  3. Развитое чувство ответственности, мотивированность: разрыв между ожиданиями и реальностью — 22%.
  4. Способности работать самостоятельно, без помощи начальства и коллег: разрыв между ожиданиями и реальностью — 18%.

Разумеется, это только мнение HR-специалистов. Но оно основано на их опыте подбора персонала — если развивать в себе наиболее важные и самые дефицитные навыки, найти работу будет проще.

7 русских лексем, которых не хватает в английском / Хабр

В одной из прошлых статей мы писали о английских словах, которых не хватает в русском языке. Сейчас же все наоборот. Настало время вспомнить русские слова, которые практически невозможно перевести на английский. 

Даже известные переводчики и писатели были бессильны перед ними. Больше того, некоторым из этих слов посвящены целые лекции в англоязычных университетах. Интересно? Тогда поехали!

Пошлость

Сколько значений этого слова вы знаете? Если больше одного, то вас вполне можно считать начитанным человеком. 

Ведь «пошлый» — это не только «вульгарный» и «акцентирующий на сексе», но еще и «неприличный», «заурядный», «духовно низкий», «безвкусный», «избитый», «неоригинальный».

Помните, как в фильме «Иван Васильевич меняет профессию»? 

«Пошлые вопросы» — всего лишь «неприличные», «некультурные» без никаких сексуальных подтекстов. 

Владимир Набоков, тот самый автор «Лолиты», преподавал славистику и русскую литературу в Корнельском университете, штат Нью-Йорк, США. И своим студентам он говорил, что не знает, как точно перевести слово «пошлость» на английский. Потому что любой перевод передаст только часть значений слова. Это описано в его «Лекциях по русской литературе».

И действительно, «пошлость» можно перевести только в контексте узких значений: vulgarity, triviality, crassness, platitude, kitsch, tasteless. Но даже они не передают все многообразие смыслов.

Белоручка

Точно не известно, кто придумал это слово. О значении догадаться несложно: руки крестьян, которые много работали в поле или ремеслах, всегда были желто-земельного или даже серого цвета. Белыми руками могли похвастать только барыни, которые не работали и не держали в руках ничего тяжелее пялец. 

Поэтому «белоручка» означало «человека, который чурается ручного труда». Сначала так называли девушек, но потом слово стали использовать и к мужчинам, обычно с уничижительным оттенком.

Лексема стала распространенной в начале XIX века и ушла в народ во многом благодаря Достоевскому. В «Записках из мертвого дома» он писал:

«Самый гладенький белоручка, самый нежный неженка, поработав день в поте лица, так, как он никогда не работал на свободе, будет есть и чёрный хлеб и щи с тараканами». 

И самое интересное, что это предложение просто пропущено в английском переводе романа. С ним банально не смогли справиться, чтобы перевод соответствовал стилю истории.

Самой близкой по смыслу к «белоручке» в английском языке можно считать идиому «with kid gloves».

Kid gloves — это название перчаток из кожи козленка. Они очень мягкие и нежные на ощупь, но при этом сам материал легко пачкается и портится. Заниматься в них любым физическим трудом не получится — они уже через полчаса станут похожи на старую мочалку. 

По смыслу «with kid gloves» действительно можно перевести как «белоручка». Единственный нюанс, по стилистике это подходит далеко не всегда. Плюс, такой перевод меняет контекст. Как аналог для понимания сойдет, но вот при переводе чего-либо придется изгаляться.

Почемучка

Очень милое слово, которое обозначает маленького ребенка, задающего очень много вопросов. 

«А почему небо голубое?», «А почему летом жарко, а зимой холодно?», «А почему рыбы не тонут?», «А почему люди ходят на двух ногах, а собачки на четырех?» — любознательный маленький человек может выдавать сотню вопросов в день, на которые даже с гуглом не очень-то ответишь.

А на английском просто нет слов, которыми бы можно было описать любопытного ребенка. Единственный более-менее близкий аналог — «busybody». Но у него есть негативные коннотации, ведь так можно назвать просто назойливого и надоедливого человека, что явно не к месту, если речь идет о ребенке.

Русскоязычные переводчики иногда передают лексему на английский как новояз «whyer», но на самом деле такого слова не существует — в словарях его нет.

Стушеваться

Раз в этой статье вспомнили Достоевского, то стоит вспомнить еще одно слово, которое с ним крепко связано. Лексему «стушеваться» писатель впервые использовал в переносном смысле — в значении «незаметно уйти», «ускользнуть». Было это в романе «Двойник»:  

«Машинально осмотрелся кругом: ему пришло было на мысль как-нибудь, этак под рукой, бочком, втихомолку улизнуть от греха, этак взять да и стушеваться».

В «Дневнике писателя» за ноябрь 1877 года есть даже отдельная заметка под названием «История глагола стушеваться», где автор подчеркивает, что именно он был создателем этого слова. Как объясняет Федор Михайлович:

Слово «стушеваться» значит исчезнуть, уничтожиться, сойти, так сказать, на нет. Но уничтожиться не вдруг, не провалившись сквозь землю, с громом и треском, а, так сказать, деликатно, плавно, неприметно погрузившись в ничтожество. Похоже на то, как сбывает тень на затушеванной тушью полосе в рисунке, с черного постепенно на более светлое и наконец совсем на белое, на нет. 

Хоть современные лингвисты с Достоевским не совсем согласны — слово использовалось и ранее, во времена Пушкина, а история его не совсем ясна.  

Впрочем, уже в 20-30-х годах XX века у слова появилось еще несколько значений: «смутиться», «оробеть», «оконфузиться». Передать все его нюансы крайне сложно, поэтому в английском языке его в зависимости от контекста заменяют фразами: to be less noticeable, go to the background, lose an important role, leave the scene, become confused.

