Проверочные и контрольные работы по истории 7 класс: ГДЗ проверочные и контрольные работы по истории 7 класс Баранов Просвещение

Лица, имеющие разрешение только для проживания внутри страны (класс 5), имеют недееспособное заболевание или по поводу которого лучше всего получить специализированную медицинскую помощь в Соединенных Штатах.Сотрудники или соответствующие члены семьи с медицинским допуском 5 класса не могут быть назначены за пределы США. При определенных условиях может потребоваться, чтобы сотрудник оставался в США более 6 лет. Закон о дипломатической службе 1980 г. с поправками, 22 U.S.C. § 3901 и последующие требуют, чтобы все сотрудники дипломатической службы выполняли значительную часть своей карьеры за границей, и ограничивает количество лет, в течение которых сотрудники дипломатической службы могут непрерывно выполнять домашнюю службу.

Сотрудники, подпадающие под правило шести или восьми лет, должны работать со своими CDO, чтобы подать запрос на отказ, заполнив прилагаемую форму запроса на отказ 6/8.Такие запросы следует подавать не ранее мая до нового цикла торгов и не позднее, чем за 30 дней до даты подачи заявок. Запрос об отказе от прав должен быть отправлен CDO, который направит его в Комитет пяти / восьми.

Запросы об отказе от прав 6/8, если ни сотрудник, ни член семьи не имеют каких-либо особых физических или психических заболеваний, требующих экспертизы Бюро медицинских услуг (MED), могут быть рассмотрены Комитетом без участия MED. Примеры включают, помимо прочего, необходимость проводить время со здоровыми детьми; помочь им приспособиться к новым жизненным обстоятельствам; завершить усыновление; или для оказания помощи в карьере или личных потребностях супруга, не состоящего в тандеме.

Если конкретное физическое или психическое состояние здоровья, чрезвычайный стресс или аналогичные обстоятельства представлены в качестве оправдания для отказа 6/8, MED или сторонний медицинский работник должен подтвердить основание для запроса. Комитет оставляет за собой право запросить мнение МЭР, если он сочтет, что такое заключение необходимо для надлежащего рассмотрения запроса в соответствии с Законом о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA) и подзаконными актами 45 C.F.R. Части 160 и 164. Контактным лицом в MED является руководитель внутренних программ ([email protected]), который передаст запрос в соответствующий офис или лицо в MED и вернет официальную рекомендацию CDO или комитету, как соответствующий.

Классификация допуска (также известная как «Что означает моя классификация допуска?»)

(CT: MED-41; 03-07-2019)
(унифицированный штат / USAID / U.S. и иностранная коммерческая служба / иностранная сельскохозяйственная служба / служба инспекции здоровья животных и растений / USAGM)
(применимо ко всем государственным служащим США и соответствующим членам семьи, участвующим в медицинской программе Государственного департамента)

а. Доступен во всем мире (класс 1) : выдается кандидатам, сотрудникам и имеющим на это право членам семьи, у которых нет идентифицируемых заболеваний, которые ограничивали бы назначение за границу.

г. Пост-специфический (класс 2) : выдается лицу с заболеванием, которое может представлять значительный риск для здоровья или безопасности человека или других лиц, если это лицо было назначено для работы на одной или нескольких должностях за границей.Управление медицинских услуг (MED) принимает решение о назначении на конкретную должность на основе вышеуказанных критериев.

г. Только для внутреннего пользования (класс 5) : выдается всем, у кого есть недееспособное заболевание или для которого лучше всего получить специализированную медицинскую помощь в Соединенных Штатах. Сотрудники или соответствующие члены семьи с медицинским допуском 5 класса могут быть назначены за пределы США , а не .

г. Временный проезд (класс 6) : выдается только члену семьи, имеющему на это право, который имеет статус , но не имеет разрешения на по медицинским показаниям для проживания на назначенной должности сотрудника, но имеет право посещать эту должность на период времени, не превышающий 120 дней в календарном году.

e. На рассмотрении (класс 7) : выдается лицам, ожидающим завершения оценки состояния здоровья в течение 90 дней. Класс 7 — это , а не , действительный для поездок за границу. Если обследование / оценка не будет завершена в течение 90 дней, человеку будет выдан допуск 8 класса, и , а не , будет иметь право на участие в Медицинской программе за границей.

ф. Неполное / аннулирование (класс 8) : выдается лицу, чье медицинское освидетельствование перед приемом на работу является неполным и заявка неактивна более 90 дней.Допуски класса 8 также будут выданы сотруднику или соответствующему члену семьи, который находится в статусе ожидания (класс 7) и не завершил оценку в течение отведенных 90 дней.

г. Увольнение (класс 9) : выдается сотрудникам и соответствующим членам семьи после увольнения из государственной медицинской программы. Сюда входят правомочные члены семьи, достигшие 21 года, или лица, вышедшие из программы в результате юридического раздельного проживания, развода или смерти. Хотя квалифицированные студенты, которые путешествуют по заказам на учебные поездки, имеют право на лечение за границей в рамках Медицинской программы до своего 23-го дня рождения (16 FAM122.2, подпункт a (2)), их разделительный экзамен должен быть завершен в течение 90 дней после их 21-летия (16 FAM 122.2, подпункт a (1)).

ESCAPE Посты

Государственный департамент определил определенные должности как E mployee S elf- C аттестация и A возможность выполнять P в слияниях E ( ESCAPE ).Сообщения ESCAPE включают в себя подмножество сообщений с высокой угрозой и высоким риском (HTHR). Все сотрудники, включая персонал, нанятый на месте, подрядчиков и правомочных членов семьи, которые будут назначены на указанные должности ESCAPE на 30 или более дней подряд, должны получить медицинское освидетельствование. Посты ESCAPE имеют ограниченные медицинские возможности и риски для личной безопасности. Все люди, поступающие на эти посты, должны соответствовать строгим медицинским стандартам.

Текущие сообщения ESCAPE включают:

• Ирак и Пешавар (Должны соответствовать только требованиям медицинского освидетельствования Государственного департамента)
• Афганистан , Ливия , Пешавар , Сомали , Сирия и Йемен (Все лица, идущие на этот пост, должны соответствовать требованиям и Министерства обороны ( DOD) строгие медицинские стандарты.)

Медицинские рекомендации DOS и требования к развертыванию медицинских учреждений Министерства обороны США.

Военные оказывают неотложную медицинскую помощь Государственному департаменту в Афганистане, Ливии, Пешаваре, Сомали, Сирии и Йемене. Требования DOD к развертыванию обычно строже, чем инструкции DOS по медицинскому освидетельствованию. В то время как человек может иметь доступ во всем мире в соответствии с руководящими принципами DOS, это же лицо может не быть утверждено для публикации ESCAPE в соответствии с требованиями развертывания DOD. Примеры хронических состояний, которые должны соответствовать более строгим требованиям Министерства обороны США для развертывания в ESCAPE, включают, но не ограничиваются: более жесткий контроль судорог, астмы, головных болей и проблем с психическим здоровьем; инъекционные или охлажденные лекарства; факторы риска сердечно-сосудистых заболеваний и избыточный вес (ИМТ> 35).В отдельных случаях может быть предоставлено освобождение от этих требований Министерства обороны США.

Сотрудники и их EFM одного из 5 агентств дипломатической службы должны заполнить:

Сотрудники, сотрудники LE, подрядчики и EFM, которые не являются иностранным обслуживающим персоналом, должны заполнить:

Лица, имеющие действующее медицинское разрешение ESCAPE и продлевающие свой тур на посту ESCAPE, должны ежегодно заполнять следующие документы .

Лица, проживающие в CONUS и совершающие частые TDY в сообщения ESCAPE, должны заполнять нижеприведенные документы каждые два года .

Лица, которых не являются сотрудниками ESCAPE на момент продления их медицинского допуска , должны заполнить следующие документы:

Сотрудники и их EFM одного из 5 агентств дипломатической службы:

Сотрудники, сотрудники LE, подрядчики и EFM, не являющиеся иностранными военнослужащими:

Отправлять всю медицинскую документацию в Медицинскую документацию

По электронной почте в формате PDF в MEDMR @ state.gov (предпочтительно)
Или по факсу 202-647-0292 (менее предпочтительно)
Приложите титульный лист медицинской документации.

• Убедитесь, что агентство (DOS / DOD / USAID и т. Д.) Введено. В разделе «Статус сотрудника» отметьте или укажите соответствующее обозначение (сотрудник, подрядчик, EFM, TDY и т. Д.). Если вы институциональный подрядчик, напишите название конкретной подрядной компании или НПО.
• НЕОБХОДИМЫ ПУНКТЫ ЗАПИСИ ESCAPE.Если вы собираетесь использовать TDY, укажите, находитесь ли вы в CONUS, какие сообщения ESCAPE вы можете посетить, и укажите предполагаемую продолжительность вашего TDY.
• Все поля должны быть заполнены. Убедитесь, что имя, дата рождения и адрес электронной почты четко напечатаны. Имя экзаменуемого (сотрудник, подрядчик, LES или EFM) и дата рождения должны быть указаны вверху каждой страницы 2, 3 и 4.
• Сотрудник, подрядчик, сотрудники LE или EFM должны предоставить полное объяснение всех ответов, отмеченных «Да» на стр. 2.Дайте пояснения в разделе IIA на странице 2 или на отдельном листе бумаги.
• В DS-6570: Форма подтверждения физического осмотра перед развертыванием сотрудник, подрядчик, персонал LE или EFM должны подписать и поставить дату в нижней части страницы 2. Неподписанные формы не будут приняты Медицинскими записями.
• Сотрудники, работающие по контракту, должны обратиться к своим менеджерам по контрактам, чтобы определить, являются ли они участниками ICASS по вопросам медицинского обслуживания. Как только сотрудник получит подтверждение участия в медицинской программе ICASS, отправьте подписанный 3308 (для Министерства обороны США) или 3308.5 (для подрядчиков) Форма подтверждения ICASS вместе с формой медицинского освидетельствования DS-1843 и формой подтверждения физического осмотра DS-6570 ESCAPE перед развертыванием.