Сушняк

Этот тот случай, когда одним словом можно рассказать целую историю. Ведь по факту оно значит, что человек вчера пил, а теперь у него похмелье и сильно хочется пить. 

Фразу «У меня сушняк» нельзя перевести как «I’m thirsty». Формально это одно и то же, но в таком случае будет безнадежно утерян подтекст, который здесь явно подразумевается.

В английском языке есть не слишком распространенная идиома «the dry horrors». Оно включает в себя все симптомы похмелья утром: головную боль, ломоту в теле и сушняк. Но идиома редкая, поэтому вместо нее говорят просто «похмелье» — «hangover». 

Есть еще одна лексема, которая примерно схожа по смыслу — «barrel fever». Сушняк сюда тоже входит, но слово так себе, потому что один из негативных смыслов — «белочка».

Вообще насчет употребления алкоголя, в русском языке есть еще достаточно слов, которые крайне сложно перевести на английский. К примеру, «запой», «литрбол» или «недоперепил». В качестве развлечения попробуйте объяснить своим друзьям-иностранцам, что они значат.

Кипяток

Тут все одновременно проще и сложнее. Потому что для «кипятка» есть вполне обычная фраза boiling water. Вот только она буквально переводится как «кипящая вода», а «кипяток» — это очень горячая вода. И самое интересное то, что оно меняет температуру, в зависимости от контекста.

  • «Залей чай кипятком» — тут вода градусов 90. 

  • «Из крана течет кипяток!» — тут может быть и 60 градусов.

  • «Он писает кипятком при виде меня» — а тут вовсе переносный смысл.

Hot water — слишком расплывчато, а boiling и вовсе используется в смысле «крутой кипяток».

Сутки

По нашему мнению, этого слова сильно не хватает в английском. Потому что там приходится использовать довольно косноязычный заменитель — 24 hours. Day здесь не прокатит, потому что обычно эта лексема обозначает светлое время дня, а не календарный день целиком.

Если говорить об одних сутках, то 24 hours звучит еще нормально. К примеру:

Вот журнал радара перемещений лодки за последние сутки. — This is the radar log of the boat’s movements the last 24 hours.

Но когда речь идет о нескольких сутках, начинается непонятно что. Запутаться тогда — проще простого. 

— Я работаю сутки через трое. 

Простая фраза становится настоящим квестом, если нужно перевести ее на английский. Вот несколько возможных, но не идеальных вариантов:

I have every fourth 24-hour period working schedule.

My working schedule is 24 hours on, 72 hours off.

Правильного перевода не существует. Все равно придется привязываться к часам работы. К рабочим сменам привязать не получится, потому что у разных профессий они бывают разными. К примеру, у юриста — 8 часов, а у медика 12. 

Кстати, как раз у англоязычных докторов есть альтернатива слову «сутки». Не идеальная, но неплохая.

— I have q4 call schedule. — У меня график дежурств один через трое суток.

Это не совсем сутки в обычном понимании слова, но очень близко. Q4 (или любое другое число после q) — это периодичность суточных дежурств. Q4 — раз в четыре дня. Но при этом обычную практику никто не отменял, поэтому есть нередки случаи, когда после суток врач остается еще на одну смену, непрерывно отработав 36 часов. 

____ 

Непереводимые слова — обычное дело, если речь идет о разных языковых системах. Ведь развитие языков неразрывно связано с развитием культуры и социума. Но если 500 лет назад в английском аналоги лексем «сутки» или «сушняк» были без надобности, то это не значит, что они не нужны и сейчас. Именно поэтому современный английский поглощает сотни и тысячи лексем из других языков, в том числе и русского.

А каких русских слов в английском не хватает лично вам? Пишите в комменты!

Онлайн-школа EnglishDom.com — вдохновляем выучить английский через технологии и человеческую заботу

Только для читателей Хабра первый урок с преподавателем в интерактивном цифровом учебнике бесплатно! А при покупке занятий получите до 3 уроков в подарок!

Получи целый месяц премиум-подписки на приложение ED Words в подарок. Введи промокод december_2021 на этой странице или прямо в приложении ED Words. Промокод действителен до 10.01.2022.

Наши продукты:

«Иногда нам, людям, не хватает немного беспечности и веры в себя. Об этом и хочется писать». Интервью с Евгенией Нетрониной

Евгения, расскажи немного о себе.
Родом я из небольшого городка Нижегородской области – Дзержинска. Его, кстати, иногда именуют столицей химии. Как и большинство школьников, учусь в обыкновенной среднеобразовательной школе, номер которой 36.

Особый интерес вызывает, конечно же, литература, история и музыка. Иной раз погружаюсь в физику, биологию и языки.

Люблю поэзию. И сочинять стихи тоже люблю. Раньше занималась цирковым искусством. Отчасти именно оно привило мне любовь к сцене. А ещё люблю мороженое с солёной карамелью и прогулки по вечерам!

Какие книги произвели на тебя сильное впечатление, и ты могла бы рекомендовать их друзьям?
Прекрасно помню, как в первый раз прочитала «Белые ночи» Достоевского. Это было настоящее открытие! Но особенно глубокое впечатление оставили, пожалуй, «Бесы» и рассказ «Тэдди» Сэлинджера.

Кем хочешь стать в будущем? Куда собираетесь поступать?
Скорее всего, это будет что-то связанное с писательством и театром – не представляю жизнь без этого замечательного места! Думаю, было бы неплохо найти такую профессию, которая бы совмещала несколько видов искусства.

На какую тему конкурса ты писала работу? Почему выбор пал именно на нее?
Когда я изучала темы конкурса, то сразу, не раздумывая, выбрала «День, когда всё изменилось», в моей голове возник сюжет и образ главного героя, и я стала писать.