• Медицинский работник должен просмотреть все положительные ответы на странице 2 и предоставить соответствующие комментарии.
• Поставщик медицинских услуг должен также проверить все текущие лекарства, дозировки и частоту использования. Также необходимо рассмотреть аллергию.
• Все пункты, перечисленные в разделе медицинского осмотра на стр. 3, должны быть заполнены поставщиком медицинских услуг (экзаменатором).
• Все хронические заболевания должны быть перечислены на странице 4 в разделе «Оценка» или «Список проблем». У каждого диагноза должно быть заявление, уточняющее прогноз, стабильность, план последующего наблюдения, и если это наблюдение должно проводиться специалистом. Если требуется больше места, можно использовать дополнительный лист бумаги. Провайдерам также рекомендуется предоставлять подтверждающие медицинские отчеты, лабораторные анализы и консультации по каждому хроническому заболеванию.Все зарубежные отчеты должны быть на английском языке или переведены на английский язык.
• Поставщик медицинских услуг должен напечатать или поставить печать своего имени, а также поставить подпись и дату на странице 4. Неподписанные формы не будут приняты Медицинскими записями.
• Все необходимые тесты, указанные на странице 4 DS-1843, должны быть выполнены в течение последних 12 месяцев. В дополнение к лабораторным исследованиям по тесту на антитела к гепатиту С DS-1843 и поверхностному антигену гепатита В необходимо добавить липидный профиль для лиц 35 лет и старше. Это медицинские стандарты Министерства обороны США.Хотя они не требуются для Ирака, их рекомендуется использовать для возможных поездок на другие должности ESCAPE.
• Все дополнительные тесты являются необязательными, если нет клинических показаний, и не требуются для оформления ESCAPE.
• В DS-6570: Форма самоподтверждения медицинского осмотра перед развертыванием медицинский провайдер (экзаменатор) должен подписать страницу 1. Поставщики медицинских услуг не должны одобрять тех, кто, по их мнению, не может выполнять указанные функции. Убедитесь, что указанные посты ESCAPE указаны на странице 1.

В рабочем состоянии

Причина обновления медицинской справки во время работы

Весь персонал должен обновить свое медицинское освидетельствование до отъезда в новую зарубежную командировку.

Процесс медицинского освидетельствования предназначен для выявления проблем со здоровьем, психическим здоровьем или образованием до отъезда за границу. Все лица, отправленные за границу или путешествующие TDY в течение 30 или более дней подряд, должны иметь действующее медицинское освидетельствование, прежде чем они смогут получить доступ к медицинскому отделению и другим льготам Медицинской программы за границей, включая координацию медицинской эвакуации или госпитализации.Хотя медицинское освидетельствование не требуется для поездок TDY продолжительностью менее 30 дней, лицам с проблемами здоровья следует избегать поездок в места, где медицинская помощь не соответствует их потребностям.

Большинство людей, у которых нет серьезных проблем со здоровьем и которые могут быть размещены в любой точке мира. Однако для некоторых людей с хроническими проблемами со здоровьем, психическим здоровьем или образованием адекватные медицинские ресурсы могут быть доступны не во всех странах. Медицинский допуск соответствует индивидуальным медицинским потребностям с должностями, способными предоставлять соответствующие медицинские или образовательные услуги.Медицинское освидетельствование не позволяет человеку перейти на должность, не имеющую для этого человека необходимых ресурсов.

Процесс допуска к работе упрощается за счет использования формы DS-3057: Medical Clearance Update (MCU).

Когда обновлять медицинское свидетельство

Сотрудник, подрядчик или правомочный член семьи (EFM) может начать обновлять процесс медицинского освидетельствования не позднее, чем за один год до отъезда для следующей зарубежной командировки или обучения.

Кто может обновлять сведения о медицинском освидетельствовании?

Следующие сотрудники, подрядчики и EFM должны обновить свое медицинское освидетельствование:

• Из одного заграничного задания в другое заграничное задание
• Из внутреннего задания на новое зарубежное задание
• На TDY за границей более 30 дней подряд
• Продление статуса WAE
• Языковое обучение или расширенное обучение CONUS для соответствующей должности после языкового обучения
• Связанное назначение для текущего и связанного назначения

Лица, направляемые в США и не выезжающие за границу, не нуждаются в медицинском освидетельствовании.Всем разрешено находиться в Соединенных Штатах. Им напоминают, что они должны обновить свое разрешение до их следующего зарубежного командирования.

Как долго действует медицинское освидетельствование?

Медицинское освидетельствование действительно до вашего запланированного отпуска на родину или до конца поездки, в зависимости от того, что наступит раньше.

Медицинское разрешение TDY действительно в течение 2 лет с даты его выдачи.

Лица, назначенные на должность ESCAPE, имеют медицинское освидетельствование сроком на один год.

Форма медицинского освидетельствования (MCU)

DS-3057: Обновление медицинского освидетельствования (MCU) является предпочтительным методом продления медицинского освидетельствования. Этот краткий двухстраничный документ не требует физического осмотра.

Следующие сотрудники, подрядчики и EFM не должны использовать MCU: новые сотрудники (включая недавно нанятых EFM), эти сменные агентства, любое лицо, которое в настоящее время не назначено или не имеет действующего разрешения TDY для должности ESCAPE, увольняясь из дипломатической службы, и новые REA / WAE.

Процесс медицинского освидетельствования

1. 1. Заполните MCU для каждого члена семьи. Для взрослых или детей с допущением к определенному пост-определенному (класс 2) или у которых новые текущие проблемы со здоровьем, психическим здоровьем или образованием следует подать MCU заранее. В идеале за несколько месяцев до торгов. Медицинский допуск запросит дополнительную документацию относительно текущего состояния здоровья или образования этого человека вскоре после получения MCU. Сообщения ESCAPE: лица, которые в настоящее время назначены на должность ESCAPE или имеют действующее медицинское разрешение TDY для сообщений ESCAPE, могут заполнить MCU, но только в отделении здравоохранения на своем посту ESCAPE или в экзаменационной клинике DOS в Вашингтоне, округ Колумбия.Текущие посты ESCAPE — Ирак, Афганистан, Йемен, Сомали, Ливия, Пешавар и Сирия. Подробную информацию можно найти в Руководстве по медицинскому освидетельствованию для развертывания на постах ESCAPE.

1. 1. Отправьте заполненные формы и медицинские отчеты:
      По электронной почте в формате PDF на адрес [email protected] (предпочтительно)
      или по факсу 202-647-0292 (менее предпочтительно).
      Включите обложку медицинской документации.

1. Сотрудник, подрядчик или EFM будут уведомлены в течение 30 дней после получения разрешения.Этот процесс может занять значительно больше 30 дней, если для принятия решения о медицинском освидетельствовании потребуется дополнительная информация. Эти лица останутся в статусе «ожидающих рассмотрения».

Советы по обновлению вашего медицинского освидетельствования без отрыва от производства

1. Взять на себя ответственность! Задавать вопросы! Увлекаться! Это ваш допуск. Отсутствие медицинских справок для всех членов семьи приведет к задержке выдачи путевых документов для лиц, вылетающих из Вашингтона.
2. Вы можете начать обучение за год до вашего следующего зарубежного командирования.
3. Четко напечатайте имя человека на каждой странице, представленной в Медицинской документации.
4. Укажите текущий номер телефона и действующий почтовый адрес. Уведомления о медицинском освидетельствовании будут отправлены вам на адрес электронной почты, который вы укажете в своей форме. Пожалуйста, распечатайте вашу электронную почту разборчиво.
5. Перечислите лекарства, отпускаемые по рецепту, количество госпитализаций и состояния здоровья с момента вашего последнего разрешения.
6. Пожалуйста, проверьте область подписи. Отсутствие подписи приведет к задержке процесса проверки медицинского освидетельствования.
7. Не отправляйтесь в следующую командировку за границу без действующего медицинского документа.

Перед приемом на работу / перед назначением

Процесс медицинского освидетельствования предназначен для выявления текущих проблем со здоровьем, психическим здоровьем или специального образования, для решения которых на конкретном посту могут быть недоступны адекватные ресурсы.

Должностные лица дипломатической службы и лица с ограниченным назначением, не связанные с карьерой, от любого из 5 агентств иностранных дел должны иметь возможность работать на любой должности в мире во время своего первого визита на основании их медицинского осмотра перед приемом на работу.Сотрудники других государственных учреждений, подрядчики, стипендиаты и Правомочные члены семьи (EFMs) не обязаны выполнять это требование доступности во всем мире при их первом зарубежном командировке.