Работа для конкурса – это твой первый полноценный рассказ или есть что-то еще написанное? Какие темы тебя сегодня волнуют? Какие жанры нравятся?
Прежде мне случалось писать несколько рассказов, один из которых – «Медовик». Мне нравится находить что-то необычное, ускользающее от постороннего глаза, в простом. Может быть, иногда нам, людям, не хватает немного беспечности и веры в себя? Об этом и хочется писать.

Нет, наверно, такого жанра, который бы я полностью отрицала, однако предпочитаю всё-таки реализм.

Участники конкурса практически не пишут юмористические и сатирические рассказы. Как считаешь, почему подросткам не хочется рассмешить читателя?
Раньше казалось, что написать юмористический рассказ – непосильная задача. Скорее всего, иногда не хватает смелости, а иногда – желания написать что-то в этом жанре.

Почему участвуешь в конкурсе «Класс!»? Что больше привлекает: победа? Возможность пообщаться с известными писателями – членами жюри? Общение с единомышленниками – финалистами конкурса?
Больше всего привлекает возможность обменяться опытом не только с другими участниками, но и с уже настоящими профессионалами. В любом случае всегда приятно окунуться в среду, где люди такие же увлеченные и где можно пообщаться с единомышленниками.

Есть ли у тебя наставник, мнению которого ты доверяешь? Как относишься к критике?
Я бы не назвала этого человека наставником, но тем, кто одним из первых читает мои произведения, – безусловно. Это моя сестра. Думаю, из неё вышел бы неплохой критик!

Конечно, мой учитель, Валентина Ивановна Кудымова, является и главным наставником, который поможет и направит в любой ситуации.

Если человеку по какой-то причине не понравился рассказ, стараюсь понять, что именно вызвало у него такую реакцию. Но всё-таки иногда стоит прислушаться к мнению окружающих.

Дай совет ребятам, которые только будут участвовать. Может, есть какой-то секрет финалиста?
Не бойтесь написать что-то необычное и рассказать о том, что действительно вас волнует, о чём так и хочется поведать всему миру!

Если бы у тебя была возможность предложить тему для рассказа, какая бы она была?
Звучит странно, но я бы предложила что-то наподобие «Сливочного сердца» или «Старого граммофона».

любые советы о том, как написать расследование для…

какие-нибудь советы о том, как написать расследование для пропавшего человека или что человек должен сделать, чтобы раскрыть загадочное исчезновение самостоятельно? (например, на уровне очень любительского сыщика, в отличие от настоящего непревзойденного профессионала, такого как детектив или что-то в этом роде, понимаете). Я надеюсь, что это нормально, чтобы спросить и имеет смысл! вроде… идк…

Анонимный вопрос

Написание любительского расследования пропавших без вести

1) Вопросы времени и места  — Прежде всего, важно учитывать, когда и где происходит ваша история.Каков обычный протокол для пропавших без вести и почему здесь его не соблюдают? В нашем современном мире обычно заявление о пропаже человека подается в полицию тем, кто обеспокоен пропавшим без вести. Если полиция сочтет обстоятельства подозрительными или тревожными, они, вероятно, начнут расследование. Итак, если ваша история происходит в наше время, вы захотите рассмотреть/установить, почему это не так. Например, если полиция считает, что человек не пропал без вести, а ушел по собственной воле, они могут принять решение не проводить расследование.

2) Опрос близких людей  — Первое, что должен сделать следователь, — это опросить всех, кто находится рядом с пропавшим без вести, например, значимых людей, членов семьи и близких друзей. Эти опросы позволяют следователю установить некоторые ключевые элементы информации…

3) Определение последнего известного местонахождения — Одной из целей этих опросов является определение последнего известного места, где пропавший без вести находился до своего исчезновения.Знание того, где находился человек до исчезновения, может помочь установить, исчез ли он из этого места или ушел в другое место, а затем исчез.

4) Свидетели последнего местонахождения — В зависимости от того, где было последнее известное местонахождение, могли быть свидетели, которые разговаривали с пропавшим без вести или видели, как он уходил, что может дать подсказки к тому, что произошло. Стоило бы опросить любого, кто был там в это время, чтобы узнать, слышал ли кто-нибудь, видел или знает что-нибудь.Кроме того, возможно, есть записи с камер наблюдения, которые могут дать подсказки.

5) Установление временной шкалы . Эти интервью с близкими людьми и свидетелями также могут помочь установить временную шкалу, когда человек пропал без вести. Знание временной шкалы может помочь определить, куда и когда ушел пропавший человек, что может привести к большему количеству свидетелей и потенциальным кадрам с камер наблюдения.

6) Осмотр области — В этот момент сыщик может захотеть забросить более широкую сеть, чтобы найти улики.Это может включать в себя осмотр местности для поиска дополнительных свидетелей, которые могли видеть или слышать что-то полезное, а также выяснить, есть ли какие-либо другие записи с камер наблюдения, которые могут помочь.

7) Поиск улик . Также может потребоваться поиск улик, связанных с исчезновением человека. Например, они могли уронить свой телефон, который мог содержать важные подсказки в виде телефонных номеров или текстовых сообщений. На предмете одежды, оброненном пропавшим без вести, могут быть видны следы крови или волос человека, который их забрал или с кем они были, когда они пропали без вести.

8) Анализ и использование улик — Будем надеяться, что к этому моменту будет собрано достаточно улик, чтобы позволить следователю составить воедино теорию о том, что произошло. Имея в виду теорию, можно открыть возможности для дополнительных мест поиска и людей, которых можно опросить, чтобы найти больше подсказок. В зависимости от ситуации улик может быть достаточно, чтобы выяснить, кто был причастен к исчезновению человека, или даже выследить пропавшего человека.

Удачи с вашей историей!

——————————————————————————————-

Есть вопрос? Мой почтовый ящик всегда открыт, но не забудьте сначала проверить мои часто задаваемые вопросы и основные списки сообщений , чтобы узнать, отвечал ли я уже на аналогичный вопрос. 🙂

Как написать письмо «Открой, если скучаешь по мне» + примеры

Написание писем может быть не вашим предпочтительным способом общения, но существует новая тенденция, связанная с написанием писем. Возможно, вы слышали о письмах «Открыть, когда».

Перейти к этим разделам:

В этой статье мы обсудим один конкретный тип письма «Открой, когда» — письмо «Открой, когда соскучишься по мне». Вот шаги для написания такого сообщения для друга, члена семьи (например, вашей матери или брата или сестры), второй половинки или другого любимого человека.Мы также дадим вам примеры того, что нужно сказать и какие пункты вы, возможно, захотите включить в конверт.

шагов для написания письма «Открой, когда соскучишься по мне»

Трудно показать, что вы заботитесь о ком-то издалека, но написать письмо «Открой, когда соскучишься по мне» — творческий способ показать, что тебе не все равно.

Вот несколько шагов, которые вы можете принять во внимание при написании такого письма.

1. Включите в свою серию писем «Открой, когда»

Хотя вы можете отправить близкому человеку, члену семьи или другу только одно письмо, чтобы открыть его, гораздо веселее включить его в пачку писем.Не бойтесь быть творческими в своих темах. Включите те, которые имеют особое значение для получателя.

Независимо от того, какие темы вы включаете, письмо «открой, когда соскучишься по мне» является обязательным для этого проекта, особенно если получатель живет далеко от вас.

2. Включите сообщение заверения

Если ваш партнер, друг или член семьи скучает по вам, они хотят знать, что вы тоже скучаете по ним. Обязательно поделитесь этим заверением с получателем письма.На самом деле, вы можете сказать получателю, что вы скучаете по нему больше, чем он по вам.

Если в прошлом вас обвиняли в эмоциональной отчужденности или отсутствии поддержки, обязательно включите этот шаг. Это ожидаемо. Если кто-то говорит: «Я люблю тебя», он хочет услышать это в ответ. То же самое касается тех, кто говорит: «Я скучаю по тебе».

3. Поделитесь специальной памятью

Вместо того, чтобы наполнять свое письмо цветистым языком, который звучит как обычная поздравительная открытка, поделитесь в сообщении примерами своих заветных воспоминаний.

Например, вы можете написать о другом времени, когда вы были в разлуке, и о том, как вам понравилось ваше воссоединение. Если вы пишете своему сыну или дочери, которые впервые ушли из дома, вы можете написать о том, что вы чувствовали, когда впервые ушли из дома. Если вы столкнулись с неизлечимой болезнью, вы можете напомнить любимому человеку о счастливых воспоминаниях, которыми вы поделились.

Совместное использование определенного воспоминания сделает заметку более значимой для получателя.

Получайте еженедельные напоминания, чтобы жить полной жизнью.

Мы будем отправлять вдохновляющие цитаты прямо на ваш почтовый ящик.

Спасибо за подписку.


4. Перечислите причины, по которым вы скучаете по человеку

Чтобы убедить получателя, что вы действительно скучаете по нему или по ней, вы можете перечислить в своем письме качества человека, по которому скучаете.Будьте максимально конкретны при составлении списка.

Например, вы можете сказать своей партнерше, что скучаете по ее улыбке. Или вы можете сказать своей дочери, что скучаете по ее пению по утрам.

Чтение этого списка обязательно вызовет улыбку на лице получателя.

5. Включите что-то особенное в письмо

Сделайте вашу записку особенной, вложив в конверт с письмом небольшой подарок. Включите фотографию вас двоих, памятный подарок или стихотворение. Вы также можете включить текст песни о том, как скучаете по кому-то, особенно если это важно для отношений.

6. Скажите своему другу, члену семьи или близкому человеку позвонить, позвонить в Facetime или написать вам

Напомните получателю вашего письма, что вы на расстоянии одного телефонного звонка и что вы доступны для разговора в любое время суток.

Примеры писем «Открой, когда соскучишься по мне»

Если вы не умеете писать письма, эта задача может показаться вам непосильной.Позвольте нам помочь вам пройти через это. Вот несколько примеров того, что можно сказать человеку, который, возможно, скучает по вам. Мы приведем примеры с разных точек зрения.

Пример 1

Больше всего на свете ты должен знать, как сильно я по тебе скучаю. Быть врозь тяжело, и если бы прямо сейчас был другой вариант, мы бы так и поступили. Но сейчас это наш единственный вариант. Хорошая новость заключается в том, что каждая проходящая минута означает, что мы все ближе к воссоединению. Как это будет сладко!

Второй пример

Я знаю, что вы можете скучать по дому, но подумайте о том, что вам пришлось сделать, чтобы вас приняли в вашу программу. Вы должны были получить отличные оценки, пройти длительный процесс подачи заявок и быть выбранным из тысяч других квалифицированных студентов. Мы так гордимся тобой!

Помнишь, как мы отмечали твои достижения, отправляясь пить рутбир? Вы увидите, что в это письмо включена подарочная карта.Используйте деньги на этой подарочной карте, чтобы побаловать себя и друга поплавком.

Пример третий

Я тоже скучаю по тебе, друг! Ни у кого нет нашего чувства юмора. Кто еще, как не мы вдвоем, стал бы истерически смеяться, прогуливаясь по Walmart? На самом деле, вы помните тот раз, когда нас попросили уйти, потому что мы подняли такой шум?

Мне не хватает диетической колы с вами. Я скучаю по нашим еженедельным свиданиям по понедельникам, чтобы посмотреть «Холостяк. «Я скучаю по нашим долгим прогулкам и нашим попыткам начать настоящую программу упражнений. Я скучаю по нашим ночным джем-сейшнам, когда мы играем совершенно ужасную музыку бойз-бэнда.

Несмотря на то, что мы живем в разных часовых поясах, ты всегда будешь моим лучшим другом.