Следующая информация поможет объяснить процесс перед приемом на работу / перед назначением.

Необходимые формы физического осмотра

Кандидаты на должности сотрудников дипломатической службы и EFM одного из 5 агентств иностранных дел1

Ограниченные лица, не связанные с карьерой, подрядчики, государственная служба, персонал, работающий на месте, персонал государственных агентств, не связанных с иностранной службой, и EFM

Медицинские отчеты не нужно подавать вместе с вашими первоначальными формами медицинского освидетельствования, имейте в виду, что для получения медицинского освидетельствования могут потребоваться отчеты от поставщиков медицинских услуг, медицинских учреждений или школ для всех, у кого в прошлом были серьезные медицинские, психические или особые образовательные потребности.

Лица, назначенные на любую из этих должностей ESCAPE, включая поездки TDY продолжительностью 30 или более дней подряд, должны соответствовать более жестким стандартам и проходить дополнительную медицинскую проверку, чем указано в этом документе. Пожалуйста, прочтите и следуйте инструкциям в Руководстве по медицинскому освидетельствованию для развертывания на постах ESCAPE.

• Медицинский осмотр может быть проведен для вас и членов вашей семьи лицензированным поставщиком медицинских услуг по вашему выбору.Если это делается за границей, убедитесь, что все разделы, лабораторные работы и отчеты на английском языке. Физическое лицо, родитель или опекун должны заполнить первые две страницы каждой формы. Страница 2 должна быть подписана и датирована. Экзаменатор / провайдер должен завершить физический осмотр и лабораторную часть экзамена. В дополнение к рукописному лабораторному разделу, MED требует копии лабораторных и радиологических отчетов и ЭКГ, если указано.

• Экзамен на допуск также может быть сдан в экзаменационной клинике Государственного департамента в Вашингтоне, округ Колумбия, для лиц старше 6 лет.Для получения информации о том, как записаться на прием в экзаменационной клинике, свяжитесь с [email protected] или 202-663-1779.

, связанные с получением медицинской помощи, не покрываемые вашей медицинской страховкой, могут быть возмещены путем получения формы разрешения на оплату DS-3069 от сотрудников отдела кадров и отправки счетов-фактур и «Разъяснения льгот» для медицинских требований по адресу [email protected].

Подрядчики и гражданские лица Министерства обороны США должны связаться с персоналом своего спонсора.

1. 1. Отсутствие медицинского освидетельствования всех членов семьи может привести к задержке ваших заказов на поездку.
   2. Идеально набирать форму.
   3. Убедитесь, что имя и дата рождения пациента указаны вверху каждой страницы формы обследования.
   4. Укажите личный, разборчивый адрес электронной почты, действующий в течение следующих 90 дней.
   5. EFM в возрасте 18 лет и старше должны предоставить собственный адрес электронной почты из соображений конфиденциальности
   6. Отправьте заполненные формы и медицинские отчеты:
      По электронной почте в формате PDF в MEDMR @ state.gov (предпочтительно)
      Или по факсу 202-647-0292 (менее предпочтительно)
      Приложите титульный лист медицинской документации.

1. После выдачи медицинского свидетельства ответственность за последующее лечение любого заболевания лежит на пациенте. Пациенты могут назначать встречи во время личных поездок, во время отдыха и восстановления, отпуска на родину или других поездок, финансируемых государством, когда услуги недоступны по месту назначения.

Специально для должности (класс 2)

Есть несколько дополнительных шагов, связанных с подачей заявки на получение работы за границей, если вы или один из ваших правомочных членов семьи (EFM) имеете медицинское разрешение для определенной должности (класс 2).Следующая информация предназначена для помощи в навигации по процессу утверждения публикации в MED для тех, у кого есть разрешение на конкретную должность.

Медицинское освидетельствование для конкретных должностей (класс 2) означает, что вы (или ваш EFM) имеете (или имеете) текущую проблему со здоровьем, психическим здоровьем или образованием, при которой необходимые медицинские возможности могут быть недоступны на всех должностях в мире. Например, если человеку нужен англоговорящий логопед, есть много постов, на которые он или она может перейти, но многие другие не имеют этого ресурса.Другие условия менее строгие, а другие более строгие с точки зрения количества сообщений с ресурсом.

1. 1. Если у вас или у вашего EFM есть допуск для конкретной должности, мы рекомендуем вам ДЕЙСТВОВАТЬ РАНЬШЕ! Получение отчетов от специалистов, больниц, терапевтов и школ отнимает много времени. Вы можете начать за год до ухода с текущей должности. Любую документацию следует подавать задолго до начала торгов.

1. 1. Заполните форму DS-3057: Medical Clearance Update (MCU).Если возможно, включите отчеты ваших специалистов о текущем состоянии вашего здоровья. Они должны включать краткие отчеты о том, какое последующее наблюдение вам может понадобиться (посещения специалиста, радиология, лаборатории, посещения терапевта, режимы лечения и т. Д.) И как часто. Если у вашего ребенка есть образовательные потребности или он получает SNEA, обратитесь в школу и другие специалисты, работающие с вашим ребенком для получения последней документации — в идеале, до отъезда школьных сотрудников на летние каникулы.

1. 1. Отправьте заполненные формы и медицинские отчеты:
      По электронной почте в формате PDF в MEDMR @ state.gov (предпочтительно)
      или факс по факсу 202-647-0292 (менее предпочтительно)
      Приложите обложку медицинской документации.

1. 1. MCU можно отправить в ваше медицинское учреждение (предпочтительно) или напрямую по адресу [email protected], если вы находитесь в США, или на почте без медицинского подразделения.

1. 1. В начале сезона торгов отправьте список предложений или опубликуйте выбранные варианты своему CDO государственного департамента или отделу кадров агентства.НЕ подчиняться медицинскому освидетельствованию. Сотрудникам Госдепартамента следует начинать со списка заявок не более чем из 15 стран в алфавитном порядке. Дополнительные страны могут быть представлены после рассмотрения первых 15. НЕ включайте в это сообщение какую-либо личную медицинскую информацию.

1. 1. Ваш CDO или отдел кадров агентства отправят ваш список в MED Clearances. Сделайте НЕ , подавайте свои предложения в MED Clearances.

1. Назначенный вам медсестра-консультант MED Clearances будет следить за этим процессом:

• Просмотрите список должностей, представленный CDO или кадровым агентством.
• Отправляйте внутренние консультации или при необходимости обращайтесь к вам за дополнительными данными.
• Проконсультируйтесь с базой данных о медицинских возможностях или обратитесь напрямую по почте.
• Обоснование документа для утверждения и / или отклонения публикации.
• Сообщите своему CDO или отделу кадров агентства о решениях об утверждении.
• Ваш CDO или отдел кадров агентства сообщит вам о сообщениях, которые вы прошли с медицинской точки зрения для следующего назначения.

Сотрудники и подрядчики имеют право обжаловать любое решение после утверждения.Если сотрудник желает оспорить решение, он может обратиться в Медицинскую экспертную комиссию (MRP) по адресу [email protected], и проверка будет созвана комиссией из трех врачей. Для получения дополнительных вопросов или информации, пожалуйста, свяжитесь с [email protected].

С дополнительными вопросами или информацией обращайтесь по адресу [email protected]. Пожалуйста, отправляйте запросы только на этот адрес электронной почты. Отправляйте все медицинские формы и отчеты по адресу [email protected]. Отправка форм и отчетов на неправильный адрес электронной почты приводит к путанице.

Разделение / REA / WAE

Медицинский осмотр при увольнении (или выходе на пенсию) проводится для сотрудников и соответствующих членов семьи (EFM), увольняющихся с дипломатической службы. Это включает тех, кто выходит на пенсию / увольняется с дипломатической службы, переходит в частный сектор, государственную службу или другое агентство, разводится с супругом, работающим за рубежом, и правомочными членами семьи, которым исполняется 21 год. Этот экзамен рекомендуется, но не является обязательным.

Следующая информация поможет объяснить процесс сдачи экзамена на увольнение.

Причины для экзамена на увольнение или пенсию

Медицинское обследование, проводимое при увольнении из медицинской программы, служит для выявления заболеваний, которые могли развиться во время службы за рубежом. Кроме того, MED рекомендует вам пройти обследование в офисе вашего будущего поставщика медицинских услуг, чтобы вы могли установить медицинские отношения со своим новым поставщиком медицинских услуг.

Формы

Заполните форму DS-1843: История болезни и обследование для лиц в возрасте 12 лет и старше.

Заполните форму DS-1622: История болезни и обследование для детей в возрасте 11 лет и младше.

Отправьте заполненные формы и другие медицинские отчеты в Медицинскую карту:

Отправьте по электронной почте на адрес [email protected] (предпочтительно)
или по факсу на номер 202-647-0292 (менее предпочтительно)
Приложите титульный лист медицинской документации.

Отправляющие документы в MEDMR @ state.gov получит электронное письмо с подтверждением о том, что документы получены. Сохраните исходные документы для своих постоянных файлов.

Medical Clearances рассматривает предоставленную документацию и сохраняет копию в вашей постоянной медицинской карте.

Место проведения отборочного экзамена

1. 1. CONUS Вариант: Сотрудник и EFM могут пройти медицинский осмотр при увольнении у своего частного поставщика медицинских услуг в США. Это возможность установить или восстановить профессиональные отношения с вашим основным лечащим врачом.