Пример четвертый

По-французски не говорят: «Я скучаю по тебе». Вы говорите: «tu me manques», что означает: «Тебя мне не хватает».

Тебя мне не хватает. Я больше не чувствую себя целой без тебя.

Я скучаю по запаху твоих волос и твоей ослепительной улыбке. Мне не хватает одной тарелки попкорна, когда я смотрю фильм и ссорюсь с тобой из-за того, кто лучший водитель. Я скучаю по тому, как готовить с тобой блины по субботам и смотреть, как ты заливаешь всю свою тарелку сиропом.

Пример пятый

Если ты открыл это письмо, надеюсь, это значит, что ты действительно скучаешь по мне. Мне не хотелось бы думать, что вы открыли это под ложным предлогом и что вам на самом деле просто было скучно.Я знаю тебя!

Теперь я вижу. Вероятно, вы сидите на своей кровати в окружении чистой и грязной одежды, пустых контейнеров из-под фаст-фуда и учебников. Вы, вероятно, уронили свой телефон на пол, и когда вы наклонились, чтобы поднять его, вы нашли коробку с письмами «открой, когда» спрятанную под кроватью.

Или, может быть, ты скучаешь по мне. Я точно скучаю по тебе!

Пример шесть

Оууууу. Спасибо, что скучаешь по мне сейчас.Скорее всего, я тоже скучаю по тебе. Позвони мне прямо сейчас, и если я буду свободен, мы сможем встретиться на полпути. Я буду держать телефон включенным днем ​​и ночью.

Пример семь

Несмотря на то, что я не могу быть с тобой в этот особенный день, знай, что я люблю тебя больше, чем можно выразить словами. Быть твоей мамой — один из величайших подарков в моей жизни. Я действительно любил каждую минуту этого.

Мне очень жаль, что я не смог увидеть, как вы выходите замуж. Мне бы очень хотелось помочь вам выбрать свадебное платье.Я бы, наверное, рассказала историю о том, как сильно ты ненавидела платья, когда тебе было четыре года и ты хотела проводить каждый день в своем красно-бело-синем трико.

Заставьте их почувствовать себя особенными

Вы ищете способ заставить человека почувствовать себя особенным? Дайте этому человеку пачку писем Open When.

Чтобы сделать ваши письма особенными, пишите каждую заметку от руки. Свяжите их вместе красивой лентой или поместите в украшенную коробку. Включите подарки в некоторые пакеты и убедитесь, что вы включили в сообщения много забавных историй и уникальных воспоминаний.

Несмотря на то, что у вас может быть отличное чувство юмора, вы также можете выражать свои эмоции в письмах. Никто не гарантирует завтра. Обязательно говорите другим, что они важны для вас, при каждой возможности. Простое «Я скучаю по тебе» или «Я люблю тебя» имеет большое значение.

Если письмо не для вас, вы можете отправить посылку человеку, по которому скучаете. Вы можете приобрести в Интернете готовые наборы услуг по уходу, например пакеты помощи для тех, кто недавно потерял члена семьи.Не забудьте приложить к упаковке красивую открытку.

Творческое письмо: упражнение «Пропавший без вести»

Процесс письма позволяет нам смотреть на свою жизнь с большей сосредоточенностью и пониманием. Это упражнение даст вам опыт навигации по реке эмоций, которая окружает кого-то, кого вы «потеряли», но сохранили в своей памяти. Со временем вы можете добавить больше информации, включить больше деталей или попробовать разные темы. Следуйте «путем наименьшего сопротивления» в места, где эмоции самые сильные и, возможно, самые скрытые.Память коварна. В некоторые дни это даст очень мало. В другой день, просто появившись и написав какое-то время, вы будете удивлены богатством материала, который вы сохранили внутри. Найдите удобное место для письма и дайте себе роскошь подумать над страницей.

Упражнение «Пропавший без вести»

Розовое платье Фредерика Базиля (1864 г.), любезно предоставлено Wikipaintings

В жизни каждого из нас есть люди, населяющие коридоры нашей памяти.В этом упражнении подумайте о человеке, с которым вы больше не общаетесь. Человек может быть «пропавшим без вести» в любом смысле этого слова: друг детства, который уехал, давний учитель, кто-то, кого вы знали, кто умер, родственник, которого вы никогда не видели, кто-то, кого вы хотели бы простить, дружба, которую вы переросли. . Сначала запишите список возможностей. Одно имя из этого списка будет иметь для вас наибольший эмоциональный «заряд» или вызовет внутреннюю реакцию, когда вы посмотрите на него. Обведите имя и запишите его в верхней части чистого листа бумаги.

После того, как вы примете решение об одном «пропавшем человеке», запишите все, что вы можете вспомнить о нем или о ней. Подумайте о любой детали, любом фрагменте разговора, любой текстуре или месте, которое у вас ассоциируется с этим человеком. Вот несколько вопросов для размышления:

Каким вы представляете себе этого человека?

Какое ваше первое воспоминание о нем или о ней?

Как он или она выглядели?

Что он/она носил?

Какие запахи, вкусы, звуки запечатлелись в вашей памяти?

Какие фрагменты диалогов приходят на ум?

Какие наиболее драматические события произошли?

Какие чувства начинают проявляться?

Используйте конкретные физические детали при записи своих воспоминаний.Вместо того, чтобы использовать абстрактные описания «Это была красивая квартира», упомяните медный дверной молоток в форме ананаса. Пишите, пока не исчерпаете всю информацию в своем мозгу об этом человеке. Может быть, вы расскажете нам о том, как устроен холодильник, или о том, как идея тушеной зеленой фасоли с соусом из арахисового масла действительно вызвала у вас отвращение. Суть в том, чтобы вставить все это. Каждое воспоминание, которое у нас есть, было записано через ощущения вкуса, осязания, зрения, обоняния и слуха. Используйте пять чувств в своего рода контрольном списке.Когда вы начнете слушать, постарайтесь найти в уме то, что было сказано, и, что еще труднее, то, что никогда не было сказано. Когда вы закончите процесс запоминания, возможно, у вас уже будет черновик рассказа. Я работал с писателями, которые начали это упражнение и написали новеллу, терпеливо возвращаясь, чтобы написать об одном и том же человеке через какое-то время. Дайте себе время, чтобы полностью покопаться в памяти и найти сокровища, которые вы припрятали.