1. 1. Вариант экзаменационной клиники: Запись на экзамен при увольнении или выходе на пенсию можно получить в Департаменте государственной экзаменационной клиники. Для получения информации о том, как записаться на прием в экзаменационной клинике, свяжитесь с [email protected] или 202-663-1779.

1. Вариант пост-медпункта: Если вы хотите пройти обследование по почте, пожалуйста, свяжитесь с вашим зарубежным поставщиком медицинских услуг (RMO или MP) для получения рекомендаций.

Когда делать отборочный экзамен

Сотрудник и / или EFM должны сдать экзамен на увольнение в течение 90 дней после выхода на пенсию или увольнения с дипломатической службы. Заказы на поездку не требуются для начала процесса.

Возможно повторно трудоустроенное лицо, получающее ренту / при фактической занятости (REA / WAE) Сотрудник

Если вы выходите на пенсию и планируете работать в качестве REA / WAE, пожалуйста, проверьте форму под разделом и предварительным назначением с REA / WAE, написанным от руки рядом с предварительным назначением.

Платеж

, связанные с получением медицинской помощи, не покрываемые вашей медицинской страховкой, могут быть возмещены путем получения формы разрешения на оплату DS-3069 от сотрудников отдела кадров и отправки счетов-фактур и «Разъяснения льгот» для медицинских требований по адресу [email protected].

Советы по медицинскому осмотру при раздельном проживании

Четко напечатайте имя и дату рождения человека на каждой странице в Медицинской документации.

При подаче документов укажите действующий номер телефона и адрес электронной почты на 90 дней.

Экзаменуемый, родитель или опекун должен подписать и поставить дату на странице 2 DS-1843. Экзаменатор должен подписать и поставить дату на странице 4 DS-1843. Это медицинско-правовое требование.

Эрб тестовый армейский

GCSS-Army Data Mining Test 1. 10 ср. шанаэсваси. GCSS-Army Intermediate Navigation Test 1. 16 семестров. шанаэсваси. Тест GCSS-Army Master Driver Course 1.20 …

Описание: Этот курс соответствует сертификационному обучению IAW DoD 4500.09-R, DoDI 5160.68 и 49 CFR для сотрудников HAZMAT, которым требуется общая осведомленность / ознакомление и обучение технике безопасности в соответствии с требованиями 49 Свода федеральных правил (CFR), разделы 171.8 и 172,704.

Описание: Этот курс удовлетворяет требованиям первоначального обязательного сертификационного обучения и повышения квалификации для персонала, ответственного за проведение анализа опасностей и процесса управления рисками и / или за подготовку или анализ СОП для операций A&E, как предписано DoDI 5160.68, AR 690-950, AR 385-10 и DA PAM 385-64, а также требования к обучению и сертификации персонала, работающего с боеприпасами, как предписано AMC-R 350-4 и AMC-R 385-100.

(3 месяца назад) Краткая информация о зачислении в армию (ERB) С 18 декабря 2013 года мы получили много отчетов от солдат, в которых сейчас не хватает до 80 баллов повышения в их ERB и ведомостях баллов повышения. армия наземная авария. От значка подвешены квалификационные полосы, которые указывают на конкретное оружие (s.

Армейские психологические тесты. Армейские психологические тесты. Кларенс С. Йоакум, Роберт М. Йеркес.

5.) ERB (* ДОЛЖЕН БЫТЬ ОБНОВЛЕН!) Должен быть в состоянии прочитать результаты ASVAB с датой прохождения теста солдатом. 6.) Необходимо предоставить ВСЕ сертификаты, подтверждающие, что вы закончили военное училище другой военной службы США, которое имеет отношение к MOS, в которое хотел поступить. Свидетельства о завершении MOS, форма DD 214 (если применимо).

Все виды вооруженных сил используют результаты квалификационного теста вооруженных сил (AFQT), который представляет собой комбинацию трех из девяти подтестов.Каждое отделение также использует свои собственные баллы для определения карьеры. Например, одна из этих сводных оценок — это общая техническая оценка (GT) в армии и корпусе морской пехоты.

Магазин канцелярских товаров ERB в Покателло ~ JCB, Джейн и Джонни ~ Заседание совета директоров ERB, Inc. ~ Outlaw of Torn: Wyeth art *** 1944: В страстном отпуске из своих обязанностей на Гавайях военного времени, чтобы уладить дела Эммы и продать ее Хауса, Эда и Халберта в аэропорту Лос-Анджелеса встретили Джоан, Джек, Джейн и маленький Джонни.

Армия Эрб Рекламный статус — Edcoupon.com. COUPON (1 месяцев назад) Статус продвижения Армия Эрб Сайты | Купон на ресторан 2019. КУПОН (4 дня назад), рекламный статус армейского эрб, код купонов, промокоды. ВАУЧЕР (17 дней назад) КУПОН (2 дня назад) Постановление армии 600-8-19, Акции и скидки для зачисленных лиц, от 20 марта, 2008, с Rapid Action Review, 28 декабря 2009 г., в общих чертах излагаются правила и …

Викторина по экологии в 7-м классе

Тест по обзору экологии населения и сообществ — множественный выбор, правда / ложь, открытый и словарный запас ( варианты для нескольких ключей) Словарный запас и викторина (варианты для нескольких страниц и нескольких ключей) Редактировать Отредактируйте вопросы викторины и словарный запас, используя инструмент викторины edHelper Кроссворд Кроссворд (PDF и варианты) Указания для пост-оценки 7-го класса Пост-оценка 7-го класса состоит из вопросов с несколькими вариантами ответов и построенных вопросов с ответами.Внимательно прочтите каждый вопрос, включая диаграммы и / или графики. Работайте как можно быстрее, не жертвуя точностью. Не тратьте слишком много времени на то, чтобы разгадывать вопрос, который кажется вам слишком сложным.

63 Природа, экологические викторины. Сортировать. ВИКТОРИНА Природа. Создано tjones43 7 ноября. Естественные науки 3 класс. Практикуйтесь в классификации и описании различных типов экологии, биомов и экологических взаимодействий между организмами и миром… 21 апреля 2017 г. · Используйте следующие онлайн-викторины, чтобы проанализировать каждую тему, затронутую в «Биологии».В некоторых темах по два теста по биологии, попробуйте оба! Когда вы получите все правильные ответы, пришлите мне свою страницу по электронной почте, указав свое имя и период обучения.

Экологический блок 1 Практический тест LT 110 с прикрепленным ключом ответа.notebook 7 22 октября 2012 г., 27:54 5 Биооценка была проведена в точке «x» на карте. Вода оказалась «чистой». Какая область на карте, скорее всего, влияет на воду в точке «x»? APasture BCorn Field CS Станция по очистке сточных вод DFactory X поток реки Бегущий Brushy Средняя школа 7-й класс естествознания Викторина по лексике, 2012 Учитесь с помощью карточек, игр и многого другого — бесплатно…. 7 класс Экология. 29 терминов. rag102 …

Бесплатные онлайн-тесты по биологии с несколькими вариантами ответов и практические тесты для 5-го класса, викторина для 7-го класса, викторина IGSCSE, викторина AP по биологии, викторина по сб. биологии, NEET mcq, класс 10 и 12 и все экзамены по биологии. Викторина по биотехнологии, рабочие листы по биологии, викторины по растениям и животным, викторина по биохимии. Экосистемы, пищевые цепи и пищевые сети. Рабочие листы по науке и учебные пособия 7 класс. Эта тема о науках о жизни. Студенты научатся разрабатывать модель для описания круговорота вещества и потока энергии между живыми и неживыми частями экосистемы.

Обширная база данных онлайн-викторин по экологии для 7-го класса, проверьте свои знания с помощью вопросов викторины по экологии для 7-го класса. Наши онлайн-викторины по экологии для 7-х классов могут быть адаптированы к вашим требованиям для прохождения некоторых из лучших викторин по экологии для 7-х классов. Попросите учащихся разгадать кроссворд «Принципы экологии». В этом упражнении «Пищевые сети» используются учетные карточки и цветные маркеры для построения пищевой сети на меловой или белой доске. «Food Kerplunk» — игра, предназначенная для обучения сохранению дикой природы в экосистеме.Решите головоломку «Принципы экологии» с ответчиками.

Решения NCERT для класса 7, история социальных наук Глава 6 Города, торговцы и ремесленники

1. Заполните пустые поля:

1. Храм Раджараджешвара был построен в ……………… ..
2. Аджмер связан с суфийским святым …………………
3. Хампи был столицей ………….
4. Голландцы основали поселение в …………… .. в Андхра-Прадеше.

Ответ:

1. (а) начало XI века
2. (b) Ходжа Муинуддин Чишти
3. (c) Виджаянагара
4. (d) Масулипатнам

2. Укажите, правда или ложь:
(a) Мы знаем имя архитектора храма Раджараджешвара из надписи.
(b) Торговцы предпочитали путешествовать индивидуально, а не караванами.
(c) Кабул был крупным центром торговли слонами.
(d) Сурат был важным торговым портом в Бенгальском заливе.
Ответ: (а) —Т, (б) —F, (в) —F, (г) —F.

3. Как поступала вода в город Танджавур?
Ответ:
Вода из колодцев и резервуаров подавалась в город Танджавур по каналам.

4. Кто жил в «черных городах» в таких городах, как Мадрас?
Ответ: Купцы, ремесленники (например, ткачи), местные торговцы и ремесленники жили в «Черных городах».

5. Как вы думаете, почему города росли вокруг храмов?
Ответ:
Города выросли вокруг храмов по следующим причинам:

1. Вокруг храмов селились священники, рабочие, ремесленники, ремесленники.
2. Вокруг храмов появилось несколько магазинов для нужд паломников, священников и т. Д.

6. Насколько важны были мастера для строительства и обслуживания храмов?
Ответ:
Мастера были очень важны по следующим причинам:

1. Выполняли инкрустацию из меди и серебра.Ремесленники из Бидара были известны своими работами Бидри.
2. Ювелиры, бронзовщики, кузнецы, каменщики, плотники строили храмы.
3. Они их тоже обслуживали.
4. Ткачи также играли важную роль в производстве хлопчатобумажных тканей.

7. Почему люди из дальних стран приезжали в Сурат?
Ответ:
Люди из дальних стран посещали Сурат по следующим причинам:

1. Сурат был воротами для торговли с Западной Азией через Ормузский залив.
2. Сурат также называют воротами в Мекку, потому что отсюда отплывают многие паломнические корабли.
3. Был большой рынок хлопчатобумажных тканей. Можно было найти несколько розничных и оптовых магазинов по продаже хлопчатобумажных тканей.
4. Текстиль Сурата славился своими золотыми кружевными бордюрами Le. zari и имела рынок сбыта в Западной Азии, Африке и Европе.
5. Для посетителей было достаточно домов отдыха. Великолепные здания и бесчисленные парки развлечений привлекали жителей далеких мест.

8. Чем ремесленное производство в таких городах, как Калькутта, отличалось от производства в городах Ви Тханджавур?
Ответ:
Ремесленное производство в Танджавуре отличалось от Калькутты следующим образом:

1. Ремесленное производство в Танджавуре было в виде инкрустаций из меди и серебра.
2. В Калькутте это были хлопчатобумажные, джутовые и шелковые ткани.
3. Танджавур был храмовым городом, и все жили в нем.
4. Калькутта была торговым городом, и ремесленники жили в районах «Блэктауна».

9. Сравните любой из городов, описанных в этой главе, с городом или деревней, с которыми вы знакомы. Вы замечаете какие-либо сходства или различия?
Ответ:
Сравнение между Суратом и Дели

Очень короткие вопросы типа ответа

1.Что представляют собой храмовые города? [Имп.]
Ответ: Храмовые города представляют собой очень важный образец урбанизации.

2. Почему правители наделяли храмы землей и деньгами?
Ответ: Они сделали это для того, чтобы проводить сложные ритуалы, кормить паломников и священников и отмечать праздники.

3. Какой вклад паломники внесли в храмы?
Ответ: Сделали пожертвования.

4.Что такое бронза?
Ответ: Бронза — это сплав, содержащий медь и олово.

5. Что такое металлический колокол?
Ответ: Металлический колокол содержит большую долю олова, чем другие виды бронзы. Звук похожий на колокольчик,

6. Как храмовые власти использовали свое богатство?
Ответ: Они использовали свое состояние для финансирования торговли и банковского дела,

7. Что индийские торговцы привезли из Африки?
Ответ: Привозили золото и слоновую кость из Африки.

8. Назовите несколько индийских специй, которые стали важной частью европейской кухни. Ответ Перец, корица, мускатный орех, сушеный имбирь, г. 9. Чем славились мастера Бидара?
Ответ: Они были известны своей инкрустацией из меди и серебра,

10. Что показывают руины Хампи?
Ответ: Руины Хампи открывают хорошо укрепленный город.

11. Почему Сурат называют воротами в Мекку? [V.Имп.]
Ответ: Сурат называют воротами в Мекку, потому что отсюда отплывают многие паломнические корабли.

12. Чем славились ткани Сурата?
Ответ: Ткани Сурата славились своими золотыми кружевными бордюрами Ле. зарЛ

13. Что особенного в суратских хунди? [В. Imp.]
Ответ: Surat hundis чествовали на дальних рынках Каира в Египте, Басры в Ираке и Антверпена в Бельгии.

14. Почему голландская и английская Ост-Индские компании пытались контролировать Масулипатнам?
Ответ: Поскольку Масулипатнам стал самым важным портом на побережье Андхры,

15. Как европейские компании получили контроль над морской торговлей?
Ответ: Они получили контроль над морской торговлей, используя свою военно-морскую мощь,

16. Какая была система авансов?
Ответ: По системе авансов ткачи должны были ткать сукно, которое уже было обещано европейским агентам.

17. Назовите резиденцию, предназначенную для белых правителей в Мадрасе.
Ответ: Форт Сент-Джордж.

18 Назовите резиденцию, предназначенную для белых правителей в Калькутте
Ответ: Форт Св. Уильяма.

19. Назовите некоторые предметы торговли, с которых храмовые власти собирали налоги.
Ответ: Сахар и пальмовый сахар, красители, нити и хлопок, кокос, соль, орехи арека, сливочное масло, кунжутное масло и ткань.

Тип короткого ответа Вопросы

1. Что такое техника «потерянного воска»? [В. Imp.]
Ответ: «Потерянный воск» был использован для изготовления бронзовых статуй Чола. Эта техника состояла из нескольких этапов:

• Прежде всего, изображение было изготовлено из воска. Его покрыли глиной и оставили сушиться на солнце.
• Затем его нагрели, и в глиняном покрытии проделали небольшое отверстие. Расплавленный воск сливался через это отверстие.
• Затем через отверстие в глиняную форму залили расплавленный воск.После того, как металл остыл и затвердел, глиняную крышку осторожно сняли, а изображение очистили и отполировали.

2. Какой цели служили малые города? [В. Imp.]
Или
Опишите различные узлы малых городов.
Ответ: Несколько небольших городов появились на субконтиненте с 8 века и далее. В этих городах обычно были мандапика или манди, куда жители окрестных деревень приходили продавать свою продукцию. В этих городах также были рыночные улицы, называемые халта или хут, на которых размещались магазины.

Были также улицы для различных ремесленников, таких как гончары, прессы для масел, сахарный рынок, производители детских игрушек и т.д. , лошадь и др.

3. Узнайте о нынешних налогах на рынках. Кто собирает эти налоги? Как они собираются и для чего используются?
Ответ:

• Нынешние рыночные налоги взимаются в качестве лицензионных сборов магазинов.
• MCD должен собирать эти налоги.
• MCD выполняет эту работу с помощью различных отделов.
• Налоги, собранные MCD, используются на благосостояние населения, дороги, канализацию, электричество, воду и т. Д.

4. Опишите архитектуру Хэмпта
Ответ: Архитектура Хампи была отличительной по нескольким причинам:

• Хампи был хорошо укрепленным городом. При возведении этих стен не использовались ни раствор, ни цемент.Применяемая техника заключалась в том, чтобы соединить их вместе путем блокировки.
• Здания королевского комплекса имели великолепные арки, купола и колонные залы с нишами для скульптур.
• У них также были хорошо спланированные фруктовые сады и увеселительные сады со скульптурными мотивами, такими как лотосы и кронштейны.

5. Каким был Хампи в период расцвета в 15-16 веках? Когда он превратился в руины?
Ответ: В период своего расцвета в 15-16 веках Хампи был важным центром коммерческой и культурной деятельности.Мавры, это название использовалось совместно для мусульманских купцов, Четти и агентов европейских торговцев, таких как португальцы, посещали рынки Хампи.

Храмы были центром культурной жизни. Храмовые танцоры, известные как девадаси, выступали перед божествами, членами королевской семьи и массами в многоколонных залах храма Вирупакша, формы Шивы. Фестиваль Маханавами был одним из самых важных праздников, проводимых в Хампи.

Хампи пал в руины после поражения Виджаянагара в 1565 году декканскими султанами.

6. Каковы были причины упадка Свата? [В. Imp.]
Ответ: Сурат, который был важным торговым центром в период Великих Моголов, начал приходить в упадок к концу семнадцатого века. Это произошло из-за следующих факторов:

• Из-за упадка Империи Великих Моголов Сурат столкнулся с огромной потерей рынков и производительности
• Контроль над морскими путями перешел в руки португальцев.
• Сурат не мог завершить строительство Бомбея, если английская Ост-Индская компания перенесла свою штаб-квартиру в 1668 году.

7. Что сделало город Масулипатнам густонаселенным и процветающим?
Ответ: Город Масулипатнам был центром активной деятельности в 17 веке. И голландская, и английская Ост-Индская компании пытались контролировать этот город, поскольку он стал самой важной частью побережья Андхры. Кутб-шах, правители Голконды, установили королевские монополии на продажу текстиля, специй и других предметов, чтобы не допустить, чтобы торговля полностью перешла в руки различных Ост-Индских компаний.Это привело к ожесточенной конкуренции между различными торговыми группами, такими как дворяне Голконды, персидские купцы, телугу комати четтис и европейские торговцы. В результате город стал густонаселенным и процветающим.