 

Пишите о том, что знаете: пропавшие без вести

Сегодня нашим гостем-блогером является Джули Крамер , внештатный продюсер сетевых новостей.Ее дебютный триллер STALKING SUSAN получил награду RT Reviewers Choice Award за лучшую первую тайну, Миннесотскую книжную премию за жанр художественной литературы и стал финалистом премии Мэри Хиггинс Кларк. Он также был номинирован на премию «Энтони» и «Барри» в категории «Лучший первый роман».

Ее вторая книга MISSING MARK теперь доступна в Doubleday.

Джули Крамер

Если авторы собираются погрузить читателей в вымышленную версию своего собственного мира, полезно, если этот мир содержит некоторую естественную интригу для посторонних.

Вот где мне повезло, работая профессиональным продюсером во все более отчаянном мире телевизионных новостей. Раскрывая правду о некоторых недостатках моей профессии, мой дебютный фильм «СТАЛКИНГ СЬЮЗАН» (недавно изданный в мягкой обложке) приоткрывает тайну СМИ. И мои читатели, кажется, ценят инсайдерскую информацию о том, как принимаются новостные решения о том, как работают скрытые камеры.

Конечно, некоторым из моих коллег по новостям жаль, что я не был так откровенен. Они спрашивают: вам приходилось рассказывать им всю эту ерунду о рейтингах? Вы должны были сказать им: «Если это кровоточит, это ведет?»

В моем продолжении, MISSING MARK, моя героиня-телерепортер отвечает на объявление о поиске с надписью «Свадебное платье на продажу: никогда не ношенное» и втягивается в дело об опасном пропавшем человеке во время месяца поисков.

Как журналист, я освещал множество пропавших людей, и я никогда не знаю, как повернутся дела. Некоторые жертвы, к сожалению, умирают (Дрю Шодин, Северная Дакота). Другие чудесным образом оказываются живыми. (Шон Хорнбек – Миссури) Некоторые, как ни странно, так и не были найдены. (Джоди Хусейнтруит — Айова) Некоторых похищают. (Джейкоб Веттерлинг, Миннесота) Другие инсценируют собственное похищение. (Одри Сейлер, Висконсин) Я использовала MISSING MARK как возможность показать читателям, как отделы новостей решают, какие пропавшие без вести получают огласку, а какие нет.Это может быть провокационная дискуссия.

Когда пропадает ребенок, в дело вступают СМИ. И эти действия, от трансляции Amber Alerts до опроса рыдающих родителей, довольно предсказуемы. Дети никогда не должны пропадать, поэтому пропавшие дети — это новость.

Ситуация усложняется, когда взрослые пропадают без вести, потому что взрослым разрешается уйти, не делясь своими планами с друзьями и семьей. И эй, достаточно часто они появляются всего через несколько дней. Вернулся из Вегаса.Овечий. Таким образом, без признаков нечестной игры есть некоторые разногласия по поводу того, сколько времени полиция ждет, чтобы расследовать пропажу взрослого. Часто журналисты берут пример с правоохранительных органов. Если кажется, что копы не воспринимают дело всерьез, то и СМИ тоже. Некоторые штаты, такие как Миннесота, недавно приняли закон, подобный «Закону Брэндона», требующий от полиции более агрессивного расследования пропавших без вести взрослых, которые считаются «находящимися под угрозой исчезновения».

Будет ли информация о пропавшем человеке освещаться в новостях, может зависеть от того, насколько медленным будет новостной день, или от того, приближается ли праздник, а другие новостные события заходят в тупик.Я не думаю, что это совпадение, что многие пропавшие без вести люди, ставшие нарицательными, исчезли под праздники. Помните Лейси Питерсон и Рождество?

Я никогда не забуду случай, когда мой друг решил заручиться помощью частного детектива из Денвера, чтобы раскрыть дело о пропавшем человеке. Есть много причин, по которым люди пропадают без вести, и часто тайны никогда не раскрываются по-настоящему, но частный сыщик может помочь в этом с помощью методов наблюдения.

То, насколько семья жертвы доступна для интервью и фотографий, также может иметь значение для рекламы.Это контент. А редакции ищут контент. Если семья не подталкивает полицию к поискам, а средства массовой информации публикуют описания, пропавшие без вести, как правило, так и остаются пропавшими без вести. И пока кто-то не сообщит об их исчезновении, пропавшие даже не считаются пропавшими без вести. Вот почему серийные убийцы, охотящиеся на проституток или бездомных, как правило, дольше остаются незамеченными.

Один из самых противоречивых аспектов пропавших без вести и средств массовой информации заключается в том, почему привлекательные белые женщины, кажется, привлекают наибольшее внимание национальных средств массовой информации.На это нет хорошего ответа. Я точно знаю, что новостные менеджеры сознательно не выбирают освещение, основываясь на внешности жертвы. Но если вы посмотрите на лица пропавших без вести, которые стали вирусными, это, кажется, общий знаменатель.

Конечно, более понятно, что пропавшие женщины получают больше страховки, чем пропавшие мужчины, потому что исторически сложилось так, что пропавшие женщины чаще подвергаются опасности. Но что касается внешнего вида, это может быть одно из тех затруднений, которые возникают между курицей и яйцом. Привлекательные жертвы с большей вероятностью получат известность, потому что именно на них смотрят зрители и кто составляет рейтинги? СМИ просто дают публике то, что она хочет? Или СМИ решают, чего хочет публика? Как журналист и как зритель я не знаю ответа на этот спор.Но я знаю, что редакции обеспокоены этим.