8. Как система авансов захватила свободу ткачей?
OR
Как индейские ремесленники потеряли свою независимость?
Ответ: Индийский текстиль пользовался большим спросом на европейских рынках.В результате англичане начали предпринимать попытки контролировать индийских мастеров, назначая индийских торговцев своими агентами. Они ввели систему авансов, при которой ткачи должны были ткать ткань, что уже было обещано европейским агентам. Ткачи больше не могли продавать свою ткань или ткать свои узоры. Вместо этого им пришлось воспроизвести дизайн, предоставленный им агентами компании. Эта система лишила индийских ткачей свободы. Они начали руководствоваться кем-то другим.

Длинный тип ответа Вопросы

1 . Опишите торговую деятельность крупных и мелких торговцев средневековья.

Ответ: Торговцев было много. Среди них были банджары и несколько торговцев, особенно торговцев лошадьми.
Торговцы обычно путешествовали караванами и создавали гильдии для защиты своих интересов. Начиная с восьмого века в Южной Индии существовало несколько таких гильдий, наиболее известными из которых были Маниграм и Нанадези.Эти гильдии вели активную торговлю как на полуострове, так и с Юго-Восточной Азией и Китаем. Были также общины, такие как Четтияр и Марвари Освал, которые впоследствии стали основными торговыми группами страны.

Гуджаратских торговцев, включая общины индусских баний и мусульманских боров, активно торговали с портами Красного моря, Персидского залива, Восточной Африки, Юго-Восточной Азии и Китая. Они продавали ткани и специи в этих портах и ​​обменивали, привозили золото и слоновую кость из Африки; и специи, олово, китайская голубая керамика и серебро из Юго-Восточной Азии и Китая.

Города на западном побережье были домом для арабских, персидских, китайских, еврейских и сирийских христианских торговцев. Индийские специи и ткань, продаваемые в портах Красного моря, покупались итальянскими торговцами и в конечном итоге попадали на европейские рынки, принося высокую прибыль. В конечном итоге это привлекло европейских торговцев в Индию.

2. Охарактеризуйте Сват как ворота на Запад [В. Imp.]
Ответ: Сурат в Гуджарате был центром западной торговли в период Великих Моголов наряду с Камбей (ныне Хамбат) и несколько позже Ахмедабадом.Сурат был воротами для торговли с Западной Азией через Ормузский залив. Сурат также называют воротами в Мекку, потому что отсюда отплывают многие паломнические корабли.

Сурат был космополитическим городом, населенным людьми всех каст и вероисповеданий. В 17 веке португальцы, голландцы и англичане имели свои фабрики и склады в Сурате. В Сурате можно найти несколько розничных и оптовых магазинов. В этих магазинах продавались хлопчатобумажные ткани. Здесь стоит упомянуть, что ткани Сурата славились своими золотыми кружевными бордюрами, ле.zari и имела рынок сбыта в Западной Азии, Африке и Европе.

Государство предоставило все удобства для людей, приехавших в город со всего мира. Сеты Катхиавад, или махкджаксы, имели огромные банки в Сурате. Surat hundis чествовали на далеких рынках Каира в Египте, Басры в Ираке и Антверпена в Бельгии.

NCERT SolutionsМатематикаНаукаСоциальныеАнглийскийСанскритХиндиRD Sharma

Использование веб-сайта «Вакансии на государственной службе» в качестве кандидата

Public Service Jobs — это сайт приема на работу на государственную службу.Вы также можете изучить карьеру на государственной службе.

Если у вас есть проблема, которую нельзя решить с помощью этого совета, доступна техническая поддержка. Вы получите ответ в течение 2 рабочих дней.

Ваш счет вакансий на государственной службе

Счет государственного служащего

При создании учетной записи в качестве государственного служащего:

• вводите свой рабочий адрес электронной почты, только если у вас есть к нему доступ, так как он используется для подтверждения вашей учетной записи
• введите адрес электронной почты своего непосредственного руководителя, так как они должны подтвердить вашу учетную запись, если у вас нет доступа к рабочему адресу электронной почты
• ваш рабочий адрес электронной почты и адреса электронной почты линейного руководителя должны соответствовать организации, в которой вы работаете.

Закрытие счета

Вы можете закрыть свою учетную запись на странице Сведения об учетной записи .Если вы закроете свой аккаунт:

• Все незавершенные заявки на вакансии будут отозваны и не могут быть восстановлены
• у вас не будет доступа к истории приложений
• вы не будете получать электронные письма с предупреждениями о вакансиях
• вы не сможете войти или получить доступ к своим данным

Вы можете сохранить копии своих предыдущих приложений, так как после закрытия вашей учетной записи вы больше не сможете получить доступ к этой информации.

Если вы не можете закрыть свою учетную запись, вы можете написать в службу поддержки по электронной почте[email protected] и попросите закрыть его для вас. Мы отправим вам электронное письмо с подтверждением, как только ваш аккаунт будет закрыт.

Сброс пароля

Если вы забыли свой пароль или хотите изменить его, нажмите ссылку «Забыли пароль?» На странице входа на веб-сайт:

• введите адрес электронной почты (имя пользователя), на который вы зарегистрировались, или тот, который вы используете для входа на веб-сайт
• выбрать Сбросить пароль

Мы отправим вам электронное письмо с инструкциями по изменению пароля.Доставка может занять до 15 минут. Электронное письмо будет отправлено на учетную запись, связанную с указанным вами адресом.

Если вы запросили сброс пароля, но не получили его:

• Проверьте папку нежелательной почты или спама
• , возможно, вы использовали другой адрес электронной почты при регистрации для своей учетной записи. Если у вас есть другой адрес электронной почты, попробуйте ввести его на странице сброса пароля вместо
• у вас может не быть учетной записи на веб-сайте

Если проблема не исчезнет, ​​доступна техническая поддержка.Вы получите ответ в течение 2 рабочих дней.

Изменение данных

Чтобы изменить свои данные, вам необходимо войти в свою учетную запись:

• выберите Данные учетной записи в главном меню навигации
• изменить свои данные
• установите флажок «Я согласен с условиями».
• выбрать Сохранить

Если вы запустили приложение до того, как изменили свои данные, ваши новые данные могут не быть включены.Вы можете отредактировать заявку перед ее отправкой.

Если вы подадите заявку на другую работу, будут использованы ваши новые данные.

Невозможно получить доступ к заданию

Если вы государственный служащий или сотрудник государственного органа, но не можете получить доступ ко всем вакансиям, это может быть связано с тем, что вы:

• не подписаны в
• не ответил «да» на вопрос «Вы государственный служащий или сотрудник государственного органа?» при создании аккаунта
• не выбрал организацию, в которой вы работаете.Если вашей организации нет в списке, вы не можете зарегистрироваться в качестве государственного служащего или сотрудника государственного органа.
• не активировали свой аккаунт

Напоминание об активации учетной записи будет продолжать отображаться на странице поиска работы, пока вы не нажмете ссылку в электронном письме для активации, чтобы активировать свою учетную запись.

Если вы по-прежнему не можете получить доступ к вакансиям, войдите в свою учетную запись:

• выберите Данные учетной записи в главном меню навигации
• ответьте «да» на вопрос «Вы государственный служащий или сотрудник государственного органа?»
• выберите организацию, в которой вы работаете.Если вашей организации нет в списке, вы не можете зарегистрироваться в качестве * государственного служащего или сотрудника государственного органа
• введите свой рабочий адрес электронной почты, если у вас есть к нему доступ, чтобы подтвердить свою учетную запись
• введите адрес электронной почты вашего линейного руководителя
• установите флажок «Я согласен с условиями».
• Сохранить

Если вы больше не являетесь государственным служащим, выполните указанные выше действия, но выберите «Нет» на вопрос «Вы государственный служащий или сотрудник государственного органа?»

Сообщение вашему непосредственному руководителю по электронной почте

Если вам не удается получить доступ к своему рабочему адресу электронной почты, оставьте поле рабочего адреса электронной почты пустым в форме учетной записи.Мы отправим вашему линейному руководителю электронное письмо с просьбой подтвердить вашу учетную запись, что даст вам доступ к внутренним вакансиям.

Почему мы деактивируем ваш аккаунт

Всем государственным служащим и членам государственных органов предлагается повторно активировать свою учетную запись каждые 6 месяцев.

Чтобы повторно активировать свою учетную запись, войдите в систему и нажмите кнопку Отправить письмо . На работу вам будет отправлено письмо для активации со ссылкой для активации. Вы должны щелкнуть эту ссылку, чтобы активировать свою учетную запись.Кроме того, вы можете скопировать и вставить ссылку в свой интернет-браузер.

Вы не сможете увидеть все вакансии, на которые вы имеете право подать заявку, если ваша учетная запись неактивна, но вы все равно сможете входить в систему и вносить в нее обновления.

Если у вас нет доступа к своей рабочей электронной почте, вы можете вместо этого отправить письмо активации своему непосредственному руководителю. Это полезно, если вы находитесь в отпуске или прикомандированы к другой организации.

Чтобы отправить письмо с активацией вашему непосредственному руководителю:

• выберите Данные учетной записи в главном меню навигации
• удалите рабочий адрес электронной почты
• установите флажок «Я согласен с условиями».
• выбрать Сохранить

Это отправит письмо активации вашему непосредственному руководителю, который сможет активировать вашу учетную запись от вашего имени.

Вы по-прежнему будете получать все остальные электронные письма на ваш адрес электронной почты для входа, включая уведомления о вакансиях, сброс пароля и сообщения о ваших приложениях.

Оповещения о вакансиях

Создать электронное письмо с предупреждением о вакансии

Регистрация для получения оповещений о вакансиях будет держать вас в курсе наших последних вакансий, как только они будут опубликованы на веб-сайте:

• выберите Предупреждения о задании в главном меню навигации
• выберите создать оповещения по электронной почте
• добавить один или несколько параметров для определения предупреждения о вакансии
• выбрать Создать оповещение
• выберите Изменить , чтобы внести изменения в предупреждение о вакансии, затем Обновить предупреждение

Вакансии на государственной службе будут сообщать вам по электронной почте обо всех новых совпадениях с вашими критериями поиска.

Вы можете получить свое первое электронное письмо с предупреждением через 24 часа.

Приостановить, перезапустить или удалить предупреждения о заданиях

Чтобы приостановить, перезапустить или удалить оповещения, вы должны войти в свою учетную запись. После входа в систему:

• выберите Предупреждения о задании в главном меню навигации
• , чтобы временно отключить оповещения, используйте Пауза
• , чтобы перезапустить оповещения, используйте Включите
• для удаления предупреждений используйте Удалить
• , чтобы выполнить поиск на основе вашего оповещения о вакансии, выберите Поиск

Прием на работу

Заполнить и отправить заявку

Если организация, в которую вы подаете заявку, использует нашу полную систему заявок, вы можете заполнить и подать заявку через веб-сайт.

Если организация не использует полную систему, вы можете подать заявку по:

• выбор Подайте заявку на сайте рекламодателя , который приведет вас на другой веб-сайт
• отправив заявку на адрес электронной почты, указанный в объявлении о вакансии

Как найти частично заполненную анкету

Чтобы найти форму, войдите в свою учетную запись и выберите Приложения .

Подача заявки

После подачи заявки вы не можете вносить в нее поправки или подавать заявку более одного раза.

Если ваш контактный адрес электронной почты изменится после отправки, вы можете обновить его на странице «Сведения об учетной записи». Адрес будет автоматически обновляться во всех приложениях, которые вы отправили через сайт.

Если у вас есть вопросы по вашему заявлению, свяжитесь с кадровой организацией или с контактным лицом, указанным в объявлении о вакансии.

Отслеживание вашего приложения

Вы можете отслеживать свое заявление через «Вакансии государственной службы», если оно было заполнено на сайте.

Любые заявки, которые вы подали с помощью процедуры «Подать заявку на сайте рекламодателя» или отправили по электронной почте непосредственно на адрес, указанный в объявлении, не включаются.

После входа в систему:

• выберите Приложения в главном меню навигации
• выберите задание, чтобы просмотреть более подробную информацию о вашем приложении.

Если у вас есть вопросы по вашему заявлению, свяжитесь с кадровой организацией или контактным лицом, указанным в объявлении о вакансии.

Отзыв заявки

Вы можете отозвать свою заявку через веб-сайт только в том случае, если организация, в которую вы подали заявку, использует нашу полную систему подачи заявок. В противном случае вам следует связаться с кадровой командой соответствующей организации или с контактным лицом, указанным в объявлении о вакансии.

Если вас больше не интересует работа, на которую вы подали заявку, вы должны отозвать свое заявление.

После того, как вы отозвали свою заявку, вы не сможете повторно подать ее позже или повторно подать заявку на ту же работу.

Вы получите уведомление о том, что ваша заявка была успешно отозвана.

История вашей работы

Сначала вы должны ввести свои самые последние данные о занятости. Вы должны охватывать период как минимум последние 3 года, и вы можете ввести до 8 предыдущих вакансий. Вы должны предоставить подробную информацию о любых пробелах в вашей истории работы.

Загрузка документов

Вы должны загружать документ только в том случае, если в форме заявки четко указано:

• CV в разделе Загрузить CV
• дополнительное приложение в разделе Дополнительное приложение .Вам сообщат, какое дополнительное вложение должно быть

Вы можете загрузить только один файл в каждый видимый раздел. Вы можете заменить его, следуя инструкциям в соответствующем разделе вашего приложения.

Если вы не можете загрузить документ, убедитесь, что он не защищен паролем.

Разумная корректировка

Если человек с ограниченными возможностями находится в значительно более невыгодном положении по сравнению с человеком без инвалидности, мы обязаны внести разумные изменения в наши процессы.

Если вам нужно внести изменения, чтобы вы могли подать заявку, вам следует:

• Подойдите к контактному лицу в объявлении о вакансии как можно скорее до даты закрытия, чтобы обсудить ваши потребности
• заполнить помощь требуется или разумная корректировка Раздел вашей заявки, чтобы сообщить нам, какие изменения или помощь вам могут потребоваться в дальнейшем в процессе набора. Например, вам может потребоваться доступ для инвалидных колясок на собеседовании или, если вы глухой, обратитесь к специалисту лингвистической службы
.

Схема уверенного собеседования с инвалидностью

Государственная служба поддерживает разнообразие и продвигает равные возможности.Мы проводим схему собеседований для лиц с ограниченными возможностями для кандидатов с ограниченными возможностями, которые соответствуют минимальным критериям отбора для работы.

Чтобы попасть на собеседование, вы должны:

• имеют инвалидность, определенную Законом о равенстве 2010 г.
• предоставьте доказательства в своем заявлении, что вы соответствуете минимальным критериям, указанным в должностной инструкции
• соответствует всем квалификационным требованиям, навыкам или опыту, которые считаются необходимыми.

В форме заявки будет спрашиваться, хотите ли вы подать заявление по схеме для лиц с ограниченными возможностями, или рекомендации будут в объявлении о вакансии.

На собеседовании вам будет предоставлена ​​возможность продемонстрировать свои способности и будут отмечены исключительно заслуги.

Профили успеха

«Профили успеха» позволяют использовать более справедливый и инклюзивный метод приема на работу, позволяя оценить диапазон опыта, способностей, сильных сторон, поведения и технических / профессиональных навыков, необходимых для различных ролей. Этот гибкий подход к подбору персонала больше ориентирован на поиск подходящего кандидата на конкретную роль.

«Профиле успеха» используется более широкий набор элементов, чем в предыдущей структуре компетенций. Структура компетенций стала более коротким и ясным поведением государственной службы. Поведение становится одним из 5 элементов набора, доступных в профилях успеха. Остальные: сильные стороны, способности, опыт и технические навыки.

Онлайн-тесты

Мы можем захотеть оценить ваши способности или потенциал для выполнения требуемых стандартов. Это может быть сделано с помощью онлайн-психометрических тестов наряду с оценкой других элементов из профилей успеха, чтобы помочь решить, есть ли у вас необходимые способности для удовлетворения потребностей работы на определенном уровне.

Наши тесты

Обычно используются 3 теста:

• Устный тест государственной службы
• Цифровой тест для государственной службы
• Судебный экзамен по государственной службе

Вас могут попросить пройти один или несколько из этих тестов. Мы сообщим, так ли это в объявлении о вакансии.

Ни для одного из тестов не требуется специальных знаний или опыта.

Если вас пригласили пройти тест, ознакомьтесь с нашими интерактивными инструкциями по тестированию, чтобы получить полную информацию о каждом тесте.

Результаты и отзывы

Оценка просеивания

Сортировка — это оценка примеров вашего поведения или резюме и других критериев, чтобы определить, достаточны ли они для того, чтобы вас пригласили на собеседование.

Группа просеивания прочитала предоставленные вами примеры и затем оценила их, прежде чем согласовать окончательную оценку. Рейтинговые шкалы могут различаться в разных рекрутинговых организациях, но стандарт одинаков.

Некоторые организации проводят первичный отбор с использованием критериев лида, но об этом следует упомянуть в объявлении.

Обратная связь обычно недоступна на начальном этапе отбора, но кадровые организации могут предоставлять комментарии в соответствии с рейтинговой шкалой государственной службы.

Экспертная комиссия согласует стандарты, используемые для оценки каждого приложения, чтобы определить, у кого самый сильный пример (ы). Вы можете обнаружить, что иногда вас просеивают или отсеивают один и тот же пример. Это происходит потому, что на каждую вакансию проводится отдельный конкурс.

Сроки выполнения просеивания могут быть разными.

Рейтинговая шкала государственной службы

Значительное количество организаций используют эту рейтинговую шкалу для найма.

Обычно для перехода на следующий этап кандидат должен набрать не менее 4 баллов за каждый пример.

Ваше интервью

Вы получите электронное письмо с объяснением, как согласовать интервал собеседования.

Ваше собеседование может длиться от 30 до 60 минут. Собеседования основаны на критериях, изложенных в объявлении и описании должности, и могут включать вопросы, чтобы лучше понять ваше поведение, сильные стороны, опыт или технические навыки. Цель интервью:

• проверить вашу пригодность на соответствие требованиям роли
• дает вам возможность представить свои доказательства и высказать свое мнение.

Хорошее собеседование требует подготовки, хороших навыков слушания и способности ответить на задаваемый вопрос. Практикуйтесь перед собеседованием, готовя и репетируя ответы на возможные вопросы. Будьте готовы привести примеры того, как вы соответствуете критериям. Вы можете использовать те же примеры, о которых вы писали в своем заявлении, или новые, если они являются лучшим ответом на заданный вопрос.