Когда я начал писать то, что в итоге получило название «НЕДОСТАЮЩАЯ ЗНАК», я имел в виду, что невеста была недостающим персонажем. Но после того, как пропал мой сосед, курсант Вест-Пойнта в отпуске, я решил сделать своей жертвой мужчину, чтобы обсудить некоторые проблемы, с которыми сталкиваются пропавшие мужчины.

Итак, вместо «А вот и невеста» моя история стала «Идет жених».

Дело о пропаже метки, которое недавно попало в заголовки газет, связано с тем, что губернатор Южной Каролины Марк Сэндфорд ушел в самоволку, чтобы навестить свою аргентинскую любовницу.Если бы вы отказались от такого сюжета в романе, критики могли бы назвать его невероятным. Но это всего лишь один пример того, что правда более странна, чем вымысел.

Что вы думаете о том, как СМИ освещают пропавших без вести? Что вы думаете о том, как они изображаются в художественной литературе?

Как узнать разницу между мисс, миссис, мисс и Мх.

Мисс, Миссис, Мисс и Мкс. не являются взаимозаменяемыми терминами. Обращение к кому-то с неправильным титулом может вызвать обиду, поэтому важно знать разницу между этими четырьмя вариантами.В приведенном ниже руководстве будет описано, как они использовались традиционно и как рассмотреть возможность их использования сейчас. Вот общее практическое правило: если кто-то говорит вам, что предпочитает определенный заголовок, вы должны использовать его, чтобы обратиться к нему.

Мисс

«Мисс», если его прикреплять к имени, было титулом уважения к девочке и незамужней женщине. Он использовался сам по себе (как адрес) или в сочетании с именем, описанием выдающейся характеристики или чем-то, что представляет человек.

Мисс Пенелопа Эдвардс выиграла конкурс правописания.

Извините, Мисс . Вы уронили сумку.

Разве вы не мисс Джейкобс с улицы?

Сегодня ты определенно Мисс Конгениальность.

Традиционно в формальной обстановке люди использовали «Мисс» вместе с фамилией незамужней женщины, независимо от того, насколько хорошо они знают человека, о котором идет речь. Он также использовался, когда семейное положение женщины было неизвестно.Этот титул применялся к женщинам, занимающим руководящие должности, например учителям или надзирателям. В таких условиях считалось вежливым продолжать использовать титул «мисс» до тех пор, пока адресат не предложит вам использовать ее имя.

В современном использовании «мисс» считается более подходящим для молодых женщин. Коннотация «мисс» как незамужней женщины перегружена по сегодняшним стандартам, так как многие женщины не хотят, чтобы к ним обращались так, как к их семейному положению. (Читайте дальше, чтобы узнать больше о вариантах, которые не зависят от семейного положения.)

Примечание. В некоторых географических регионах слово «Мисс» появляется рядом с именем в знак уважения или привязанности. Но в сочетании с полным именем «Мисс» также может использоваться как прелюдия к наказанию, особенно когда оно используется в отношении ребенка.

Спасибо за приглашение, Мисс Дженис . Увидимся сегодня вечером!

Мисс Тамара Жасмин Хантер ! Уберите этот беспорядок прямо сейчас!

Госпожа

«Миссис». был титулом уважения к замужней или овдовевшей женщине.Как и в случае с «Мисс», она появилась с именами и характеристиками. Иногда титул включал имя и фамилию их партнера, но эта практика становится все менее распространенной, поскольку женщины хотят, чтобы к ним обращались по собственному имени.

Миссис Лю была моей учительницей истории в седьмом классе.

Адресуйте конверт на миссис Гэри Белмонт .

В профессиональной (и иной формальной) обстановке при обращении к замужним женщинам и при обращении к женщинам, наделенным властью, было принято использовать «миссис».” вместе с их фамилией. Опять же, было вежливо дождаться приглашения отказаться от формального титула, прежде чем использовать свое имя.

Миссис Джонс — замечательный инженер-электрик.

В наше время «миссис». используется все реже и реже, особенно в профессиональных условиях. Тем не менее, он появляется в качестве опции во многих официальных формах и документах.

Госпожа

Что делать, если вы не знаете, женат человек или нет? В отличие от «Мисс» или «Миссис.», «РС.» не указывает на семейное положение женщины, поэтому это стало хорошим вариантом, когда у вас не было такого контекста. Название вошло в употребление в 1950-х годах и стало популярным во время женского движения 1970-х годов как «мисс». казалось подходящим эквивалентом «господин», титулом, уважительным как для неженатых, так и для женатых мужчин.

Приятно познакомиться, Мисс Лопес .

Выбор между «мисс» или «мисс».

И «мисс», и «мисс». применяются к женщинам, не состоящим в браке или чье семейное положение неизвестно.Что вы выберете, зависит от предпочтений человека, к которому вы обращаетесь. Если вы сомневаетесь, рассмотрите «мисс»; это более нейтральный вариант, поскольку он не зависит от семейного положения. Интересно, что редакторы некоторых газет избегают этой проблемы, опуская заголовки и вместо этого называя мужчин и женщин их полными именами. Однако газеты обычно сохраняют названия, если они появляются в цитатах.

Чтобы использовать «мисс», примените те же правила, что и для «мисс» и «миссис». и соедините его с именем человека или используйте его отдельно в качестве формы адреса.Однако между этими двумя названиями есть различия в произношении, которые подробно описаны ниже.

Мкс.

«Мкс.» был добавлен к Merriam-Webster Unabridged в 2016 году (хотя он появился в печати еще в конце 70-х годов). и «мисс». И, как и «мисс», это не указывает на семейное положение. Как и в случае с другими названиями, включенными сюда, «Mx.» обычно используется в сочетании с именем человека в знак уважения.

Это Мх. Шаффер, и они возглавляют финансовый отдел.

Согласно Merriam-Webster, «Mx.» часто используется людьми, которые идентифицируют себя вне гендерной бинарности. Но, как и другие почетные знаки, описанные здесь, это не универсальный титул — некоторым людям он может не нравиться или они вообще не хотят его называть, в то время как другие полностью принимают его — поэтому лучше спросить, как вы бы спросили. для местоимений человека.

>>Подробнее: Язык гендера и сексуальности

Как произносится каждый

То, как вы произносите эти названия, зависит от того, где вы живете. Начнем с самого простого: «Miss» рифмуется с «this» во всех географических регионах.

Однако «госпожа». может звучать как «mis-iz» или «mis-is» в северных или северных районах Мидленда в Соединенных Штатах. С другой стороны, южане могут произносить «миссис». как «миз-из» или даже «миз». И, что еще больше усложняет ситуацию, «Миз» также является произношением «мисс». Поэтому на Юге «миссис». и «мисс». может звучать одинаково.

Наконец, «Mx.» может звучать как «mix» или «mux». И вы, скорее всего, услышите его вслух в Великобритании, чем в США, так как этот термин более широко известен и используется там.

Британский английский и американский английский

В британском английском вы можете увидеть «миссис». пишется как «миссус» в печати, хотя это редко встречается в американском английском.

Другим отличием является пунктуация: британцы не ставят точку после Mrs или Mx., в отличие от американцев:

В то время как большинство людей используют такие титулы, как «Мисс», «Миссис», «Мисс» и «Мкс». чтобы проявить уважение, вы можете обидеться, если не используете их правильно. Так что стоит знать, как работает каждый из них. И помните: всегда лучше полагаться на титул и местоимение человека, когда вы к нему обращаетесь.Таким образом, вы сможете построить чуткие отношения с людьми в вашей жизни.

Эта статья была первоначально написана в 2018 году Шундалин Аллен. Он был обновлен, чтобы включить новую информацию.

Что написать другу, по которому скучаешь?

Sweet I Miss My Friend Quotes

  • I скучаю по вашему теплу и заботе, и по вашему нежному способу напомнить мне, что я ничего не могу сделать.
  • Быть твоим другом — это такая радость.
  • Я всегда считал, что дружба не в том, кто знает вас дольше всех.
  • Ты сестра, которой у меня никогда не было.

Нажмите, чтобы увидеть полный ответ.

Кроме того, что сказать другу, по которому скучаешь?

Я скучаю по тебе мой дорогой лучший друг и не могу дождаться момента чтобы обнять тебя . Неважно, даже если ты далеко от меня, ты всегда будешь в моем сердце.Я скучаю по тебе мой лучший друг и люблю тебя бесконечно. Тебя , моего лучшего друга , сейчас нет со мной, но, несмотря на это, я чувствую твою поддержку, любовь и заботу на протяжении миль.

Можно также спросить, вы будете скучать по сообщению для друга? – «Каждый раз, когда я думаю о тебе , мне так грустно, потому что ты человек, которого я ценю больше всего, и я очень скучаю по тебе , дорогой друг ». Ты был и останешься моим лучшим другом, потому что с тобой я мог найти настоящую дружбу .Категория: сообщений для друга я скучаю . – «От тебя я так многому научился, дорогой друг .

Итак, что вы пишете, когда скучаете по кому-то?

Скучаю по тебе

  1. «Я скучал по тебе».
  2. «Я скучаю по нашим разговорам».
  3. «Я скучаю по тебе».
  4. «Я скучаю по твоему смеху».
  5. «Это было слишком давно».
  6. «Я начинаю понимать, как мне повезло вернуться, когда мы виделись каждый день.
  7. «Хотелось бы, чтобы наши пути пересекались почаще».

Что я могу сказать вместо «Я скучаю по тебе»?

Умные выражения вместо «Я скучаю по тебе!»

  • Твое отсутствие прошло сквозь меня, как нить сквозь иглу.
  • Время для меня остановилось, пока тебя не было.
  • Я скучаю по тебе всю дорогу до Луны и обратно.
  • Тьма — это не отсутствие света, это отсутствие тебя.
  • День без тебя, как день без солнца.

Открытое письмо пропавшему без вести

Джу пропала без вести в мае 2017 года после смерти ее матери. К счастью, при поддержке пропавших без вести она смогла вернуться домой и получить помощь. Поскольку мы приближаемся к годовщине пропажи Джу, она почувствовала необходимость написать что-то непосредственно людям, которые в настоящее время пропали без вести, в надежде, что это может помочь кому-то еще.

Открытое письмо пропавшему без вести

Я надеюсь, что это письмо застанет вас в целости и сохранности, и я надеюсь, что вы не обидитесь, что я написал вам.Ты был у меня на уме, и слова, которые у меня есть, — это слова, которыми я хотел поделиться с тобой наедине. Вы имеете значение, вас будут слушать, вас услышат. Вы не найдете здесь осуждения, это безопасное место. Нам не нужно знать вашу историю, но мы будем сидеть с вами и слушать, если вам нужно ее рассказать. Вы не одиноки. Вы имеете значение. Тебя не хватает.

Мне интересно, где вы сейчас, что вы делаете в течение дня, как вы себя чувствуете на завтра. Мне интересно, в мире ли вы с собой или вы в смятении и недовольны жизнью.Интересно, есть ли у тебя где-то быть, с кем быть и есть ли надежда на будущее.

Я надеюсь, что, читая это письмо, вы испытаете чувство сопричастности, чувство, что вас понимают, чувство дружбы, чувство обещания новых начинаний. Я надеюсь, что вы чувствуете себя в безопасности и осознаете, что у вас есть выбор, у вас всегда есть выбор.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.