Вас также могут попросить подготовить презентацию по заданной предметной области, она будет предоставлена ​​вам до собеседования.

Это ваш шанс увидеть, подходят ли вам должность и рекрутинговая организация.

Наши предварительные проверки

Если вы добились успеха, вы получите предварительное предложение о работе до успешного завершения всех предварительных проверок, указанных в объявлении.

Все негосударственные служащие должны будут пройти проверку безопасности в рамках проверки перед приемом на работу. Некоторым организациям потребуется более тщательная проверка, даже если вы уже являетесь государственным служащим.Доступна дополнительная информация о различных типах проверок безопасности.

Перед тем, как может быть сделано официальное предложение о работе или согласована дата начала работы, все проверки перед назначением должны быть успешно завершены. Эти проверки могут занять несколько недель. Если вы работаете, не подавайте уведомление, пока не будет сделано официальное предложение о работе.

Если организация, в которую вы подали заявку, не подписана на нашу полную систему подачи заявок, вы не сможете увидеть свое официальное предложение о работе на сайте «Вакансии на государственной службе».

Испытательный срок

Цель испытательного срока — дать новым сотрудникам возможность продемонстрировать свою пригодность с точки зрения поведения, производительности и посещаемости. Как правило, испытательный срок не должен превышать двух лет.

Набор на государственную службу

Подходит

Существует три подхода к рекламе вакансий на госслужбе:

• внешние вакансии, доступные для просмотра всем
• по государственным должностям, которые могут просматривать все сотрудники государственной службы
• внутренних вакансий, рекламируемых в отделе или в группе тесно связанных отделов

Должности и виды работ на государственной службе

В качестве ориентира, это примеры видов работы, которую могут выполнять разные классы в рамках государственной службы, но они будут различаться в рамках организации.

• Администраторы (иногда называемые административными сотрудниками / помощниками AO / AA) составляют большинство государственных служащих, выполняющих различные работы, такие как помощь населению, поддержка старших коллег или укомплектование колл-центров
• Младший менеджер (известный как исполнительный директор EO) — это самый младший управленческий класс с ответственностью в отделе
• Менеджер среднего звена (иногда называемый старшими / высшими руководителями SEO / HEO) может быть старшим членом команды разработчиков политики или в агентстве может иметь значительные управленческие обязанности в программе
• Старший менеджер (также известный как класс 7/6) может возглавить небольшую команду, отвечающую за аспект политики, или в агентстве может управлять аспектом программы или географической областью

Все категории старших государственных служащих (SCS) (известные как SCS 1 / заместитель директора; SCS 2 / директор; SCS 3 / генеральный директор; или SCS 4) находятся в ведении Кабинета министров.Их обязанности различаются и остаются на усмотрение организации, в которой они работают.

Структура оценок на государственной службе варьируется, поскольку каждая организация может иметь свою собственную структуру оценок.

Примеры поведения

Вас могут попросить привести примеры во время подачи заявления. Если это так, мы сообщим вам в наших объявлениях о вакансиях.

Если вакансия, на которую вы претендуете, требует примеров поведения, см. Руководства по профилям успеха.

Онлайн-форма заявки автоматически удалит все слова, которые превышают 250 разрешенных для каждого примера.

Срочные контракты

Сотрудники работают по срочному контракту, если применимы оба следующих условия:

• имеют трудовой договор с организацией, в которой работают
• их контракт заканчивается в конкретную дату или после завершения конкретной задачи, например, проекта

Все срочные назначения должны набираться «с учетом заслуг на основе честной и открытой конкуренции» в соответствии с Принципами приема на работу Комиссии по государственной службе.

Жалобы

Жалобы часто можно урегулировать, связавшись с человеком или группой, с которыми вы имели дело напрямую. Скорее всего, это будет самый быстрый способ поддержать вас. Если у вас по-прежнему возникают проблемы, вы можете подать жалобу на наши услуги, обратившись по адресу [email protected]

Укажите:

• сведения о человеке, с которым вы связались, и любой ссылочный номер
• ваши контактные данные и четкое описание проблемы

Техническая поддержка

Если у вас возникли проблемы, которые не могут быть решены с помощью нашей помощи и совета, доступна техническая поддержка.Вы получите ответ в течение 2 рабочих дней.

Если у вас есть вопросы по набору персонала, выходящие за рамки нашей помощи и совета, вы можете отправить электронное письмо в соответствующую организацию или увидеть контактное лицо в объявлении о вакансии.

Прочие организации

Вы должны проверить объявление о вакансии, чтобы узнать контактную информацию. Ряд организаций также предоставляют контактные данные на своих веб-сайтах.

Геномный тест РПЖ снижает конфликт принятия решений

Чикаго- Для мужчин с патологией высокого риска при радикальной простатэктомии воздействие результатов геномного теста, который классифицирует 5-летний риск метастазирования, снижает конфликт принятия решений, согласно результатам проспективного исследования представлен на ежегодном собрании Американского общества клинической онкологии в Чикаго.

Прочитано: Низкое соответствие с руководством NCCN по эпиднадзору, просмотрено

Исследование также продемонстрировало, что информация, полученная в результате геномного теста «Расшифровка», снижает неуверенность врача в рекомендациях лечения и изменяет рекомендации по интенсивности лечения.

Д-р Гор «Существует большая неопределенность в отношении продолжения адъювантной терапии, потому что, хотя рандомизированные контролируемые испытания показывают, что она снижает риск биохимического прогрессирования, мы все еще ждем окончательных доказательств того, что это влияет на клинические метастазы или выживаемость.Предыдущие исследования, оценивающие влияние тестов на биомаркеры рака простаты на рекомендации по лечению, изучали изменение решения. Тем не менее, наше исследование является новым в том смысле, что мы исследовали влияние на качество решений с использованием проверенного инструмента », — сказал первый автор Джон Л. Гор, доктор медицины, магистр медицины.

«Результаты показывают, что знание геномного классификатора дает пациентам с особенностями высокого риска и их урологам большую уверенность в том, что они принимают правильное решение об адъювантном лечении», — добавил д-р.Гор, адъюнкт-профессор урологии Вашингтонского университета, Сиэтл, и один из главных исследователей вместе с Дэниелом В. Линем, доктором медицины, профессором и главой отделения урологической онкологии Вашингтонского университета.

В исследование были включены данные о 141 мужчине, привлеченных 43 урологами, практикующими в общественных и академических учреждениях. У подходящих пациентов было экстракапсулярное расширение, инвазия семенных пузырьков или положительные хирургические поля, обнаруженные при радикальной простатэктомии. Согласно результатам геномного классификатора, около половины мужчин имели низкий риск прогрессирования заболевания в течение 5 лет, 20% были отнесены к группе среднего риска, а остальные относились к группе высокого риска.

См. Также: Адъювантная химиотерапия хорошо переносится пациентами с РПЖ высокого риска.

В ходе исследования были собраны данные о рекомендациях врача по лечению до и после того, как урологи узнали результаты геномного классификатора. Кроме того, как поставщики, так и пациенты заполнили проверенный вопросник для оценки конфликта решений (шкала конфликта решений) при включении пациентов и после просмотра результатов геномного классификатора.

Далее: Снижение оценки конфликтов для пациентов, урологов

После ознакомления с результатами геномного классификатора средний балл DCS снизился (что указывает на более высокое качество решения) для обоих пациентов (с С 25 до 20) и урологов (с 32 до 28).

Рекомендуется: длительное использование ЗТТ снижает риск сердечно-сосудистых событий, РПЖ

«Начальные медианные оценки как для врачей, так и для пациентов отражают высокий уровень неопределенности в отношении решения о продолжении адъювантной терапии. «Снижение оценки DCS на 4 пункта для поставщиков медицинских услуг и уменьшение на 5 пунктов среди пациентов были статистически значимыми и считаются клинически значимыми», — сказал доктор Гор в интервью изданию Urology Times .

Данные о рекомендациях по ведению этих мужчин с патологическими особенностями высокого риска показали, что наблюдение было стандартным для медицинских работников и оставалось таковым для всех категорий риска после того, как урологи узнали о стратификации геномного классификатора пациентов.Однако результаты геномных тестов повлияли на рекомендации для мужчин по всем категориям риска, уменьшив рекомендации по адъювантному лечению для пациентов с низким риском и увеличив процент пациентов со средним и высоким риском, получающих рекомендации по адъювантному лечению.

Основываясь только на обзоре клинических характеристик, урологи рекомендовали адъювантное лечение только 12% мужчин в целом и 10% мужчин, впоследствии отнесенных к группе низкого риска геномным классификатором, 18% из группы промежуточного риска и 11 % тех, у кого результат теста высокого риска.После того, как поставщики проанализировали результаты геномных тестов, рекомендации по адъювантному лечению были даны только 4% мужчин в группе низкого риска, но 25% мужчин, отнесенных к категории имеющих средний риск прогрессирования, и 40% мужчин с высоким риском прогрессирования. группа риска.

«Добавление результатов геномного классификатора к процессу принятия решений явно влияет на рекомендации провайдеров», — сказал д-р Гор.

«В исследовании также изучается, как тест на геномный классификатор меняет выбор плана лечения пациента и качество жизни, и эти данные анализируются.”

Некоторые соавторы доктора Гора имеют финансовые или иные отношения с GenomeDx Biosciences и / или некоторыми фармацевтическими или диагностическими компаниями.